Mitarbeiter höchstes Gut?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle und interessante Branche
Freiraum bei der Aufgabengestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterleistung wird über Grenzen hinaus angenommen.
Kaum Wertschätzung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Vertrauensbasis zur Leitung
Fortschreitende Kürzungen
Überaltertes Geschäftskonzept, kaum Ansätze auf Weiterentwicklung.
Viel Behinderung in den eigenen Reihen.
Verbesserungsvorschläge
Management muss einen soliden Zukunftsplan erstellen
Vorgesetzte müssen in die Mitarbeitermotivation investieren
Starke und motivierte erkennen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen bis kollegialer Zusammenhalt.
Kommunikation
Schwache Informationspolitik,
Bisweilen unzureichende Klarheit.
Gelegentlich sehr scharfer Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterstützung untereinander.
Zum Teil wird geringe Motivation auf den Schultern der Kollegen ausgetragen.
Work-Life-Balance
Nimmt alles von Mitarbeitern, die es zulassen.
Wenig Gespür für gesundheitliche Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Viel nehmend , wenig gebend.
Schlechter Verhandlungsstil.
Wechselnde Priorisierungen
Kaum Anerkennung
Interessante Aufgaben
Interessante Branche
Freiraum
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Differenzierung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel angemessen,
Büroklima schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht erkennbar
Soziales Engagement unterdurchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Spielraum, kaum Entwicklung. Kürzungen wo möglich.
Image
Gut in der Industrie
In der Bevölkerung kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Konzepte zur Mitarbeiterförderung
Keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten