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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus 
Personal)
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 247 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 247 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 212 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie waren immer erreichbar und meine Fragen wurden schnell beantwortet
Die Unternehmensführung durch positive Bestärkung
Es ist alles unkompliziert
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Sind immer für mich da
-unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten im Lager, z.B. als Kommissionierer, Packer oder Staplerfahrer
-Kunden aus verschiedenen Branchen
-Arbeitskleidung und -materialien werden kostenlos gestellt
-es gibt die Möglichkeit, kostenlos den Staplerschein zu machen
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
-Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
-jährliches Mitarbeiterfest
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 96 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umsetzung der besprochenen Einzelheiten bei Vertragsabschluss, kein Angebot für Weiterbeschäftigung
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Ich habe hauptsächlich beim Kunden gearbeitet, kann mich daher nicht äußern.
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Schlechte Kommunikation. Wenige interessante Firmen, für die aba Hamburg Vermittlungsangebote hat. Im kaufmännischen Bereich keine Direktvermittlung, nur Zeitarbeit.
Leider hat sich bei mir auch nach drei Jahren in der Firma keine Übernahmemöglichkeit ergeben, so dass ich mir eine Arbeitsstelle außerhalb der Zeitarbeit gesucht habe.
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Eigentlich nichts erwähnenswertes. Klar jeder macht Fehler aber ich kenne keinen der sich negativ auf das Personal auswirkt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 51 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Timesheets, Urlaubsanträge und Genehmigungen mussten in Papierform sein.
Ich finde es sehr alte mödisch und mit Corona ,musste ich auch den Urlaubsanträge in Papierform ausfüllen.
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Ich möchte mehr Geld und andere Menschen
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Endlich mal "frischen Wind" rein lassen, statt auf veraltete Prozesse beharren und Verbesserungsvorschlägen nachgehen.
Es macht Spaß
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-mehr Transparenz beim Zustandekommen der Vertragsdauer wünschenswert: mal wurde der Vertrag um neun Monate verlängert, mal um fünf.
-ein längere Einsatzdauer bei einem Kunden wäre ebenfalls wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 51 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Betriebszugehörigkeit der Kollegen spricht eine deutliche Sprache wie generell mit Kollegen umgegangen wird. 1+ mit Sternchen.
5
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Auch Mitarbeitern 50+ wird über die Zeitarbeit eine Chance gegeben. Bei guten Leistungen wird man übernommen.
4
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Respektvoll sowie jeder andere behandelt wird
Einstellung ja, Umgang nicht einfach
3
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Ältere Menschen werden eingestellt, mitunter vom Kunden auch übernommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Mir wurden zu berufsbegleitenden Weiterbildungen / Studiengängen alle notwenigen Freiheiten und ausreichend Unterstützung gewährt.
3
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Während meiner dreijährigen Betriebszugehörigkeit hatte ich interessante Aufgaben bei verschiedenen Kunden, aber von einer Karriere kann man nicht sprechen.
2
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Beim Kunden wurden Einführungsveranstaltungen angeboten.
3
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Keine Möglichkeit
3
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Ich wurde immer freundlich und hilfsbereit von Vorgesetzten und Kollegen behandelt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 208 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø22.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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