11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Versprochen wird das blaue vom Himmel, gehalten dann doch recht wenig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig
Image
Was im Netz steht stimmt leider.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche…meistens
Gehalt/Benefits
Für den Osten ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Saboteure!
Umgang mit älteren Kollegen
Weis nicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen
Arbeitsbedingungen
Ein Stern ist noch zu viel! 12 und mehr Stunden sind gern gesehen
Kommunikation
Ja nichts falsches sagen ☝
Gleichberechtigung
Manche sind eben „gleicher“ als andere
Interessante Aufgaben
Wer gern Kabel zieht…
Karriere/Weiterbildung
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Ein Arbeitgeber zum vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Behauptungen im Bewerbungsgespräch.
Und schuldzuweisung geht leichter als seinen Arbeitern auch mal zu loben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden Auftrag annehmen, der einem angeboten wird
Arbeitsatmosphäre
Bei den richtigen leuten geht's voran, nur leider gibt es kaum richtige Leute.
Image
Einen Auftraggeber hat die Firma noch...
Work-Life-Balance
Man wird mit einer 4 Tage woche gelockt und soll trotzdem Freitags das Fahrzeug laden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber wer von der Montage kommt wird hier nicht glücklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird kein Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der eine steht hinter einem, der andere steht hinter sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind gewöhnungsbedürftig
Vorgesetztenverhalten
Der Eine hat einen harten Ton, lässt aber mit sich reden, der andere spielt sich einen auf das er chef ist.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Aufträge für zuwenig personal
Kommunikation
Wenn man jemanden aus dem Büro erreicht, kann man alles klären
Gleichberechtigung
Eher Weniger
Interessante Aufgaben
Daten Kabel verlegen, mehr muss man nicht sagen
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FERNHALTEN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von A bis Z alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber sollten alle beide mal einen Lehrgang machen!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe!
Arbeitsbedingungen
12 Stunden Schichten sind gerne gesehen.
Kommunikation
Nur einseitig vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, wenn die erbrachte Leistung stimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Vorgesetzten, und die art Probleme zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 24 Tage Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Das Kollegiale Verhalten unter den Kollegen in den Griff bekommen, evtl. ein gemeinsames Gespräch.
Evtl. noch den einen oder anderen Euro pro Stunde mehr zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Perfekt ist es nicht, da man bei Problemen oft zum Schuldigen gemacht wird.
Work-Life-Balance
Im Normalfall Montag bis Donnerstag und 3 Komplette Tage für das Privatleben und Familie, leider nimmt die Freitagsarbeit in manchen Monaten überhand.
Karriere/Weiterbildung
Reichliche Chancen zur Weiterbildung werden gegeben!
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, man beachte aber diese Firma ist sehr Jung und im Aufbau. Unter diesem Aspekt sind sie sehr Großzügig.
Kollegenzusammenhalt
Schuldzuweisungen ohne Ende, und Lästerreien vom Obermonteur über alle Kollegen.. keiner kann was, alles Pfusch und er ist der Beste und Pfuscht selber. Mit dem Rest kann man gut und Effizient arbeiten und auch mal ein Späßchen machen.
Vorgesetztenverhalten
Wenns läuft dann läufts, wenn nicht dann gibts halt auch mal Ärger. Man wird zu 4 Augen Gesprächen gebeten und wird auf dem Kürzesten Weg geklärt. Haben immer ein offenes Ohr und helfen auch stark und gern Private Probleme zu Regeln. Haben beide in diesem Bereich sehr viel Erfahrung und Wissen.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsschutz wird geachtet und keine unmöglichen Dinge erwartet.
Kommunikation
Für Probleme aller Art gibt es schnell gute und einfach Lösungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung zur Firma AB-Concept
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beide keine Vorgesetzten.Müssten mal einen Lehrgang für Führungskräfte besuchen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführer
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schwieriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Mitarbeiter mit Werkzeug ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Arbeit für viel zu wenig Leute
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, nur Schuldzuweisungen und keine klaren Strukturen.
Work-Life-Balance
Es gibt gute Zeiten und auch schlechte Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nichzt vorhanden!!
Gehalt/Benefits
unterste Kategorie, knapp über den Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nägste.
Umgang mit älteren Kollegen
immer drauf ist das Motto
Vorgesetztenverhalten
Ein Koleriker und ein Arbeitstier
Kommunikation
Keine ausreichende Kommunikation zwischen Firmenleitung und Produktionsleitung, nur Hetze in betrieblichen Kommunikationswegen.
Gleichberechtigung
Findet in dieser Firma nicht statt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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man kann keine Empfehlung aussprechen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Stern ist zu viel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ab concept (gera, deutschland) durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ab concept (gera, deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ab concept (gera, deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.