Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Man kann sich nicht darauf verlassen dass man Einsätze bekommt. Kein festes Gehalt.
Keine Karrieremöglichkeiten
Konkurrierende Unternehmen zahlen besser
Alles digital, Vorgesetzte sind schnell erreichbar
Flexibilität, direkter Kontakt zu den Projektleitungen, Wertschätzung, gutes Gehalt
Nix
Ich hab keine.
Ich hatte in meinen Einsätzen immer gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es in der Gastronomie immer mal wieder stressige Momente, wo es mal was hektisch wird. Aber auch solche Momente erlebte ich nie als schlecht.
Ich persönlich erlebe es positiv.
Wenn ich im Austausch mit Kollegen bin höre ich manchmal Dinge die ich nicht im Ansatz verstehen kann. Ich kann mich nicht über Arbeitszeiten oder den Anfahrtsweg beschweren, wenn ich mir selber in der App genau diese Schicht und Location ausggesucht habe. Da mache ich mir vorher Gedanken ob das für mich passt.
Da ich komplett selber steuern kann, wie viel und wie oft ich arbeiten möchte sehr gut. Gibt auch verschiedene Anstellungsoptionen
Ich habe als Servicehilfe gestartet. Durch diverse Schulungen, Einweisungen, Kundenrückmeldungen und Erfahrung konnte ich mir immer mehr Jobangebote und Jobs als Teamleitung/ Standleiter einholen.
Ich verdiene für einen Aushilfsjob gut. Andere Firmen zahlen deutlich weniger.
Trinkgeld ist meins und muss nicht abgegeben werden
Prima finde ich das alles Digital läuft, spart Papier!
Erlebe ich in 95 % sehr positiv und unterstützend. Finde den Austausch immer spannend, wenn die Kollegen aus anderen Locations berichten, wo sie schon gearbeitet haben und ich dadurch schon öfter auf spannende Jobs aufmerksam wurde.
Sehr Positive Erfahrungen gesammelt. Wertschätzender Austausch, Gute Kommunikation und Kritikfähigkeit wenn es mal nicht 100% gut gelaufen ist und immer wieder mal ein ehrliches Danke. Find ich gut!
Sind je nach Einsatzort natürlich unterschiedlich, aber in der App gut erklärt.
Prima finde ich das ich vieles über die Mitarbeiter App selbst angeben und regeln kann. Job Angebote Annehmen oder ablehnen, Daten ändern, Gehalt einsehen... Für mich alles sehr transparent und gut, weil es nicht wie bei anderen Firmen auf Sprechstunden beschränkt ist. Telefonsich sind die Projektleiter in der Woche gut erreichbar, Wochenende über Notfallnummer auch jemand erreichbar. Alles sehr nett, Per Du!
Viele Möglichkeiten an verschiedenen Jobs . Toll ist es einfach ausprobieren zu können, wo man Freude dran hat.
dass die Kommunikation so easy ist. Wenn man aber persönlich mit jemanden sprechen möchte, ist auch immer jemand erreichbar, auch am WE
Für mich nichts :)
für mich alles TOP
Hängt natürlich immer vom EInsatzort ab, A&B vermittelt uns immer sehr hilfsbreit an tolle Events
für mich TOP, leider oft negativ weil Aushilfen den Einsatzort bewerten statt die Arbeit die A&B eigentlich leistet
maximale Flexibilität! Wenn ich mal länger im Urlaub oder Ausland bin, dann kannst du dir deine Abwesenheit einfach selbst eintragen
für meine Zwecke super, man erhält sogar manchmal Stellenausschreibungen wenn in der Admin feste Jobs frei werden
immer etwas über dem Durchschnitt
nichts was A&B beeinflussen könnte. A&B arbeitet aber komplett papierlos
hängt halt auch immer davon ab, wer mit dir in der Schicht ist
hängt auch vom jeweiligen Event ab wo man arbeitet
super easy vai App
- Sehr große Flexibilität und die App
- coole Einsatzorte/Kunden
- Man wird oft von oben herab behandelt (bei A&B und bei Kunden)
- bei zugesagtem Job, wird man sehr häufig trotzdem nicht gebucht
- keine Vergütung bei Zusage "auf Abruf" von Zuhause aus (auch wenn man dann letztendlich trotzdem nicht gebucht wird)
- einen möglichen Einsatz "auf Abruf", je nach Bedarf des Kunden, von Zuhause aus ebenfalls vergüten
- umfassende und kostenlose Schulungen für unerfahrene Mitarbeitenden im Service anbieten
- Zusammenhalt im A&B Team steigern --> gemeinsame Events
Es kommt sehr stark auf den Arbeitsort an. Allgemein merkt man, dass man als Zeitarbeiter:in ganz unten in der Nahrungskette ist. Der Zusammenhalt zu anderen A&Blern ist sehr unterschiedlich. Manchmal richtig eng und kollegial aber auch sehr oft ohne Rücksichtnahme. In manchen Arbeitsorten wird man aber sehr kollegial aufgenommen. Die Atmosphäre zu den A&B Projektleiter:innen ist von oben herab.
