AB 

Zeitpersonal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Geduld die er hatte um mich in die Arbeit einzuarbeiten, selbst bei häufigem Nachfragen immer wieder ein freundlichen Ton und einen Vorschlag

Verbesserungsvorschläge

Ich habe hier keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr geduldig bei der Einarbeitun

Image

Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit spicht für sich

Work-Life-Balance

sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Wenn es einem Arbeitnehmer nicht an seinem Arbeitseinsatz gefällt, wird schnellstmölichst nach einem neuen Einsatz gesucht und überlegt welche Stelle geeigneter sei

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die man sich denken kann

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr korrekt

Kommunikation

Auch bei Schwierikeiten immer zu einem Gespräch bereit

Gleichberechtigung

ich als Frau fühlte mich wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreich und aufregend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es läuft, wird man in Ruhe gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verhält sich den internen Mitarbeitern gegenüber nicht redlich und bereichert sich bei jeder Gelegenheit. ABER bei den Zeitarbeitnehmern wird auf die korrekte Abrechnung jeder Kommatelle geachtet.

Verbesserungsvorschläge

Potenzial halten und nicht gehen lassen

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegium gut. Vertrauen zur Unternehmensführung wird regelmäßig bestraft

Image

Schade eigentlich.... Anders besser :)

Work-Life-Balance

Man muss einfach lernen nach Hause zu gehen & das Handy stumm zu schalten

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind nur durch Kündigungen zu bewerkstelligen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache Frosch

Kollegenzusammenhalt

Untereinander & überregional

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von den jeweiligen Intentionen

Arbeitsbedingungen

Ein Headset in der Niederlassung ist so selten wie ein Nashorn in Grönland - Übertragbar auf alle Bereiche

Kommunikation

Der Buschfunk läuft prima, der Rest kommuniziert und dokumentiert und dokumentiert und dokumentiert und dokumentiert

Gleichberechtigung

Männer & Frauen werden sehr unterschiedlich bezahlt

Interessante Aufgaben

vielfältig und umständlich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Rahmenbedingungen um gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Etwas weniger Druck ausüben und mehr Unterstützung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt gut

Image

Gutes internes Netzwerk durch viele Niederlassungen, Umgang untereinander hauptsächlich gut. Weiterempfehlung nicht unbedingt

Work-Life-Balance

Längerer Urlaub nicht möglich, aber Wahrnehmung privater Termine problemlos

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gar kein Thema, Aufstiegschancen grundsätzlich vorhanden

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Grundgehalt unterirdisch. Gibt aber klasse Firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine besonderheiten

Kollegenzusammenhalt

Wie immer gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Hierarchiestufe unterschiedlich, aber insgesamt in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Schicke Autos, Technische Mittel allerdings sehr unterdurchschnittlich. Die Handys sind auch aus dem alten Jahrhundert

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Standard Aufgaben, der Job ist generell abwechslungsreich, bei der AB nicht mehr oder weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Mobbing! Guter Teamzusammenhalt! nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Gehälter, keine berufliche Förderung, Verbesserungsvorschläge werden gefordert, aber nicht diskutiert oder umgesetzt. Keine Motivation!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr motiviert und für die Arbeit besser bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen Betriebsrat!

Image

Lt. Unternehmensführung gut, ich persönlich gebe nicht gerne preis für welches Unternehmen ich arbeite.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als normal angesehen, keine Möglichkeit diese abzufeiern oder sonstiges. Urlaub max. 2 Wochen und nur zu bestimmten Zeiträumen in einem Monat.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, noch gefördert. Auch nicht wenn sie kostenlos (Arbeitsagentur) sind.

Gehalt/Benefits

Gehälter richten sich nach dem Grad des Einschleimens, reine Arbeitsleistung zählt überhaupt nicht. Gehälter werden möglichst niedrig gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Umgang zu externen Mitarbeitern oft nicht gegeben. Zeitarbeit halt!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt innerhalb eines Teams ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Umsatz vor Moral!

Arbeitsbedingungen

Sehr trockene Luft in den Büros. Klimaanlage im Sommer gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Sympathie und Schleimerei bringt mehr Vorteile als reine Arbeitsleistung.