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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A&B Events die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A&B Events
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A&B Events
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte in meinen Einsätzen immer gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es in der Gastronomie immer mal wieder stressige Momente, wo es mal was hektisch wird. Aber auch solche Momente erlebte ich nie als schlecht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima finde ich das ich vieles über die Mitarbeiter App selbst angeben und regeln kann. Job Angebote Annehmen oder ablehnen, Daten ändern, Gehalt einsehen... Für mich alles sehr transparent und gut, weil es nicht wie bei anderen Firmen auf Sprechstunden beschränkt ist. Telefonsich sind die Projektleiter in der Woche gut erreichbar, Wochenende über Notfallnummer auch jemand erreichbar. Alles sehr nett, Per Du!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erlebe ich in 95 % sehr positiv und unterstützend. Finde den Austausch immer spannend, wenn die Kollegen aus anderen Locations berichten, wo sie schon gearbeitet haben und ich dadurch schon öfter auf spannende Jobs aufmerksam wurde.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich komplett selber steuern kann, wie viel und wie oft ich arbeiten möchte sehr gut. Gibt auch verschiedene Anstellungsoptionen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Positive Erfahrungen gesammelt. Wertschätzender Austausch, Gute Kommunikation und Kritikfähigkeit wenn es mal nicht 100% gut gelaufen ist und immer wieder mal ein ehrliches Danke. Find ich gut!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Möglichkeiten an verschiedenen Jobs . Toll ist es einfach ausprobieren zu können, wo man Freude dran hat.

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