Sehr schlechtes Trainee Programm ohne Zukunftsperspektive!! Nicht bewerben!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und Zusatzleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, hält Versprechungen nicht ein, hat alle schlechten Eigentschaften eines großen Investorengeführtes Unternehmens, fordert absolute Flexibilität und volle Leistung von Mitarbeitern aber bietet Mitarbeitern keine Sicherheit oder Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Traineeprogramm besser organisieren, mehr Stellen für Trainees schaffen oder weniger Trainees einstellen, nicht Mitarbeiter ständig von einem zum anderen Standort schicken
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Work-Life Balance, Schlechte Stimmung im Team, Sehr viel Druck von oben, Sehr viel Fluctuation und wechselndes Management
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen Abteilungen, zwischen HQ, zwischen Managementstufen
Kollegenzusammenhalt
Man kann Kollegen immer Fragen stellen. Am Ende ist jedoch jeder ein Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Serh viel Admin nach der eigentlichen Arbeit und dadurch sehr viele Stunden. Von Trainees wird immer mehr erwartet als von anderen Mitarbeitern, ohne Grund. Mitarbeiter werden immer nur zu mehr Arbeit gepusht
Vorgesetztenverhalten
Leiten nur Druck von oben weiter
Interessante Aufgaben
Man muss sich seine Aufgaben selber suchen. Oft werden die Ergebnisse nicht kommuniziert oder gehen unter
Gleichberechtigung
Frauenanteil bei Mitarbeitern sehr gering. Besonders in höheren Managementstufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen wurden entlassen oder "weiterverkauft" zu Investoren
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und andere Vergütungen
Karriere/Weiterbildung
Im Traineeprogramm wurde aus Kostengründen ein versprochenes Training abgesagt. Es werden den Trainees bis last minute keine sichere und gute Zukunftsperspektive geboten