Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Erfahrung bezieht sich ausschließlich auf das Team und die Teamleitung, mit denen ich gearbeitet habe. Ich möchte betonen, dass die Kollegen in anderen Teams eine ganz andere, deutlich angenehmere Arbeitsatmosphäre hatten. Ich habe oft erlebt, dass es dort wesentlich entspannter und kollegialer zuging – etwas, das ich mir auch für mein eigenes Team gewünscht hätte.
Der Arbeitgeber an sich war in Ordnung, aber das Team hat leider stark den Arbeitsalltag geprägt. Die Zusammenarbeit war extrem schwierig und hat das Arbeitsumfeld sehr belastet. So eine Erfahrung möchte ich wirklich niemandem wünschen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und weniger Kontrolle ausüben. Das extreme Micromanagement – nicht nur durch die Teamleitung, sondern auch durch Kollegen, die sich wie Vorgesetzte verhalten – sorgt für eine unangenehme Arbeitsatmosphäre und hemmt die Produktivität.
Das Teamklima war leider äußerst angespannt. Statt einer konstruktiven Zusammenarbeit wurde ständig nach Fehlern gesucht, wodurch ein enormer Druck entstand. Anerkennung oder Wertschätzung gab es kaum, was auf Dauer sehr demotivierend wirkte.
Die Arbeitszeiten entsprechen den gängigen 9-5 Werktagszeiten. Für jemanden, der eine klare Struktur bevorzugt, ist das natürlich angenehm. Dennoch könnte es von Vorteil sein, mehr Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten oder Home-Office-Optionen zu bieten, um eine bessere Work-Life-Balance zu fördern.
Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden, und Weiterbildung spielte keine spürbare Rolle.
Leider war das Arbeitsklima von starkem Lästern unter den Kollegen geprägt. Statt echter Teamarbeit und Unterstützung gab es häufig negative Gespräche hinter dem Rücken anderer, was die Atmosphäre zusätzlich verschlechterte.
Es fehlte völlig an Verständnis und Empathie seitens der Vorgesetzten. Statt Unterstützung oder konstruktivem Feedback gab es kaum Rückhalt, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastete.
Die Kommunikationskultur im Unternehmen war leider äußerst problematisch. Fehler wurden regelmäßig vor dem gesamten Team offen zur Sprache gebracht, sodass jeder von den Fehltritten Kenntnis hatte. Diese öffentliche Kritik – ein regelrechtes Bashing – habe ich in keinem anderen Unternehmen erlebt und sie hat wesentlich zu einem demotivierendem Arbeitsklima beigetragen.
Das Gehalt war angemessen.
Da gibt es wirklich sehr viel. Am besten gefällt mir die Vertrauensarbeit und das Miteinander unter den einzelnen Teams.
Nichts.
Manchmal Mitarbeiter mehr in wichtige Entscheidungen integrieren.
Flache Hierarchien und eine top Atmosphäre.
Jeder der bei Aaron arbeitet weiß, dass Aaron ein super Image hat.
Perfekte Work Life Balance, sodass auch die Familie nicht zu kurz kommt.
Möglichkeiten sich intern und extern weiterzuentwickeln.
Leistungsgerechtes Gehalt
Auch in schwierigen Situationen hält jeder zusammen.
Kann ich nicht viel zu sagen, da alle Teams viele junge Kollegen enthalten.
Man kann sich auf seinen vorgesetzt immer verlassen und es wird sich stehts dafür eingesetzt, dass man sich wohl bei seiner Arbeit fühlt. Kannte ich so bisher bei vorherigen Arbeitgebern.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es wird einem alles gestellt was man benötigt.
Hier wird stehts auf Augenhöhe kommuniziert.
Jeder Tag hält etwas neues bereit.
Die flachen Hierarchien, den Umgang miteinander, die angenehme und trotzdem produktive Atmosphäre und die Verantwortung, bzw. das Vertrauen, das einem direkt entgegengebracht wird.
Ich finde nichts schlecht.
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Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm, egal ob remote oder im Office.
Mein Gehalt ist sehr fair und auch mehr, als ich bei meiner Gehaltsvorstellung angegeben habe.
Die Vorgesetzten geben eine klaren Richtung an, lassen aber auch alle zu Wort kommen, sodass sehr flache Hierarchien beibehalten werden und nicht einfach von oben runter kommandiert wird.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, wenn man Infos schnell braucht, dann erhält man diese meistens auch schnell und ein offener Austausch wird gefördert.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Durch die agile Arbeitsweise mit Scrum arbeitet man auch alle 2 Wochen an neuen Projekten, wodurch es nicht langweilig wird.