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abas Software GmbH / abas Gruppeals Arbeitgeber

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abas Software GmbH / abas Gruppe: abas Firmensitz in Karlsruheabas Software GmbH / abas Gruppe: abas Firmensitz in Karlsruheabas Software GmbH / abas GruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 104 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    67.307692307692%
    Gut (19)
    18.269230769231%
    Befriedigend (8)
    7.6923076923077%
    Genügend (7)
    6.7307692307692%
    3,96
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,56
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

Firmenübersicht

4.0abas gehört zu den deutschen Software-Pionieren. Gegründet 1980, organisch gewachsen und weltweit expandiert. Ohne Investoren, aus eigener Kraft. Eine klassische deutsche Mittelstandsgeschichte, getragen von vielen kreativen, engagierten Köpfen.

Diese Entwicklung hat uns geprägt. Bei abas sind wir erfolgreich, weil wir einen Markt adressieren, den wir genau kennen: andere mittelständische Unternehmen. Organisationen mit 50 bis 2.000 Mitarbeitern, häufig eigentümergeführt, meist aus der fertigenden Industrie.

Von derzeit 7 Standorten in Deutschland beraten wir im Direktgeschäft mittelständische Unternehmen in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive und Supply, Elektronik, Komponentenfertigung - v.a. Metallverarbeitung und Kunststoff, sowie Kleinserien- und Einzelfertiger.

Darüberhinaus stehen den abas Kunden in ganz Deutschland weitere zertifizierte abas Partner mit Rat und Tat zur Seite. Weltweit beraten und unterstützen 38 zertifizierte Vertriebs- und Consulting-Partner in insgesamt 27 Ländern unsere Kunden vor Ort. Egal, wo auf der Welt - die abas Branchenexperten beraten mittelständische Unternehmen darin, wie sie mit optimierten Geschäftsprozessen die Herausforderungen der Zukunft meistern und die eigene Wettbewerbsfähigkeit erhöhen können.

Die abas Gruppe

Die abas Software AG ist einer der führenden Anbieter von Business Software (ERP) für mittelständische Unternehmen. Wir gehören zu den vielen Hidden Champions in unserem Land und stehen stolz für das Qualitätssiegel "Made in Germany". 4.000 Kunden weltweit setzen unsere ERP Lösungen ein.

Am Hightech-Standort Karlsruhe entsteht die abas Technologieplattform: Hier arbeiten die Experten der abas Software AG an der Weiterentwicklung, Vermarktung und dem Support der abas ERP-Lösung. Hier laufen die Fäden der weltweiten abas Community zusammen: Forschung und Entwicklung, Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Herstellern und das Hosting aller Cloud-Services mit dem abas-Namen darauf.

Die abas Gruppe besteht aus drei Unternehmenseinheiten in Deutschland und den USA:dem Hersteller abas Software AG und den beiden 100% Töchtern abas GmbH & Co. KG und abas USA. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 40 Mio. Euro.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Damit ein Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt, kommt es auf die Geschäftsprozesse und den Kapitaleinsatz an – vor allem aber auf die Menschen. Gelingt es, diese drei Komponenten effizient und mit Weitsicht zu orchestrieren, werden auch die disruptivsten technologischen Veränderungen einer Organisation nichts anhaben. Doch diese unternehmerische Agilität herzustellen, ist angesichts komplexer Infrastrukturen, hoher Transaktionsvolumina und dynamischer Geschäftsmodelle alles andere als trivial.

Genau das ist unser Geschäft. Seit über 35 Jahren versetzen wir bei abas fertigungsnahe Unternehmen weltweit in die Lage, Veränderung zu gestalten, um Gewinner des digitalen Wandels zu sein. Mit fortschrittlichster ERP Software, kluger Prozessberatung und dem überragenden Wissen unserer Mitarbeiter und Partner.

Eine flexible, anpassbare ERP Software ist der Schlüssel, um das Potenzial einer Organisation voll auszuschöpfen. Ob Management oder Controlling, Einkauf oder Vertrieb, Service oder Rechnungswesen, Produktion oder Lager: Als Komplettlösung stellt abas ERP jedem Anwender genau die Funktionen und Informationen zur Verfügung, die er braucht.

Sämtliche Geschäftsbereiche profitieren von unserem breiten Produktportfolio, das neben ERP-Kernfunktionen eine große Palette wertvoller Lösungen von APS bis Projektmanagement umfasst. Und dank mobiler Apps haben unsere Anwender ihre Daten und Prozesse immer und überall im Griff.


