Seit 2025 rapide Verschlechterung
Gut am Arbeitgeber finde ich
BISHER hat der Arbeitgeber auf Diversität und Benefits geachtet..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Ohne offene Kommunikation für wen langfristig noch Sicherheit besteht, verlassen auch die von euch noch benötigten MA kurz oder lang das sinkende Schiff, anstatt mit dem Damoklesschwert über dem Kopf Energie ins Unternehmen zu stecken.
Eventuell kostet das die Firma letztendlich mehr, als wenn sie soziales Bewusstsein zeigen würde und sich so die Loyalität langjähriger und guter MA sichern würde.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem ein neuer Sponsor die Firma 2025 aufgekauft hat, rollt die Kündigungswelle. Die Stimmung sinkt auf den Nullpunkt durch die Art wie Mitarbeiter behandelt werden- Kündigung von einem Tag auf den anderen, oft nicht nachvollziehbar und ohne Erklärung an Verbliebene. Veranlasst von wem? MA aus der Firma des Investors, die plötzlich aus dem Nichts Führungspositionen besetzen und MA rationieren, mit denen sie nie Kontakt hatten oder deren Arbeit sie wo bitte eingesehen haben wollen? Anstatt es offen zu benennen, dass der neue Investor Einsparungen plant, wird alles als "tolle, neue Veränderung" und mit ungelenken Metaphern schön geredet. So kann man sich nicht beizeiten nach einem neuen Job umsehen und steckt seine Energie bis zum letzten Tag in Invia. Es wäre schön, als MA als mündiger Mensch behandelt zu werden. Denkt der Arbeitgeber wirklich, dass durch die o.g. Geschehnisse Loyalität und Motivation der verbleibenden MA gefördert werden?
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Als Arbeitgeber durch o.g. stark sinkend
Work-Life-Balance
Nun, da man jeden Morgen mit einem Kündigungsgespräch rechnen muss, belastet die existenzielle Bedrohung natürlich auch in der Freizeit noch. Viele haben Angst, morgens ins Büro zu kommen und ihre Mails zu öffnen. Sowas kann man auch nicht als "aus seiner Comfortzone heraus treten" vergleichen.
War vorher gut.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich. Was hinter den Kulissen passiert, weiß man nun nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Generell gut, bis auf die momentane Stimmung.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich. Gute Benefits. Vom o.g. Wandel bedroht.