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abas Software 
GmbH
Bewertungen

116 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Sehr zu empfehlen. Es ist wirklich alles super!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr transparent , sehr kollegial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich zeitnah aufgrund der gestiegenen Preise

Arbeitsatmosphäre

super Kollegen!

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsausgleich wäre gut. Gerade in der aktuellen Lage.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber , der sich kontinuierlich steigern möchte.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generelles offenes Mindset: egal welche Kompetenzebene oder Management-Level: es waren immer alle Türen offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte im Getränkeraum gerne Coke Light vorgefunden wie noch damals an meinem Schnuppertag. ;)

Verbesserungsvorschläge

Definitiv den gestarteten Veränderungsprozess, der die Belegschaft einbezieht, weiter verfolgen und regelmäßige Reviews dazu machen.
Möglichkeiten für berufsbegleitende Weiterbildung (VWA, IHK, Ferninstitute) anbieten. Speziell das ist auch für Absolventen mit noch nicht vieljähriger Erfahrung von Interesse.

Thema Tarifvertrag: gibt's noch nicht, würde ich aber empfehlen. Ich kam zuvor aus einem tarifgebundenen Unternehmen und dort wurde das auch seitens der Unternehmensführung ganz klar als Vorteil kommuniziert. Alle was ausgehandelt worden ist, konnte der Arbeitgeber als Benefit präsentieren.
Da Tarifvertrag = kollektiver Arbeitsvertrag müssen viele Punkte nicht mehr individuell vereinbart werden.

Arbeitsatmosphäre

Nach einem für mich schwierigen Start in 2018 konnte ich den Wandel im Rahmen von Umstrukturierungen und Neuaufstellungen mitverfolgen und -machen. Für den Bereich Support, dem ich angehören durfte, war die Gesamtatmosphäre zuletzt auf einem sehr angenehmen und wertschätzenden Niveau.

Image

Bei Kunden und Nutzern überwiegend gut. Bei allen anderen würde ich sagen eher unbekannt. Da kann man sicher noch ein wenig das Branding und die Brand Recognition ausbauen.

Work-Life-Balance

Durch Mobiles Arbeiten und Homeoffice sowie die Möglichkeit der Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, findet man hier eine harmonische Abdeckung beidseitiger Interessen.

Karriere/Weiterbildung

Ein Karrieremodell befindet sich im Aufbau, das hat mich aber nicht mehr tangiert. Somit kann ich es nicht bewerten.
Die Situation zuvor würde ich als eher mau einschätzen. Das hat sich aber durch den Investor geändert.
Dieser will das Geschäft ausbauen und skalieren und bringt die branchentypische Erfahrung mit ein. Da kommt sicher noch einiges.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt gut, aber zu sehr individuell. Ich würde den Abschluss eines Tarifvertrages empfehlen. Das kommt aber weiter unten nochmals als Punkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine große Abfallproduktion, da ein Sofwarehersteller.
Alles was angeliefert wurde kam m. W.
mit wenig Verpackungsmaterialien.

Kollegenzusammenhalt

Eine der ganz besonderen Stärken dieses Unternehmens, die sich aus der dortigen besonderen Kultur erklärt: trotz knapper Ressourcen und enger Terminpläne nehmen sich bereichsintern und -übergreifend alle immer die notwendigeZeit, um bei der Lösung eines Problems behilflich zu sein oder Aus- und Weiterbildung der Kollegen mit voranzutreiben.
Der Punkt ist für mich der USP aus Sicht von potentiellen Bewerbern: was das betrifft definitiv ein place to be.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Beanstandungen mitbekommen. Alter ist kein Hindernis für die Einstellung und Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann über die gut vier Jahre sagen, dass ich mit all meinen fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten einen überaus angenehmen Austausch hatte.
Nicht jeder war gleich gut in der Kommunikation, aber wenn ich bei einem Thema Unterstützung benötigt habe, habe ich diese immer erhalten.
Insbesondere in der letzten Teamstruktur war das sehr ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal schwierig. Die Werkzeuge könnten insgesamt performanter und integrierter sein. Speziell die Fernwartungskonsole könnte nen größeres Bild liefern.

Kommunikation

Geht immer noch besser.
Hier versuchen auch alle Beteiligten dran zu arbeiten, was ebenfalls besser wird.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterscheidung in der Behandlung feststellen können. Würde sagen, dass mangelnde Gleichberechtigung dort überwiegend kein Thema sein dürfte (subjektive Einschätzung).

Interessante Aufgaben

Da kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Im Support besteht das Tagesgeschäft aus der Bearbeitung von vielen Tickets und eher selten aus länger dauernden Aufgaben.
Nichtsdestotrotz gibt es auch dort parallele Projektaufgaben, die sehr reizvoll waren.

Schon viel erreicht und bereit für die kommenden Aufgaben

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Gestaltung des Arbeitsalltages möglich. Soziales Unternehmen, in dem der Mitarbeiter im Fokus steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise komplexe Prozesse/langwierige Entscheidungsfindung

Image

Starke Marke im deutschen Mittelstand

Work-Life-Balance

Diverse Regelungen zu Gleitzeit, HO, Mobiles Arbeiten, etc.

Vorgesetztenverhalten

Führungsverständnis stark modernisiert und verbessert.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht normal

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gleichgültigkeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr schwierig

Kommunikation

Sehr schwierig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Proaktiv Mitarbeiter fördern und Weiterbildung anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber der an seinen Schwächen aktiv arbeitet

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber versucht sich an den Arbeitsmarkt anzupassen und die Work-Life-Balance zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance ist eher mittel. Hohe Arbeitslast.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sicher schon mal besser. Viel zu hohe Auslastung.

Work-Life-Balance

Momentan eher weniger gut, hohe Arbeitslast. Aber es sind bessere Zeiten in aussicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein aus meiner Sicht ein klares Minus. Hohe Reiselast und vor Ort termine

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, obwohl die Arbeitslast sehr hoch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetentes und soziales Verhalten

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung etc. ist im allgemeinen überdurchschnittlich gut.

Kommunikation

Starke Kommunikation zwischen den Arbeitnehmern

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabenbereiche und Projekte. Weiterentwicklung möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Gut für den Einstieg in die Arbeitswelt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Breiter aufstellen, nicht nur auf ERP setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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auf dem guten Weg

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Arbeitsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr unterschiedliche Ansichten/Führungsverhalten/Ehrlichkeut/Offenheit abhängig von Abteilung und Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

weiter so an den Potentialen arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Potential wird langsam ausgeschöpft

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abas Software GmbH in Langen (Standort geschlossen) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bisher schwierig. Mit einer neu eingeführten Zeiterfassung sollte es auf dauer besser werden.

Kommunikation

Umstrukturierung hätte besser Kommuniziert werden können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Abgänge, sich auflösende Strukturen, keine gelebten Prozesse, fehlende Kommunikation

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abas Software GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Hierarchien, fehlende Kommunikation und keinerlei Strukturen vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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