Besser als manch anderer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, steile Lernkurve bei Einarbeitung, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management scheint nicht in die Gänge zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Evaluiert die bestehenden Führungskräfte ehrlich und objektiv und nicht nur basierend auf deren eigenen Aussagen. Viele Kollegen sind sehr sehr frustriert, weil kaum kompetente Führungspersönlichkeiten vorhanden sind. Mitarbeiterumfragen helfen dabei.
Arbeitsatmosphäre
Generell viele nette Leute.
Kommunikation
Schwierig, weil das Unternehmen stark gewachsen ist und umstrukturiert wurde. Spielregeln sind nicht genügend ausgearbeitet worden. Mentalität ist noch "auf Zuruf" wie früher.
Kollegenzusammenhalt
Spricht man direkt miteinander funktioniert die Zusammenarbeit meist gut. Leider sind die Zuständigkeiten und Spielregeln untereinander z.T. nicht klar und dann beginnt die gegenseitige Eskalation an die Vorgesetzten, weil alle Seiten sich benachteiligt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Allerdings sind im mittleren Management leider zu viele Menschen gelandet, die richtige Führung nicht gelernt haben und auch kein natürliches Talent dafür haben. Dadurch werden Entscheidungen getroffen, die viele Mitarbeiter verärgern und viele Verbesserungspotenziale nicht genutzt. Das oberste Führungsebene glänzt dabei leider auch nicht mit korrekter Supervision des mittleren Managements. Es gibt leider einige Blender in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr sinnvolle und interessante Tätigkeiten für viele Kunden mit einzigartigen Lösungen.
Gleichberechtigung
Eigentlich gut. Es gibt aber nur 2 Frauen im mittleren Management. Kann natürlich viele Gründe haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Stammmannschaft ist eher älter und begleitet das Produkt schon seit vielen Jahren. Diese werden auch als Experten sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Equipment sind modern und von mittlerer Qualität.
Image
Die Firma hat in den letzten Jahrzehnten mit Ihrem Produkt viel richtig gemacht und ist entsprechend gewachsen. Es bleibt spannend wie gut abas den Übergang von einem kleineren zu einem mittelgroßen Unternehmen meistert.
Karriere/Weiterbildung
Abas Academy bietet viele Schulungen über die eigene Software. Die Lernkurve zu Beginn des Jobs ist sehr steil. Fachkenntnisse können im Lauf der Zeit erweitert werden.