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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABAO Energy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABAO Energy
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABAO Energy
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ging nur von Büro ins große Büro und zurück

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wo war dass bitte work life Balance, Hauptsache damit werben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Struktur.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, keiner der Druck macht oder stresst

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Bau sind es lange Arbeitstage aber das gleicht die Firma sehr gut aus Freitag Mittag Feierabend. Und auch mal früher Feierabend

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt die Kollegen die helfen und die die zuschauen (sind aber nur wenige die auf den Baggern sitzen)

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