Perspektiven für die Zukunft

Perspektiven für die Zukunft

Digitalisierung, Industrie 4.0, Internet of Things, neue Geschäftsmodelle – das sind die kritischen Trends und Marktentwicklungen, die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen. Mit welchen Strategien kann sich der Mittelstand rüsten, um wettbewerbsfähig zu bleiben? abas bietet seinen Kunden Perspektiven für die Zukunft:

Bereit für das Internet der Dinge:
abas ERP ist Ihr Gateway zum Internet of Things: Seit jeher ist es unser Ziel, abas-Kunden durch offene Schnittstellen und sichere Konnektoren die nahtlose und komfortable Einbindung von Drittsystemen zu ermöglichen und alle technischen Ressourcen für Ihre IoT-Readyness bereitzustellen.


Geschäftsprozesse wie Apps ausrollen und anwenden – einfach und intuitiv:
Sie modellieren betriebliche Abläufe mit Hilfe eines benutzerfreundlichen Editors am digitalen Zeichenbrett – ganz ohne Programmierkenntnisse. So können Sie Prozesse nicht nur designen, sondern auch zeitnah auf sich ändernde Anforderungen reagieren und Abläufe anpassen. Neue Workflows und Prozesse werden auf Knopfdruck ausgerollt und in die Dashboards der Anwender integriert.

Lösungen über ERP hinaus:
Was Apple mit dem App Store vorgemacht hat, entspricht unserer Vision der Zukunft von ERP: einzelne Funktionsbausteine, die in einem Onlinestore bezogen und einfach installiert werden können. abas launcht dieses Ökosystem schon in diesem Jahr.

In den größten Wachstumsmärkten bereits am Start:
abas ist schon heute in Zukunftsmärkten wie den USA, China, Indien und Indonesien mit mehreren Standorten präsent.


Benefits

Das Arbeitsumfeld bei abas ist geprägt durch vielfältige Aufgaben, die selbständig und eigenverantwortlich gelöst werden. Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer großen Portion Teamgeist und eine junge, offene Firmenkulturtragen zu einem attraktiven Betriebsklima bei. Neben einem leistungsgerechten Gehalt und Sozialleistungen eröffnen zusätzliche Benefits hervorragende Perspektiven.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen, Spaß an der Arbeit haben und ihre Talente entfalten können. Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten u.a. produkt- und fachbezogene Schulungen, Teilnahme an Seminaren und Kongressen, Englisch-Unterricht, Präsentationstrainings etc.

Ihre Perspektiven im abas Team:

  • Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmens
  • Transparenz der Unternehmensentwicklung und -strategie
  • attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Arbeitsgestaltung
  • anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem innovativen Team
  • gründliche Einarbeitung
  • stets neue Herausforderungen durch kontinuierliche Modernisierung der Software und stetige Erweiterung des Anwenderumfeldes
  • langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Wert auf Freiraum für Engagement und Eigeninitiative legt
  • Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung
  • Gleitzeitregelung
  • diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen


Standort

Von derzeit 7 Standorten in Deutschland beraten wir im Direktgeschäft mittelständische Unternehmen in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive und Supply, Elektronik, Komponentenfertigung - v.a. Metallverarbeitung und Kunststoff, sowie Kleinserien- und Einzelfertiger.

Darüberhinaus stehen Ihnen in ganz Deutschland weitere zertifizierte abas Partner mit Rat und Tat zur Seite. Weltweit beraten und unterstützen 38 zertifizierte Vertriebs- und Consulting-Partner in insgesamt 27 Ländern unsere Kunden vor Ort. Egal, wo auf der Welt - die abas Branchenexperten beraten mittelständische Unternehmen darin, wie sie mit optimierten Geschäftsprozessen die Herausforderungen der Zukunft meistern und die eigene Wettbewerbsfähigkeit erhöhen können.

Einen Überblick über die weltweiten Standorte von abas und den abas Vertriebspartnern finden Sie hier.

