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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Erfahrung bezieht sich ausschließlich auf das Team und die Teamleitung, mit denen ich gearbeitet habe. Ich möchte betonen, dass die Kollegen in anderen Teams eine ganz andere, deutlich angenehmere Arbeitsatmosphäre hatten. Ich habe oft erlebt, dass es dort wesentlich entspannter und kollegialer zuging – etwas, das ich mir auch für mein eigenes Team gewünscht hätte.
Aaron was an absolute joy to work at, where the working environment, people and passion for the product really stands out! As my first career in my industry, I could not have asked for a better company to learn from, but also create value also!
Eine positive, kollegiale Atmosphäre - hier macht Arbeit Spaß! Startup Dynamik mit nachhaltigen Strukturen. Ich arbeite super gern bei Aaron und würde es jeder und jedem weiterempfehlen, Teil des Teams zu werden.
Da gibt es wirklich sehr viel. Am besten gefällt mir die Vertrauensarbeit und das Miteinander unter den einzelnen Teams.
Das Team brennt wirklich für das eigene Produkt. Es wird regelmäßig nach Feedback gefragt, dieses wird offen angenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber an sich war in Ordnung, aber das Team hat leider stark den Arbeitsalltag geprägt. Die Zusammenarbeit war extrem schwierig und hat das Arbeitsumfeld sehr belastet. So eine Erfahrung möchte ich wirklich niemandem wünschen.
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und weniger Kontrolle ausüben. Das extreme Micromanagement – nicht nur durch die Teamleitung, sondern auch durch Kollegen, die sich wie Vorgesetzte verhalten – sorgt für eine unangenehme Arbeitsatmosphäre und hemmt die Produktivität.
Bitte arbeitet dringend an eurer Kommunikation. Ich fühle mich ausgeschlossen und "entsorgt" ohne die richtigen Gründe zu nennen.
Manchmal Mitarbeiter mehr in wichtige Entscheidungen integrieren.
Aufgabengebiete im Bewerbungsgespräch klarer kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von aaron.ai ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
equality is taken seriously in the company
Überdurchschnittlich viele Frauen im Leadership und in der Software-Entwicklung.
Jeder hat die gleichen Chancen, sich zu entwickeln.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aaron.ai ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kommunikationskultur im Unternehmen war leider äußerst problematisch. Fehler wurden regelmäßig vor dem gesamten Team offen zur Sprache gebracht, sodass jeder von den Fehltritten Kenntnis hatte. Diese öffentliche Kritik – ein regelrechtes Bashing – habe ich in keinem anderen Unternehmen erlebt und sie hat wesentlich zu einem demotivierendem Arbeitsklima beigetragen.
Schlechte Kommunikation seitens der Führungsebene
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden, und Weiterbildung spielte keine spürbare Rolle.
Durch Workshops und auch die freie Arbeitsweise kann ich mich gut Weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln
great to have budget for learning and development, I have regular development talks with my lead
Möglichkeiten sich intern und extern weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten werden nicht nur angeboten sondern auch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aaron.ai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aaron.ai besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aaron.ai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aaron.ai als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
aaron.ai
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aaron.ai
Branchendurchschnitt: IT