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Bewertung

Abeitgeber des Jahres

2,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aba Logistics GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lassen einen weites gehend inruhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herablassende Art wie mit MA umgegangen wird.
Einmal Krank und der Kunde wird gebeten einen Abzubestellen.

Verbesserungsvorschläge

Profi-Card für den HVV
Kompetente, menschliche Disponenten

Kommunikation

Persönlicher Disponent antwortet nich auf E-Mails erst nach dem 2ten oder 3ten Versuch.
Emails werden mit dutzenden Ausrufezeichen versehen als wäre mal Blöd. Total herablassend

Work-Life-Balance

Relativ gut, bisher.

Vorgesetztenverhalten

Kenne ich nicht

Arbeitsbedingungen

Einer muss das ja Finanzieren

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt! Aber angeblich nach Tarif überbezahlt.
Andere ZAs zahlen fast das Doppelte in vergleichbarer Position.
Bei der Winstellung wird viel versprochen und nicht gehalten.

Image

Kenne kaum einen der diese Firma positiv bewertet.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht Angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

wie versprochen habe ich mit der Geschäftsleitung über Ihren Fall gesprochen. Anbei die Stellungnahme unseres Geschäftsführers Hans Mörsch:

Danke für Ihre Bewertung, auch wenn unsere Hamburger Niederlassung hier nicht gut bewertet wird. Wir machen Fehler, Menschen arbeiten passiert das, wir arbeiten an uns und an den Unzulänglichkeiten um besser zu werden.
Jede Bewertung ist ein Gewinn für uns. Lassen Sie mich jedoch auf einige Fakten die Sie geschildert haben eingehen - Wir zahlen mindestens nach Tarif, jedoch haben wir bisher noch nie gehört, dass ein Mitbewerber fast das doppelte bezahlt. Also zum Beispiel anstelle von 10 Euro 18 Euro oder 19 Euro. Die Stundenlöhne werden umgerechnet in Verrechnungssätze die leider kein Kunde bezahlt.

Wir beschäftigen in Hamburg über 300 Mitarbeiter. - Bei einem Arbeitsmarkt der schon sehr eng ist, d.h. es ist nicht einfach Bewerber zu bekommen, trotzdem kommen viele aufgrund unseres, vielleicht doch nicht so schlechten Rufs zu uns.
- Herablassend auf Mitarbeiter zu wirken, das ist bei uns eigentlich ein NO GO, aber jeder hat mal einen schlechten Tag, aber es soll und darf nicht sein. Hierfür möchte ich mich als Geschäftsführer bei Ihnen entschuldigen. Ich werde das bei meinem nächsten Besuch in Hamburg deutlich besprechen.

Ich verstehe, dass Sie auf unser Unternehmen aufgrund der geschilderten Vorfälle nicht gut zu sprechen sind, aber seien Sie versichert, dass Ihre Bewertung dazu beigetragen hat uns zu verbessern um somit noch ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Mit freundlichen Grüßen
Hans Mörsch - Geschäftsführer

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