Bei Kunden wird man teilweise anders behandelt als deren Festangestellten.
Die App ist super und unkompliziert, diese wird auch immer weiterentwickelt. Man trägt sich für die unterschiedlichen Arbeitsorte und Arbeitszeiten einfach ein. Man hat keine festen Arbeitszeiten, wodurch man 100% flexibel ist. Ob man dann wirklich für den eingetragenen Job gebucht wird, ist ein anderes Thema.
Nicht vorhanden.
Für die Gastronomie in Ordnung bzw. erwarte ich hier auch nichts anderes. Gibt unterschiedliche Stundensätze (+-1€) je nach Einsatz (Servicekraft, Teamleitung, etc.). Gehalt ist etwas über Mindestlohn.
Wie es bei A&B selbst zugeht, kann ich nicht beurteilen. Bei den Einsatzorten ist die Essensverschwendung und die Menge an Essen, die in der Mülltonne landet, außerordentlich hoch. Die Mitarbeitenden dürfen, je nach Kunde, nichts mit nach Hause nehmen und nichts davon während der Arbeitszeit essen.
Kommt sehr stark auf den Arbeitsort an. Von 0 bis 10 gibt es eine sehr große Spannweite. Der Zusammenhalt ist im Allgemeinen eher distanziert. Es gibt außerdem keine Mitarbeitenden Events von A&B. Man fühlt sich wie eine leicht austauschbare Nummer.
Habe ich nichts negatives mitbekommen.
Die fest angestellten A&Blern im Backoffice sind sehr distanziert. Man hat keine direkte persönliche Verbindung, sondern kommuniziert nur mit Anrufen oder Mails. Durch die Vielzahl an Zeitarbeiter:innen ist ein wirklich persönlicher Kontakt auch nicht möglich. An sich sind die Projektleiter:innen lösungsorientiert und meist freundlich.
Weicht sehr stark, je nach Arbeitsort/Kunde, ab. Pausenzeiten können wegen der Arbeitsmenge teilweise nicht eingehalten werden. Auch, wenn man keine Pause machen konnte, wird diese trotzdem gesetzlich abgezogen. Man ist, wie bereits erwähnt, am ganz unteren Ende der Nahrungskette. Sowas wie Urlaub, Benefits, etc. gibt es keine. Den Grundbedarf an Arbeitsklamotten muss man selbst bezahlen.
Die Kommunikation zu den A&B Projektleiter:innen ist ok. Sie reagieren schnell auf e-Mails und Anrufen, wenn auch nicht immer sehr freundlich. Die Kommunikation für Jobs, in die man sich eingetragen hatte, war gleich Null. Wenn man nicht eingeteilt wurde, hat man keine Info bekommen. Man hält sich den Tag frei aber ob man letztendlich wirklich arbeiten wird, weiß man erst kurz davor sicher.
Die Art der Anstellung (Minijob, kurzfr. Beschäftigung, Teilzeit, Vollzeit) entscheidet oft darüber, ob man gewisse Jobs bekommt oder nicht.
Sehr coole Einsatzorte. Aufgaben sind "gewöhnliche" Tätigkeiten im Servicebereich und Gastronomie. Je nach persönliche Vorliebe, kann man sich dementsprechend in der App für gewisse Jobs eintragen.
