Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFeedback zu den Klienten ist immer erwünscht, Leiterin hat ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Sofortige Reaktion bei Unstimmigkeiten
Profesionell und fair. Ich hatte den Eindruck, dass sie gut Interessen ausgleichen können und je nach Fall situativ entscheiden, statt immer eine Seite zu bevorzugen.
- Arbeitgeber sehr zuvorkommend
- bei Problemen immer ein offenes Ohr
- Unterstützt Mitarbeiter
eigenverantworliches Arbeiten möglich
großer Spielraum bei Realisierung von Projekten
Die Bezahlung könnte etwas besser sein. Das ist eher subjektiv, ich kenne die effektive Marge sowie die Zahlungsbereitschaft der Eltern nicht.
Manchmal wird man wochenlang nicht kontaktiert.
Alles wunderbar!
Die Bezahlung im Verhältnis dazu, was die Schüler*innen bezahlen. Noch dazu kann dort eigentlich Hans und Franz arbeiten. Nach einem Bewerbungsgespräch wurde ich als fachfremde Person im 3. Semester auf die Schüler*innen losgelassen. Daher fand ich den Lohn auch ok, aber das Verhältnis zu dem, was Abacus dafür bekommt.. Holla die Waldfee.
keine guten Konditionen für die Freiberufler - keine Dauerbeschäftigung
Standort Schwielowsee. Erzähle hier mal meine Erfahrungen. Der Standortleiter kam im Jahr 2015 direkt zu mir nach Hause, weil ich damals Schwierigkeiten hatte die Anfahrt für den Honorarvertrag zu realisieren.
Der Honorarvertrag wurde schließlich geschlossen und Schüleraufträge begannen.
Das lief so mehrere Jahre und es wurden mit der Zeit eine beachtliche Anzahl von Schülern aller Altersstufen und Schulformen zu Hause versorgt.
Auf diese Weise lernte ich viele Eltern und Schüler kennen. Darunter Kinder von Wissenschaftlern und Kinder, die eigentlich hätten ...
Gute Absprache beibehalten
Ich fände es gut, wenn man die Möglichkeit, online Nachhilfe-Stunden zu geben, mehr nutzen würde. Das erspart nicht nur Geld und Zeit, sondern schont auch die Umwelt!
Feedback am Ende einer Betreuung, damit Nachhilfe-Lehrkräfte daraus lernen können
Parksituation am Büro könnte besser sein. Lagebedingt nicht zu ändern.
Der am besten bewertete Faktor von ABACUS-Nachhilfe ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind ein gemischtes Team und kommen sehr gut miteinander aus.
Keinerlei Abstriche
Auf jeden Fall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABACUS-Nachhilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich
Das wird nicht opttimal gemacht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
