5 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Ein rundherum gutes, vorbildliches Nachhilfeinstitut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sofortige Reaktion bei Unstimmigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gute Absprache beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ist OK
Image
Ist OK
Work-Life-Balance
Ohne
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Es fehlt der Benzinzuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Lässt sich nicht bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst der Älteste, 82 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefin, die ich mir je vorstellen kann
Arbeitsbedingungen
Bei den Familien, wo ich NH gebe, finde ich gute Arbeitsbedingungen vor
Kommunikation
Immer erreichbar
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
Auch Syrer zu unterrichten
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Arbeitgeber-Kommentar
ABACUS-TeamABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH
Lieber Verfasser,
vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Zeit. Es ist erfreulich zu lesen, dass Sie so viel Spaß an Ihrer Arbeit haben.
Eine kleine Anmerkung: Bei ABACUS setzt sich das Honorar aus verschiedenen Faktoren zusammen. Ein Teil davon ist unter anderem eine Art Entfernungspauschale. Kommen Sie gerne auf uns zu, um dies persönlich zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr ABACUS-Team
Ausgezeichnete Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie - es gibt keine Probleme. Es gibt immer eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht`s.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es was gibt, besprechzen wir das intern.
Arbeitsatmosphäre
Gehe gern auf Arbeit - also bestens.
Image
Viele Kunden kommen auf Empfehlung.
Work-Life-Balance
Was soll das?
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef ist der älteste- also kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, immer ansprechbar, finden immer eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Offen, höflich, gegenseitige Achtung
Gleichberechtigung
Wir sind ein gemischtes Team und kommen sehr gut miteinander aus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
ABACUS-TeamABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH
Lieber Verfasser/in,
herzlichen Dank für Ihre lieben Worte. Wir - und besonders natürlich Ihr Chef :-) - freuen uns sehr und hoffen Sie noch lange zu unserem Team zählen zu können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr ABACUS-Team
Mehrfachbewertung
Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Personalverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird man wochenlang nicht kontaktiert.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Chefin in Dachwig b. Erfurt
Image
Abacus hat in Thüringen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Meetings und regelmäßige
Infos.
Gehalt/Benefits
Bildungsarbeit wird immer zu niedrig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man schlecht einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade diese Kollegen werden in der Bildungsbranche hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Arbeitsverhältnis
Arbeitsbedingungen
Hängt von den häuslichen Bedingungen der NH-Schüler ab.
Kommunikation
Sehr gut mit Whats-App und E-MAIL
Gleichberechtigung
Keinerlei Abstriche
Interessante Aufgaben
Immer gute Nachhilfeverträge
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Arbeitgeber-Kommentar
ABACUS-TeamABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH
Lieber Verfasser,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben.
Ich werde unserem Institut in Dachwig die Information zukommen lassen, dass wir Sie gerne öfters anfragen dürfen. (Das hängt natürlich immer von unseren Schülern ab, ob Fächer und Lernstufe zu den von Ihnen angebotenen Fächern passen).
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr ABACUS-Team
Super Arbeitsatmosphäre in einer angenehmen Umgebung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABACUS Nachhilfeinstitut Franchise in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunizieren mit den Angestellten per Telefon oder E-Mail
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal haben wir zu viele Kunden, die bearbeitet werden müssen bei zu wenig Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen und Produktivität steigern
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen
Vorgesetztenverhalten
Ja
Kommunikation
Sehr schön
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Genug
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kollegiale und faire Zusammenarbeit.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vorschriften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts Besonderes ein
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen der Institute werdne von Kunden gut bis sehr gut bewertet. Dies sollte stärker nach außen getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Image
Die meisten Kolleg/innen sind zufrieden, weil viel Gestaltungsspielraum besteht
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Arbeitsanforderungen gegeben
Karriere/Weiterbildung
Das wird nicht opttimal gemacht
Gehalt/Benefits
Durch die Freiberuflichkeit steuert man dies selbst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen mit Probleme werdne von der l>eitung unterstützt, sowohl bei Krankheit als auch bei Arbeitsproblemen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Resentiments zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Es existiert eine Hierachie
Arbeitsbedingungen
Technik hinkt manchm,al hinterher
Kommunikation
Offen, schnell und genau
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Wird unter eigene Verantwortung gestellt
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