Impressum

abas Software GmbH
Gartenstraße 67
76135 Karlsruhe
Telefon: +49 (0)721 96 723 - 0
Telefax: +49 (0)721 96 723 - 100
info@abas-erp.com

Handelsregister
HRB 734651 Amtsgericht Mannheim

USt-Id Nr.
DE325953071

Geschäftsführung

Richard Furby, Corbin Tognoni

 
Urheberrecht

Copyright 2019 abas Software GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Alle Texte, Bilder, Grafiken und Symbole dieses Web-Angebots unterliegen dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Sie dürfen weder für Handelszwecke oder zur Weitergabe kopiert, noch verändert und auf anderen Internetseiten verwendet werden. Das Kopieren und Verwenden von Daten dieser Internetseiten ist ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung der abas Software AG verboten. Dies gilt auch für die Aufnahme in elektronische Datenbanken und Vervielfältigung auf CD-ROM. Die abas Software GmbH bittet im Interesse aller Besucher darum, bei versehentlicher Veröffentlichung falscher Daten dieses mitzuteilen.


Für Bewerber

Videos

Working at abas Headquarter, Karlsruhe (Germany) 2015
ERP Best Practice - (Hidden) Champion Auerswald runs abas ERP
ERP Best Practice - (Hidden) Champion KUIPERS runs abas ERP

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Entwickler, Consultant oder in der Verwaltung - im abas Team erwarten Sie spannende Aufgaben. Insbesondere in den folgenden Aufgabengebieten suchen wir Verstärkung:

  • Entwicklung
  • Anwendungsberatung
  • Anwendungsentwicklung
  • Projektmanagement


Gesuchte Studiengänge

  • Informatik (FH, Uni)
  • Wirtschaftsinformatik (Duale Hochschule, FH, Uni)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker Systemintegration


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

6 Fakten, die Sie über uns wissen sollten:
Fakt #01 Perspektivenvielfalt

Ob Sie im nationalen oder internationalen Partnerumfeld, als Projektleiter beim Kunden oder in der abas Produkt- und Entwicklungswelt eingesetzt werden wollen: Nutzen Sie unsere Vielfalt! Es gibt bei abas stets genügend Themen anzugehen – das gilt für alle nationalen und internationalen Geschäftsbereiche.

Fakt #02 Mit Profis arbeiten

Wir sind stolz auf unsere Professionalität sowohl bei der Einführung als auch bei der Entwicklung unserer Software. Sie sind sozusagen auf Du und Du mit den Profis.

Fakt #03 Leidenschaft: Hervorragende Lösungen entwickeln und der Welt Nutzen bringen

Ob Sie unser System entwickeln, verkaufen oder implementieren, Sie leisten Ihren Beitrag zum langfristigen Erfolg unserer Kunden. Sie tragen die Leidenschaft für unsere Produkte, die innovativ, praxisorientiert und wandlungsfähig sind, in die Welt hinaus.

Fakt #04 Geht nicht, gibt’s nicht

Herausforderungen lösen und scheinbar Unmögliches möglich machen, gelingt nur, wenn alle an einem Strang ziehen. Deshalb wollen wir keine Ego-Typen, dafür aber „Ärmel-hoch-Krempler“ und „Getting-Things-Done“-Kollegen. Packen Sie mit an und zeigen Sie, was Sie möglich machen können.

Fakt #05 Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräume

Unsere Mitarbeiter wissen selbst am besten, wie sie ihren Job optimal ausführen. Einer unserer wichtigsten Werte ist die Eigenverantwortung. Den Satz „Dafür bin ich nicht zuständig“ gibt es bei uns nicht. Jeder erhält ausreichend Freiräume, um mit Kreativität und gesundem Ehrgeiz den entscheidenden Unterschied zu machen.

Fakt #06 Teil einer weltweiten Gemeinschaft werden

Wer Teil von abas wird, gehört zu einem tragfähigen Team, das auf Verlässlichkeit und Verbindlichkeit baut. Das Miteinander steht bei der gemeinsamen Arbeit an erster Stelle.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine globale Familie

Manchmal wundern wir uns, dass es bei abas noch immer so familiär zugeht, schließlich sind wir inzwischen 1000 Menschen in 29 Ländern. Sicher liegt es an dem einzigartigen abas Spirit, der nur entstehen kann, wenn bestimmte Werte über Jahre gelebt und weitergeben werden.

