AB 

Zeitpersonal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Geduld die er hatte um mich in die Arbeit einzuarbeiten, selbst bei häufigem Nachfragen immer wieder ein freundlichen Ton und einen Vorschlag

Verbesserungsvorschläge

Ich habe hier keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr geduldig bei der Einarbeitun

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Work-Life-Balance

sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Wenn es einem Arbeitnehmer nicht an seinem Arbeitseinsatz gefällt, wird schnellstmölichst nach einem neuen Einsatz gesucht und überlegt welche Stelle geeigneter sei

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die man sich denken kann

Umgang mit älteren Kollegen

höflich und fair

Vorgesetztenverhalten

sehr korrekt

Kommunikation

Auch bei Schwierikeiten immer zu einem Gespräch bereit

Gleichberechtigung

ich als Frau fühlte mich wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreich und aufregend

Gut am Arbeitgeber finde ich

nett, offen, schnell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Papieraufwand

Verbesserungsvorschläge

nicht, alles fein

Arbeitsatmosphäre

super Einrichtungen. Immer nett und Seminare darf man auch mitmachen

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Work-Life-Balance

Durch Überstunden hatte ich 5 Wochen am Stück Urlaub

Karriere/Weiterbildung

bin nach 5 Monaten übernommen worden, gehe aber gern wieder zurück, wenns mir nicht gefällt

Gehalt/Benefits

gerade ausgelernt... 17,00

Vorgesetztenverhalten

immer fair - im Büro

Kommunikation

Gut, meist via Mail

Interessante Aufgaben

Springer halt - wird aber nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es läuft, wird man in Ruhe gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verhält sich den internen Mitarbeitern gegenüber nicht redlich und bereichert sich bei jeder Gelegenheit. ABER bei den Zeitarbeitnehmern wird auf die korrekte Abrechnung jeder Kommatelle geachtet.

Verbesserungsvorschläge

Potenzial halten und nicht gehen lassen

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegium gut. Vertrauen zur Unternehmensführung wird regelmäßig bestraft

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Work-Life-Balance

Man muss einfach lernen nach Hause zu gehen & das Handy stumm zu schalten

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind nur durch Kündigungen zu bewerkstelligen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache Frosch

Kollegenzusammenhalt

Untereinander & überregional

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von den jeweiligen Intentionen

Arbeitsbedingungen

Ein Headset in der Niederlassung ist so selten wie ein Nashorn in Grönland - Übertragbar auf alle Bereiche

Kommunikation

Der Buschfunk läuft prima, der Rest kommuniziert und dokumentiert und dokumentiert und dokumentiert und dokumentiert

Gleichberechtigung

Männer & Frauen werden sehr unterschiedlich bezahlt

Interessante Aufgaben

vielfältig und umständlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Vorgesetzen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man es mag Arbeit zu tun , die man jedoch nicht versteht und wenn dann etwas gefragt wird verdreht der ”Vorgesetzter“ die Augen.

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Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden geht aber nicht als Frau

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und sehr unangenehm

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok

Gleichberechtigung

Dieses Wort existiert in diesem Betrieb nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären bei richtiger Einschulung abwechslungsreich und Interessant gewesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekte Betreuung, falls nötig und beste Kommunikation mit dem Büro während der Einsätze in verschiedenen Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

In Freudenstadt nichts

Arbeitsatmosphäre

Super

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Work-Life-Balance

Prima

Karriere/Weiterbildung

Wurde wieder im kaufmännischen Bereich eingesetzt, da meine Chefin suchte. Dies ist keine Selbstverständlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Man spürt, dass das komplette Team harmoniert.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Arbeitsbedingungen

Wurde für jeden Einsatz vorab mit Arbeitskleidung versorgt. Und Erstgespraech in der Fa. fand immer mit Niederlassungsleiter statt.

Kommunikation

Könnte nicht besser sein.

Interessante Aufgaben

Interessante Einsatzgebiete in den Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Rahmenbedingungen um gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Etwas weniger Druck ausüben und mehr Unterstützung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt gut

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Work-Life-Balance

Längerer Urlaub nicht möglich, aber Wahrnehmung privater Termine problemlos

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gar kein Thema, Aufstiegschancen grundsätzlich vorhanden

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Grundgehalt unterirdisch. Gibt aber klasse Firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine besonderheiten

Kollegenzusammenhalt

Wie immer gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung aber die Kollegen werden dadurch subtil unter Druck gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Je nach Hierarchiestufe unterschiedlich, aber insgesamt in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Schicke Autos, Technische Mittel allerdings sehr unterdurchschnittlich. Die Handys sind auch aus dem alten Jahrhundert

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Standard Aufgaben, der Job ist generell abwechslungsreich, bei der AB nicht mehr oder weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter die dort arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machtspiele auf Kosten der Mitarbeiter. Unsachliches und persönliches angehen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten müssten eine Ausbildung in dem Bereich Mitarbeiterführung machen.

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Work-Life-Balance

Zu spät kommen wird sofort gerügt, Mehrarbeit ist selbstverständlich- schließlich haben die Vorgesetzten ja auch nur während der Arbeitszeit die Zeit für den Friseur, Kosmetiker u.s.w.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht gewollt- Karriere nur wenn nützlich auf dem "Papier"ohne viel finanzielle Belastung. Sprich keine Lohnerhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist völlig uninteressant. Es sei denn man könnte Geld sparen

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Mannschaft, trotz der schlechten Stimmung sind die meisten sehr hilfsbereit und engagiert

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiß- im Winter viel zu kalt

Kommunikation

Es werden Aufgaben übertragen oft sogar nur per Mail, es gibt ein paar wenige Lieblinge die dürfen direkt mit den Vorgesetzten sprechen. Lob gibt es nie, Tadel oft- auch mit Abmahnungen wird schnell gedroht

Gleichberechtigung

es sollten Frauen sein und diese sollten "hübsch" sein Widerspruch wird nicht geduldet- wer nicht für uns ist - ist gegen uns

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Mobbing! Guter Teamzusammenhalt! nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Gehälter, keine berufliche Förderung, Verbesserungsvorschläge werden gefordert, aber nicht diskutiert oder umgesetzt. Keine Motivation!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr motiviert und für die Arbeit besser bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen Betriebsrat!

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Work-Life-Balance

Überstunden werden als normal angesehen, keine Möglichkeit diese abzufeiern oder sonstiges. Urlaub max. 2 Wochen und nur zu bestimmten Zeiträumen in einem Monat.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, noch gefördert. Auch nicht wenn sie kostenlos (Arbeitsagentur) sind.

Gehalt/Benefits

Gehälter richten sich nach dem Grad des Einschleimens, reine Arbeitsleistung zählt überhaupt nicht. Gehälter werden möglichst niedrig gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Umgang zu externen Mitarbeitern oft nicht gegeben. Zeitarbeit halt!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt innerhalb eines Teams ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit Kollegen innerhalb eines Teams ist gut. Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Umsatz vor Moral!

Arbeitsbedingungen

Sehr trockene Luft in den Büros. Klimaanlage im Sommer gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Sympathie und Schleimerei bringt mehr Vorteile als reine Arbeitsleistung.