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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach einem Telefoninterview antworten sie nicht. (positiv oder negativ) Sie könnten eine einfache E-Mail senden, in der

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AB-Inbev Deutschland GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworte ja oder nein. Leicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 6 Runden steht eine Absage - Begründung: Antworten zu ungenau.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AB-Inbev Deutschland GmbH als Trainee Programme MVP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen gibt vor human-centric zu sein. Ich konnte während 6 Runden Bewerbungsprozess nicht eine Frage zur Position stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standardisierte Mail

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AB-Inbev Deutschland GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei AB-Inbev beworben. Nach knapp zwei Wochen erhielt ich die Nachricht, Sie haben sich für jemand anderen entschieden. Jetzt, eine Woche später, ist das Stellenangebot erneuert online gestellt.
Macht euch doch wenigstens die Mühe keine 0815 Mails zu versenden. Als Bewerber steckt man Zeit und Mühe in eine Bewerbung. Ein ehrliches Feedback ist besser als die Unwahrheit!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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