19 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gutes marketing, das eigene unternehmen wird gut vermarktet
das grenzt manchmal an ausbeutung, was von uns verlangt wird
ich hab keine ahnung, ob das immer so ist, aber bei uns war die stimmung durch den chef vergiftet
er geht nicht bankrott - immerhin zahlt er immer pünktlich
die Bezahlung ist nicht gut, man wird zum Teil zu Verträgen überredet, die man nicht möchte
Lehrkräfte besser bezahlen, sodass sie länger bleiben
Mein Arbeitgeber ermöglicht mir flexible Arbeitszeiten.
Vereinbarungen, die zu Lasten des Arbeitgebers gehen, werden nicht eingehalten. Der Leidtragende ist der Mitarbeiter.
Die verrichtete Arbeit sollte mehr geschätzt und Vereinbarungen sollten eingehalten werden.
Antwort sollte nicht gewertet werden, da ich dazu eigentlich nichts sagen kann.
gute Zuordnung von Kunden zu den Lehrkräften, Verhältnis zu den Kunden stimmt
schlechte Bezahlung, keine Sicherheit
Anheben der Vergütung, damit man sich sozial absichern kann (Krankenkasse, Rentenversicherung)
Wenig Vorschriften
Mir fällt nichts Besonderes ein
Die Leistungen der Institute werdne von Kunden gut bis sehr gut bewertet. Dies sollte stärker nach außen getragen werden.
Gutes Miteinander
Die meisten Kolleg/innen sind zufrieden, weil viel Gestaltungsspielraum besteht
Im Rahmen der Arbeitsanforderungen gegeben
Das wird nicht opttimal gemacht
Durch die Freiberuflichkeit steuert man dies selbst
Kollegen mit Probleme werdne von der l>eitung unterstützt, sowohl bei Krankheit als auch bei Arbeitsproblemen
Man hilft sich gegenseitig
Keine Resentiments zu spüren
Es existiert eine Hierachie
Technik hinkt manchm,al hinterher
Offen, schnell und genau
Auf jeden Fall
Wird unter eigene Verantwortung gestellt
Geld für erbrachte Nachhilfe wurde immer pünktlich überwiesen, gute Kommunikation
Nachhilfelehrer übernimmt alle Benzinkosten und sonstige Kosten für sein Fahrzeug selbst. Man muss ein Auto haben, um zum Nachhilfeschüler zu kommen. Als Nachhilfelehrer hat man oft lange Fahrtzeiten zum Schüler, meistens war ein Nachmittag vollkommen verplant, wenn man nur einen Nachhilfeschüler hatte. Man soll lange Anfahrtszeiten auf sich nehmen, wird aber schlecht bezahlt. Als die für mich zuständigen Nachhilfeschüler von Abacus, Stuttgart, übernommen wurden, bekam ich für Nachhilfe, für die ich vorher 27 Euro bekommen hatte, auf einmal ohne Begründung nur noch 21 Euro - sollte davon aber weiterhin all meine Ausgaben (Benzin, sonstige Autokosten, Nachhilfematerial etc.) bestreiten. Verhandlungen bringen nichts - wer nicht zufrieden ist, kann gehen. Es gibt ja genug andere Nachhilfelehrer, die für wenig Geld arbeiten.
Nachhilfelehrer besser bezahlen