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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AB Sciex Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AB Sciex Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AB Sciex Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, sehr kollegiales Arbeiten. Leider hat in den letzten Jahren durch das schlechte Management die Stimmung unter den Mitarbeitern sehr gelitten.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Okay. Oft stressig und dementsprechend Überstunden. Die vielen Dienstreisen (mehr als im Bewerbungsgespräch angekündigt) tun ihr Übriges.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Team. Super Zusammenhalt (bis auf wenige Ausnahmen, die es aber überall gibt).

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleichberechtigung, es gibt Lieblinge und eben Nicht-Lieblinge. Kein Einsatz fürs Team, nur Interesse an der eigenen Karriere. Mitarbeiter werden nur scheinbar in Entscheidungsprozesse eingebunden. Es wurde bereits Mobbing durch mehrere Vorgesetzte beobachtet.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für den Job notwendige Informationen bekommt man häufig nicht. Gerade die Infos aus den USA sind oft sehr spärlich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Job. Abwechslungsreich und dynamisch.

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