21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Katastrophal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Außen hui innen pfuii
Work-Life-Balance
Wo war dass bitte work life Balance, Hauptsache damit werben
Vorgesetztenverhalten
Null Struktur.
Kommunikation
Ging nur von Büro ins große Büro und zurück
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Sicher dass sie das richtige Unternehmen zur Bewertung herangezogen haben?
Wir haben keine großes und kleines Büro?
Nette Kollegen, und Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts alles Top
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles Top
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, keiner der Druck macht oder stresst
Image
Einfach mal bei TikTok reinschauen
Work-Life-Balance
Auf dem Bau sind es lange Arbeitstage aber das gleicht die Firma sehr gut aus Freitag Mittag Feierabend. Und auch mal früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt hat gepasst aber es darf immer etwas mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Gibt die Kollegen die helfen und die die zuschauen (sind aber nur wenige die auf den Baggern sitzen)
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannte Vorgesetzte, mit denen man sich auch gut über Probleme sich unterhalten kann
Kommunikation
Wenn die WhatsApp Gruppen nicht wären Top,
Viele ausländische Kollegen teilweise schwere Kommunikation aber das hat schon gepasst!
Gleichberechtigung
Kann dazu leider nichts sagen
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr abwechslungsreich, monoton wird es Selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Vielen Dank für das offene Feedback. Wir wissen dass nicht immer alles Rund läuft, wir geben aber unser Bestes, das Betriebsklima positiv zu halten.
Natürlich kann das Gehalt immer etwas Besser sein, wir versuchen regelmäßig nach oben anzupassen :)
TEAM ABAO
Top Firma mit sehr gutem Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sehr offen zu seinem Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Liegt an jedem selber wie viel er verdient was er an Leistung bringt
Kollegenzusammenhalt
Wenn der andere Hilfe braucht sind die Kollegen meist zur Seite
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Der klassische kabeltiefbau mit spannenden Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Die beste Firma, in der ich je gearbeitet hab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer aufeinander verlassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es ist super so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine Familie!
Karriere/Weiterbildung
Man unternimmt zusammen coachings und wird super gefördert!
Gehalt/Benefits
Gehalt stimmt und kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Überragend, kann mir kein besseres Team vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch unsere älteren Jungs sind top und man kann viel lernen
Vorgesetztenverhalten
Chefs und Bauleiter absolut top!❤️
Gleichberechtigung
Defintiv wird jeder gleich berechtigt und es werden keine Unterschiede gemacht!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung!
Es hilft uns immer weiter, wenn wir bestärkt werden. Wir versuchen alles um am Ball zu bleiben, dass es so positiv bleibt.
Wie immer: unsere Türe steht immer offen für jegliche Gespräche!
Grüße dein ABAO TEAM
Ich bin zufrieden mit dieser Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist per Du und man kann mit allen über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Nichts konkretes, ein paar Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Durch das junge Team, gemischt mit älteren ist es immer wieder witzig und macht Spaß, auch wenn die Arbeit bautypisch hart ist
Image
Einheitliche Arbeitskleidung
Work-Life-Balance
Bautypisch...
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer mit Vorschlägen für Schulungen kommen. Intern wird jetzt Digital geschult
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Mir ist aber lieber dass ich gerne zur Arbeit gehe
Kollegenzusammenhalt
Kenne ich so von anderen Firmen nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Ich kann diesen schlechten Bewertungen nur widersprechen.. das ist meiner Meinung nach eine Frust Bewertung. Ich bin zufrieden mit der Führung
Kommunikation
Büro ist immer offen. Bauleiter immer erreichbar und auch so kann man abends oder in der Mittagspause immer ein Gespräch führen
Gleichberechtigung
Jeder hat bei ABAO eine Chance
Interessante Aufgaben
Glasfaser, Strom, Tiefbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Hi,
vielen Dank für deine Bewertung.
Freut uns gutes Feedback zu bekommen. Wir arbeiten stetig daran, dass wir als TEAM voran kommen!
Versprechen über Versprechen aber nichts wird gehalten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht 5 Whatsapgruppen machen und alles übers Handy klären. Abends um 22.00 23.00 Uhr kommt noch eine Anweisung!
Image
Naja, nach außen die besten. In der Firma selber oh je
Kollegenzusammenhalt
Jeder verkauft den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so!
Arbeitsbedingungen
Bau.....
Kommunikation
Zum davonlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Lieber ehemaliger Arbeitnhemner,
uns fällt natürlich auf, dass immer wieder die selbe "schlechte" Bewertung geschrieben wird.
Die verschiedenen Gruppen sollen helfen den Ablauf zu optiemieren.
ABAO Arbeitsgruppe (hier bekommt ihr zeitnah eure Einteilung und wisst bereits am Abend wohin es am nächsten Tag geht.
ABAO Social: hier wollen wir euch die Möglichkeit geben eure Täglichen Arbeiten zu posten, sodass wir diese auf unseren Sozialen Netzwerken teilen können.
ABAO Vorarbeitergruppe: Dient der Planung eurer Baustellen
ABAO Werkstattgruppe: dass alles nachvollziehbar ist, wird hier alles zum Thea Reparaturen geposten.