Die Flexibilität ist ein riesiges Plus. Man kann sich selbst in einer App für Schichten eintragen. In der Klausurenphase konnte ich mich dann ganz auf meine Prüfungen konzentrieren, ohne mir Sorgen um die Arbeit zu machen
Zum Ende hin hat mich gestört, dass ich kaum noch Einsätze bekommen habe. Ich hatte das Gefühl, dass zu viele Leute eingestellt wurden und es nicht genügend Einsätze gab, um alle zu gleich zu beschäftigen. Als Minijobber hat man dann nur noch die kurzen 4 Stunden Schichten bekommen, weil die Vollzeitbeschäftigten Vorrang hatten, was ich verstehen kann, aber als Minijobber ist es dann halt super nervig
Darauf achten, dass Minijobber auch mal ihre Wunschschichten bekommen.
Man hat immer mit anderen Teams zusammen gearbeitet, aber man hat sich eigentlich immer sehr gut verstanden
Als Minijobber bzw. kurzfristig Beschäftigter kann man sich die Arbeitszeit komplett frei aussuchen, d.h. in den Semesterferien kann man auch wochenlang gar nicht arbeiten. Dabei muss man aber beachten, dass man auch nicht bezahlt wird
Ganz in Ordnung. Gehalt wird regelmäßig erhöht und außerdem wird man von A&B oft besser bezahlt, als wenn man bei den Kunden direkt angestellt ist
In der Gastro wirklich fast nicht vorhanden. Müll wird einfach zusammengeschmissen oder Essen wird verschwendet, statt den Mitarbeitern mitzugeben. Das ist das Problem der Kunden nicht von A&B, trotzdem finde ich es erschreckend, dass Essen lieber weggeschmissen wird, statt den Mitarbeitern mitzugeben
Kommt immer sehr auf den Einsatzort an. Manche Kunden überziehen die Arbeitszeit um mehrere Stunden (z.B. an Karneval musste ich mal mehr 12 Stunden arbeiten) oder erwarten unrealistische Standards, was schon echt heftig sein kann. In solchen Situationen konfrontiert A&B den Kunden aber meist.
Sehr gute Kommunikation mit den Disponenten, sie sind immer an Anrufe drangegangen oder haben schnell zurückgerufen und sind fast alle sehr freundlich
Es gibt unterschiedliche Aufgaben, man kann also auch als Hostess, Garderoben erregung oder Kellner arbeiten, also sehr abwechslungsreich
Sehr flexible Arbeitszeiten
Mehr Gehalt geben und mehr Aufträge anbieten
Mehr Gehalt
Die Flexibilität
Die Ungewissheit, ob man genug Schichten für den Monat bekommt
Die Kommunikation zu den Mitarbeiter:innen könnte besser sein.
Immer erreichbar
Wenn es Planänderungen gab, dann wurden die nie rechtzeitig kommuniziert
Kommunikation ist der Schlüssel;)
Die App ist super.
Man hällt sich den Tag frei, aber man wird nicht eingesetzt. Man bekommt kein Feetback zurück. Zuschuss für die Kleidung. Muss man alles selber kaufen.
Es wäre besser, wenn man 1x alles gezeigt bekommt. Und nicht das man auf sich allein gestellt ist. Und bitte auch Überstunden und die 1/2 Std Eincheckzeit bezahlen.
Man wird vom Stammpersonal angemeckert, wenn die im Stress sind.
Man kann sich die Jobs aus suchen. Die App ist gut. Aber man wird kaum ein gesetzt. Oder man wird aus der Anfrage, einfach entfernt.
Man wird ins kalte Wasser geschmissen. Keine Einweisung in den verschieden Bereichen.
Das Gehalt ist für einen Nebenjob ok.
Man lernt verschiede Abteilungen kennen. Ist abwechslungsreich.
Organisation, App zum eintragen für jobs, Freundlichkeit der Mitarbeiter
Niedriger stundenlohn auch für Leute mit Erfahrung,
Besserer stundenlohn, km geld für weitere Strecken
So verdient kununu Geld.