Der besondere abas Spirit

Moderne Unternehmen haben heute hohe Anforderungen an ihre Unternehmenssoftware. abas erfüllt diese Erwartungen. Unser Ansatz ist dabei so einfach wie effektiv: Wir versuchen in Sachen Kundenzufriedenheit, Qualität und Service stets die Besten zu sein. Jeden Tag. Direkter Dialog und Vertrauen bilden die Basis für die langjährigsten Kundenbeziehungen der Industrie. So setzt ein großer Teil unserer Kunden seit über 15 Jahren auf abas, wie viele Softwareunternehmen können das schon behaupten? Weltweit zweistellige Wachstumsraten belegen, dass diese Nachhaltigkeit heute mehr denn je geschätzt wird.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Studenten (m/w) bei abas: Einstieg in die Arbeitswelt

Campus-Flair bei abas: Egal, ob als Praktikant, Werkstudent oder zur Erstellung der Thesis, wir wollen das Lebens- und Arbeitsgefühl der nächsten Generation bei abas fördern – mit Dir. Du hast Lust auf kreative Herausforderungen, spannende Projekte und zupackende Hands-On-Mentalität? Lerne die Praxis kennen und zeige, was in Dir steckt. Wir bei abas freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft mit Dir!

Starter (m/w) bei abas: Bei abas durchstarten

Sie haben Ihr Studium erfolgreich absolviert – herzlichen Glückwünsch! Jetzt wollen Sie direkt in die Praxis einsteigen und im Beruf durchstarten. Wir bieten Ihnen den idealen Einstieg und erstklassige Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld. Bei abas können Sie das Beste aus Ihren Talenten und Fähigkeiten machen. Sie arbeiten von Anfang an in spannenden Projekten mit und übernehmen schnell Verantwortung. Stehen Sie schon in den Startlöchern? Dann nichts wie los, wir freuen uns auf Sie!

Professional (m/w) bei abas: Mit abas stetig wachsen

Sie verfügen bereits über einige Jahre Berufserfahrung, sind Profi auf Ihrem Gebiet und suchen neue Möglichkeiten, sich zu entfalten? Bei abas setzen wir darauf, das Können und die Expertise unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln und auszubauen. Spannende Aufgaben, anspruchsvolle Projekte und innovative Technologien sorgen für Abwechslung. Ein reger Ideen- und Meinungsaustausch, konstruktive Kritik und gegenseitige Unterstützung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht und bessere Ergebnisse erzielt werden. Nur einige der Gründe, warum viele unserer Mitarbeiter schon so lange bei uns sind!




Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für abas, dabei zählt nicht nur Fachwissen, sondern jeder bringt auch seine individuelle Persönlichkeit und seinen Charakter mit ein. Das abas Team geht Aufgaben kreativ und lösungsorientiert an. Dabei kommt es darauf an, dass die „Chemie stimmt“, denn nur in einem funktionierenden Team kann jeder Einzelne seine Möglichkeiten voll entfalten.

Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen, den Leitlinien und den Werten von abas identifizieren kann. Wir bei abas wünschen uns, dass jeder unserer Mitarbeiter eigenverantwortlich, unternehmerisch und zielorientiert arbeitet und so seinen Teil zum Erfolg beisteuert.



Unser Rat an Bewerber

Bitte fügen Sie alle relevanten Zeugnisse bei, z.B.: Zeugnisse Ihres Schulabschlusses, Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses bzw. ein aktuelles Zwischenzeugnis, Praktikumszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Zusatzqualifikationen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberformular. Wir bitten Sie darum, Ihre Unterlagen im PDF-Format zuzusenden, um eine reibungslose Weiterbearbeitung zu gewährleisten. Idealerweise fassen Sie Anschreiben, Lebenslauf und sämtliche Anlagen in einem PDF-Dokument zusammen.


Auswahlverfahren

Wir möchten ein umfassendes Bild Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit gewinnen. Deshalb wird jede Bewerbung sorgfältig geprüft. In den nachfolgenden Gesprächen sollen sowohl der Bewerber als auch das abas-Team einen umfassenden Eindruck voneinander bekommen und sich gegenseitig „beschnuppern“, um eine sichere Entscheidung treffen zu können.

So läuft der Bewerbungsprozess bei abas ab:

Eingang Ihrer Bewerbung

Sie haben Ihr Profil in einer Stellenausschreibung wiedererkannt und uns Ihre aussagekräftige Bewerbung geschickt. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

Vorauswahl

Gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung folgt nun eine Analyse Ihrer schriftlichen Bewerbung, Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit dem Stellenprofil abgeglichen. Konnte Ihre Bewerbung uns überzeugen, werden Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch möchten wir mehr zu Ihrem Werdegang und Ihrer Person erfahren. Als Bewerber können Sie sich ausführlich über die zu besetzende Stelle und das Unternehmen informieren. Sie können Ihre offenen Fragen zu abas, Ihren Karrierechancen, Ihren Aufgaben und Ihrem künftigen Team klären.Am Vorstellungsgespräch nehmen Mitarbeiter des jeweiligen Fachbereichs teil.