Ja, wenn du eine höhere Position im Unternehmen einnimmst, wirst du in mehreren Whatsapp Gruppen sein.
Alles hat seine Vor und Nachteile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichheit
Verbesserungsvorschläge
So bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder ABAO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bauleiter
Verbesserungsvorschläge
Am besten aufhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung,Ausländer werden ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Bauleiter ohne ( Abschluss) hat keinen Plan.
Kommunikation
Man kann nicht alles über WhatsApp klären ♂️
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Lieber ehemaliger Arbeitnehmer,
Es freut uns konstruktives Feedback zu bekommen.
Bei uns bekommt jeder eine Chance sich weiterzuentwickeln. So kann es auch sein, dass jemand ohne Zettel in die Position des Bauleiters oder Vorarbeiters kommt.
DENN: es entscheidet Können und nicht der Titel.
Da es kaum mehr gelernte Straßenbauer oder gar gelernte Vorarbeiter mehr gibt, nehme ich an, dass auch du in einer Position warst, für welche du keinen "Abschluss" hattest.
Dass bei uns "Ausländer" schlecht bezahlt werden, entspricht schlicht nicht der Wahrheit!
Unser Lohngefüge richtet sich weder nach Alter, Geschlecht oder Herkunft. Es wird nach Leistung bezahlt.
Ja, man kann nicht alles über Whatsapp klären, aber die Türe der Geschäftsleitung ist IMMER und AUSNAHMSLOS für jeden geöffnet!
Deiner Bitte "am besten aufhören" können wir leider nicht nachkommen, denn wir haben eine Vision. Wenn die Wiese des Nachbarn grüner ist, wünschen wir dir alles Gute.
TEAM ABAO
Oh wei, wo soll man da anfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur nach außen die besten sein.
Arbeitsatmosphäre
Einfach ausgedrückt: Bau
Image
Nach außen sehr gut........
Work-Life-Balance
Ist ok, wenn es einen Termin gibt darf man diesen auch wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert durch eine eigen entworfene App.
Kollegenzusammenhalt
3 Klassen, unter den Klassen ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Man versucht die Hierarchie flach zu halten. Wenn man so tut wie die Geschäftsführung es verlangt kann man es aushalten.
Wehe man geht nur ein bißchen in die andere Richtung......
Arbeitsbedingungen
Guter Fuhrpark
Kommunikation
Unter der Geschäftsführung gut. Nach außen dringt gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Wird sehr fair bezahlt!
Gleichberechtigung
3 Klassen Gesellschaft! Geschäftsführung, (Bauleiter) Vorarbeiter und der Rest.
Interessante Aufgaben
Elektro und Tiefbau. Gibt viel zu lernen und das kann man bei der Firma auch
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Lieber Ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback.
Ja, die Geschäftsleitung entscheidet. Darum ist sie die GeschäftsLEITUNG. Sie trifft Entscheidungen.
Von einer 3 Klassen Gesellschaft sind wir sehr weit entfernt, andernfalls würde die Geschäftsleitung und Bauleitung nicht regelmäßig mit auf die Baustellen gehen und selbst anpacken.
Thema "andere Richtung": Ja wir geben eine Richtung vor, das ist unser Job, wir geben aber in der Regel Leitplanken vor, in welchen ihr euch frei bewegen dürft.
Unter anderem haben wir Workshops für das Team eingeführt, bei welchen genau diese Leitplanken besprochen werden.
Die Werte des Unternehmens werden zu einem großen Teil von unserem Mitarbeiter gestaltet, nicht allein von der Geschäftsführung.
TEAM ABAO
Unter Erfahrung abgehakt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junior- und Seniorchef sind in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn unpünktlich zahlen nach Kündigung
Verbesserungsvorschläge
ernannte Bauleiter (ohne Abschluss) sollten ausgetauscht werden
Image
Imagevorstellung und Realität passen nicht zusammen.
Gehalt/Benefits
Gewinnbeteiligung versprochen, aber nicht gezahlt.
Kommunikation
Manchmal ist weniger mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TEAM ABAOMarketing
Lieber Ehemaliger Mitarbeiter,
eine Gewinnbeteiligung kann in der Regel erst dann ausgezahlt werden, wenn vom Steuerberater ermittelt wurde, welcher Gewinn entstanden ist. Dies ist unterjährig schlicht nicht möglich.
Die ernannten Bauleiter ohne Abschluss, führen Vorarbeiter (Ja, auch hierfür gibt es im Übrigen eine Ausbildung) ohne Abschluss. Leidenschaft übertrifft Zeugnis.
Sich über den Winter vom Unternehmen aushalten zu lassen um anschließend am Sonntag vor Arbeitsbeginn per Whatsapp zu kündigen ist auch nicht die feine englische Art.
Thema Lohn: dieser wurde exakt einen Tag (Wachende) zu spät überwiesen. Wir kommen unseren Verpflichtungen nach.
Die Work-Life-Balance gestaltet Ihr als Vorarbeiter selbst, nicht wir.
Wir wünschen dir bei deinem neuen Arbeitgeber alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABAO Energy durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ABAO Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABAO Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.