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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation der Vorgesetzten, und die art Probleme zu lösen.
Ausstattung der Mitarbeiter mit Werkzeug ist gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Behauptungen im Bewerbungsgespräch.
Und schuldzuweisung geht leichter als seinen Arbeitern auch mal zu loben.
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Von A bis Z alles!
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Nur 24 Tage Urlaub.
Beide keine Vorgesetzten.Müssten mal einen Lehrgang für Führungskräfte besuchen.
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zu viel Arbeit für viel zu wenig Leute
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeden Auftrag annehmen, der einem angeboten wird
Bewertung lesen
Die Arbeitgeber sollten alle beide mal einen Lehrgang machen!
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Das Kollegiale Verhalten unter den Kollegen in den Griff bekommen, evtl. ein gemeinsames Gespräch.
Evtl. noch den einen oder anderen Euro pro Stunde mehr zahlen.
Neue Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,1

Der am besten bewertete Faktor von ab concept (gera, deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die meisten sind gewöhnungsbedürftig
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ab concept (gera, deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Nichzt vorhanden!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ab concept (gera, deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ab concept (gera, deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ab concept (gera, deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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