Schnuppertag

Nach Möglichkeit laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein: Sie lernen Ihren potenziellen neuen Arbeitsplatz und die Kollegen kennen. Beide Seiten können sich näher „beschnuppern“ und finden so heraus, ob „die Chemie stimmt“. Natürlich erfahren Sie auch Details zu der ausgeschriebenen Position und den vielseitigen Aufgaben. Erleben Sie den „Spirit of abas“live und schnuppern Sie Praxisluft!

Zweites Vorstellungsgespräch

Eventuell findet ein zweites vertiefendes Gespräch mit weiteren Team-Mitgliedern und ggf. der Geschäftsleitung statt.

Vertragsangebot

Sie konnten im bisherigen Bewerbungsprozess punkten und können sich Ihre Zukunft bei abas vorstellen? Dann erhalten Sie ein konkretes Angebot und die nächsten Schritte Ihres Einstiegs werden geklärt.

Herzlich willkommen bei abas!

Sobald Sie uns Ihren Arbeitsvertrag unterschrieben zurückgesandt haben, bereiten wir Ihren Arbeitsplatz vor und informieren Ihre neuen Kollegen, damit Sie an Ihrem ersten Arbeitstag sofort starten können.











 


abas Software GmbH / abas Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
3,78 Azubis
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gab in meinem beruflichen Werdegang noch nie eine Firma, die sich so mit Rückmeldungen beschäftigt hat. Hier werden Chancen genutzt und Risiken vermieden! Top.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer irgendwo einer, der vlt. nicht ganz richtig auf seinem Chefsessel sitzt. Aber auch das hat man erkannt und arbeitet daran.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird nur dann nicht geholfen, wenn wirklich keine Zeit da ist. Ich wage schon zu behaupten, dass selbst dann jemand für Dich da ist, wenn es kein "Licht am Ende des Tunnels" gibt. Ich bin voll auf zufrieden.

Interessante Aufgaben

Wenn nicht hier, wo dann?!

Kommunikation

Natürlich kann man immer und alles noch besser gestalten. Und manchmal rutscht im täglichen Doing auch mal das ein oder andere vom Tisch. Die Trefferquote was GUTE KOMMUNIKATION angeht, ist bei der abas GmbH & Co KG in Karlsruhe - vor allem mit dem neuen Niederlassungsleiter - auf alle Fälle sehr hoch!

Gleichberechtigung

Wir hätten gerne mehr Kolleginnen und es liegt NICHT an der abas, dass das so ist. Also Ihr Damen - bewirbt Euch!

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell ist abas ein junges Unternehmen. Ich glaube weniger, dass der Umgang mit "älteren" Kollegen wirklich eine Altersfrage ist. Wenn "alt" auch "langgedient" bedeutet, kann ich behaupten, dass bereits geleiststes auch dann noch geschätzt wird, wenn es zeitlich lange oder auch sehr lange her ist. JA - auch "ältere Kollegen" werden hier weiterhin integriert und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Bisher konnte ich für mich alle Entwicklungsfelder die ich oder mein Coach identifiziert haben, beleuchten und ausbauen. Mir fehlt es weder an Weiterentwicklung noch an Perspektive *Daumen hoch!

Gehalt / Sozialleistungen

Besser verdienen kann man immer. Ich würde behaupten, das Gehalt ist abolut gerechtfertigt wenn man sieht, was noch alles im Gehaltspaket enthalten ist. Denn GELD ist nicht alles.

Arbeitsbedingungen

Bestes Umfeld, beste Lage, gutes Equipment. Ich wüsste nicht, was mir fehlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man spricht von der abas-Familie. Hier wird man auch mal in den Arm genommen. Man kann sich geborgen und sicher fühlen. TOP !

Work-Life-Balance

Arbeit gibt es mehr als genug. Aber Mehrarbeit wird NICHT auf den Schultern der Kolleginnen und Kollegen ausgetragen. Das war vielleicht mal so. Seit neuestem gilt hier: "Nicht zum Nachteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter"!

