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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus 
Personal)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score251 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 212 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Sachbearbeiter:in Personal5 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 216 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Probleme werden gemeinsam gelöst und steht nicht alleine da
Bewertung lesen
Dass man stets füreinander da ist!
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Ich habe hauptsächlich beim Kunden gearbeitet, kann mich daher nicht äußern.
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Sie waren immer erreichbar und meine Fragen wurden schnell beantwortet
Jedem wird individuell weitergeholfen. schnelle Vertragsvermittlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 98 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe hauptsächlich beim Kunden gearbeitet, kann mich daher nicht äußern.
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Umsetzung der besprochenen Einzelheiten bei Vertragsabschluss, kein Angebot für Weiterbeschäftigung
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Richtig schlechtes fällt mir nicht ein.
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Leider hat sich bei mir auch nach drei Jahren in der Firma keine Übernahmemöglichkeit ergeben, so dass ich mir eine Arbeitsstelle außerhalb der Zeitarbeit gesucht habe.
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Schlechte Kommunikation. Wenige interessante Firmen, für die aba Hamburg Vermittlungsangebote hat. Im kaufmännischen Bereich keine Direktvermittlung, nur Zeitarbeit.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 52 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Timesheets, Urlaubsanträge und Genehmigungen mussten in Papierform sein.
Ich finde es sehr alte mödisch und mit Corona ,musste ich auch den Urlaubsanträge in Papierform ausfüllen.
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Ich möchte mehr Geld und andere Menschen
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Es macht Spaß
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-mehr Transparenz beim Zustandekommen der Vertragsdauer wünschenswert: mal wurde der Vertrag um neun Monate verlängert, mal um fünf.
-ein längere Einsatzdauer bei einem Kunden wäre ebenfalls wünschenswert.
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Endlich mal "frischen Wind" rein lassen, statt auf veraltete Prozesse beharren und Verbesserungsvorschlägen nachgehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 52 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Auch Mitarbeitern 50+ wird über die Zeitarbeit eine Chance gegeben. Bei guten Leistungen wird man übernommen.
4
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Die Betriebszugehörigkeit der Kollegen spricht eine deutliche Sprache wie generell mit Kollegen umgegangen wird. 1+ mit Sternchen.
5
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Respektvoll sowie jeder andere behandelt wird
Einstellung ja, Umgang nicht einfach
3
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Ältere Menschen werden eingestellt, mitunter vom Kunden auch übernommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Mir wurden zu berufsbegleitenden Weiterbildungen / Studiengängen alle notwenigen Freiheiten und ausreichend Unterstützung gewährt.
3
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Beim Kunden wurden Einführungsveranstaltungen angeboten.
3
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Während meiner dreijährigen Betriebszugehörigkeit hatte ich interessante Aufgaben bei verschiedenen Kunden, aber von einer Karriere kann man nicht sprechen.
2
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Keine Möglichkeit
3
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Ich wurde immer freundlich und hilfsbereit von Vorgesetzten und Kollegen behandelt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen