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Aareal 
Bank 
AG
Bewertung

IT ist eben nicht die Kernkompetenz

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aareal Bank AG Wiesbaden in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannter Arbeitsplatz. Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Tischkicker ist unterhaltsam nach der Mittagspause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Politik auf der Führungsebene. Keine Vision in der IT erkennbar. Arbeitsergebnisse spielen keine Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kaffee trinken.

Arbeitsatmosphäre

Fähigkeiten spielen nur eine geringe Rolle. Sehr viel Politik bereits ab unterer Führungsebene. Als Softwareentwickler muss man sich selbst als Werkzeug verstehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich hatte nette und sehr kompetente Kollegen. Der Frust der Kollegen ist jedoch spürbar, wenn auch nachvollziehbar.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht verlangt. Homeoffice ist bis zu einem Tag in der Woche möglich. Darüber hinaus tut man sich schwer mit Veränderungen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben gelernt eine freundliche Maske aufzusetzen. Solange keine Kritik geäußert wird und alle Prozesse beachtet werden, gibt es keine Probleme. Der Charm ist, dass die Vorgesetzten abgesehen von obligatorischen Gesprächen in regelmäßigen Abständen keine Rolle spielen. Vorgesetzte sind ansonsten den ganzen Tag in Meetings und mit der Bürokratie beschäftigt.

Interessante Aufgaben

DevOps ist mehr als nur die Implementierung von simpler Fachlogik. Die Technologie-Stack der verwendet wird, ist jedoch spannend und wer möchte, kann hier in einem entpannten Umfeld rumspielen.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Gegenteiliges aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beschwerden in diesem Zusammenhang gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze waren gut ausgerüstet und die Räumlichkeiten sind angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Solange keine Gehaltserhöhung erwartet wird. Zumindest wird das Gehalt pünktlich bezahlt.

Image

Mein Eindruck ist, dass die meisten Kollegen nur aus Bequemlichkeit bei der Aareal Bank bleiben. Keine Möglichkeiten etwas zu bewegen. Dafür der Vorteil, dass auch nicht überprüft wird, wenn tatsächlich keine Arbeitsergebnisse erzielt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ein Besuch bei der JAX ist keine Weiterbildung.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Group Human ResourcesHR Talent Management

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Aareal Bank als Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten. Offensichtlich waren Sie in einigen Punkten mit uns nicht vollständig zufrieden.

Unsere Führungskräfte leisten genauso wie alle Mitarbeitenden einen wesentlichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Wir arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden. Das bedeutet auch, Bestehendes zu hinterfragen, offen für Neues zu sein und Feedback zu geben. Uns ist es wichtig, dass unsere Führungskräfte auch bei der persönlichen/sozialen Entwicklung fördern, unterstützen und offen für Feedback sind. Schade, dass Sie den Eindruck hatten, dass das bei Ihnen nicht der Fall war.

Aus unserer Sicht gibt es viele Möglichkeiten, die Aareal Bank mitzugestalten und wir verändern uns kontinuierlich. Dabei setzen wir auch auf Eigeninitiative jedes Einzelnen und ermutigen, eigenverantwortlich zu handeln. Das bedeutet auch, neue Technologien auszuprobieren und die IT mitzugestalten. Dennoch braucht es in Veränderungsprozessen auch Geduld, weil sich leider nicht alle Ideen kurzfristig umsetzen lassen.

Wir haben immer ein offenes Ohr und nehmen Feedback und Kritik sehr ernst. Daher danken wir Ihnen für das Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Lassen Sie uns darüber hinaus gerne wissen, was aus Ihrer Sicht darüber hinaus gefehlt hat – nur so können wir besser werden.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr GHRI-Team
Rebecca Horvath

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