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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lass die Finger davon - Lügen über Lügen

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiter Terminal Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vollständig aus der Branche kicken. Das ist das beste!

Bewerbungsfragen

  • nicht viele, weil sie dringend Personal aufstocken mussten
  • interessierte nicht
  • keine, Hauptsache schnell eingestellt, damit sie keine Strafe zahlen müssen beim Flughafenbetreiber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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