Image

Leider kennen uns zu wenige. Da müssen wir noch etwas dafür tun.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Bekanntheitsgrad muss nach oben geschraubt werden. Da hilft ungemein bei neuen Einstellungen und was die "richtigen Personen finden" angeht.

Pro

Sehr soziales Miteinander. Sehr guter Zusammenhalt, sehr gutes Kollegen- und Vorgesetzen-Miteinander

Contra

Manchmal ein Stück zu sozial. Man jammert Dingen nach, die mal gegolten haben. Leider unberechtigt. Es gibt zu viele "Schleifchen" und "Wohlfühlprogramm". Man sollte die alten Wohlfühl-Zöpfen nicht abschneiden aber doch etwas kürzen. Es würde dem Unternehmen gut tun, sich etwas professioneller Aufzustellen. Die Zeiten der Gründerphase sind vorbei und es braucht nun ein Stück professionelles Miteinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    abas GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre über Abteilungen hinweg ist wirklich super; eher könnte man in den eigenen Teams noch das eine oder andere besser machen.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke das hier nicht alle gleich handeln oder sind. Wie denn auch - sind ja auch nur Menschen, oder? Meine Führungskraft ist sehr gut und ich kann auch offen mit ihm sprechen, auch mal Kritik geben. Immer sachlich, das gilt für alle.

Kollegenzusammenhalt

Da würde ich mir manchmal mehr Rücksichtnahme wünschen.

Interessante Aufgaben

ja, abas macht seit letztem Jahr Wandel durch und die Aufgaben sind toll.

Kommunikation

Die Kommunikation von seiten der GF oder des Vorstands finde ich total ausreichend.

Gleichberechtigung

habe noch nie Unterschiede gemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wie mit jungen Kollegen - warum sollte das denn anders sein?

Karriere / Weiterbildung

kann ich nichts dagegen sage. werde jedes Jahr nach Wunsch und Seminar und Fortbildungen gefragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele benefits - Jobrad, altersvorsorge, mitarbeiteraktionen, vwl, Fahrtzuschuss, und noch mehr.

Arbeitsbedingungen

kann ich nichts dagegen sagen

Work-Life-Balance

Finde ich klasse; ich kann von zuhause arbeiten, wenn ich das will oder in der Firma sein. Gibt da einen grossen Vertrauensvorschuss von den Vorgesetzten.

Image

Gibt schon ein paar 'Miesepeters', aber grundsätzlich höre ich wirklich viel gutes. Komisch ist immer, wenn die Miesepeters schon Jahre negativ sind, aber immer noch dabei bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

hat sich viel in der letzten Zeit in Sachen Mitarbeiter Goodies, Umgang Offenheit, Gemeinsamkeit und Teams getan. Finde ich toll.

Contra

Am Arbeitgeber kann ich nicht mäckern; bei manchen Kollegen denke ich schon, dass sie mal ihre Haltung überdenken sollten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ABAS Software AG / ABAS Gruppe
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungspersönlichkeiten vorhanden. Man kann seinen Vorgesetzten auf eigene Gefahr im Jahresgespräch bewerten, aber ob das genutzt wird würde mich mal interessieren...jedenfalls bleiben offensichtlich unbegabte Vorgesetzte für immer auf dem Posten, solange sie sich mit der Geschäftsführung gut verstehen. Hier wünsche ich mir mehr Kontrollmechanismen.

Kommunikation

In der GmbH erfährt man Neues nur über Flurfunk, der auch nicht gut funktioniert. In der AG gibt es wenigstens mal Informationen aus der Geschäftsführung, damit man weiß was die eigene Firma so umtreibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt. Viele ältere Kollegen bereichern uns mit ihrer langjährigen Erfahrung und sind regelrechte Kundenlieblinge, weil sie einfach gut in Ihrem Job sind :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nie von etwas in dem Bereich gehört.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht aktiv gefordert im Innendienst, im Außendienst jedoch unbezahlt erwartet.

Image

Eher unbekannt am Gesamtmarkt und am Standort Karlsruhe als Arbeitgeber gar nicht bekannt. Bei unseren Kunden mäßig positives Bild, denke ich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ABAS Software AG / ABAS Gruppe
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 104 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    67.307692307692%
    Gut (19)
    18.269230769231%
    Befriedigend (8)
    7.6923076923077%
    Genügend (7)
    6.7307692307692%
    3,96
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,56
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

abas Software GmbH / abas Gruppe
3,93
114 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
224.423 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen