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AAS 
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Airport 
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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AAS Aviation & Airport Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AAS Aviation & Airport Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AAS Aviation & Airport Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht das Beste aus dem Flughafen herauszuholen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Schichtarbeit sehr eingeschränkt, Wünsche werden aber respektiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

funktioniert in der Regel sehr gut

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind immer ansprechbar und helfen wo es geht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte Besser sein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

der flughafen ist super spannend und die arbeit mit mobil eingeschränkten menschen ist einfach toll

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