Die Nadel im Heuhaufen gefunden !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales Miteinander. Sehr guter Zusammenhalt, sehr gutes Kollegen- und Vorgesetzen-Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein Stück zu sozial. Man jammert Dingen nach, die mal gegolten haben. Leider unberechtigt. Es gibt zu viele "Schleifchen" und "Wohlfühlprogramm". Man sollte die alten Wohlfühl-Zöpfen nicht abschneiden aber doch etwas kürzen. Es würde dem Unternehmen gut tun, sich etwas professioneller Aufzustellen. Die Zeiten der Gründerphase sind vorbei und es braucht nun ein Stück professionelles Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Der Bekanntheitsgrad muss nach oben geschraubt werden. Da hilft ungemein bei neuen Einstellungen und was die "richtigen Personen finden" angeht.
Arbeitsatmosphäre
Es gab in meinem beruflichen Werdegang noch nie eine Firma, die sich so mit Rückmeldungen beschäftigt hat. Hier werden Chancen genutzt und Risiken vermieden! Top.
Kommunikation
Natürlich kann man immer und alles noch besser gestalten. Und manchmal rutscht im täglichen Doing auch mal das ein oder andere vom Tisch. Die Trefferquote was GUTE KOMMUNIKATION angeht, ist bei der abas GmbH & Co KG in Karlsruhe - vor allem mit dem neuen Niederlassungsleiter - auf alle Fälle sehr hoch!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nur dann nicht geholfen, wenn wirklich keine Zeit da ist. Ich wage schon zu behaupten, dass selbst dann jemand für Dich da ist, wenn es kein "Licht am Ende des Tunnels" gibt. Ich bin voll auf zufrieden.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es mehr als genug. Aber Mehrarbeit wird NICHT auf den Schultern der Kolleginnen und Kollegen ausgetragen. Das war vielleicht mal so. Seit neuestem gilt hier: "Nicht zum Nachteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter"!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer irgendwo einer, der vlt. nicht ganz richtig auf seinem Chefsessel sitzt. Aber auch das hat man erkannt und arbeitet daran.
Interessante Aufgaben
Wenn nicht hier, wo dann?!
Gleichberechtigung
Wir hätten gerne mehr Kolleginnen und es liegt NICHT an der abas, dass das so ist. Also Ihr Damen - bewirbt Euch!
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell ist abas ein junges Unternehmen. Ich glaube weniger, dass der Umgang mit "älteren" Kollegen wirklich eine Altersfrage ist. Wenn "alt" auch "langgedient" bedeutet, kann ich behaupten, dass bereits geleiststes auch dann noch geschätzt wird, wenn es zeitlich lange oder auch sehr lange her ist. JA - auch "ältere Kollegen" werden hier weiterhin integriert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Bestes Umfeld, beste Lage, gutes Equipment. Ich wüsste nicht, was mir fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht von der abas-Familie. Hier wird man auch mal in den Arm genommen. Man kann sich geborgen und sicher fühlen. TOP !
Gehalt/Sozialleistungen
Besser verdienen kann man immer. Ich würde behaupten, das Gehalt ist abolut gerechtfertigt wenn man sieht, was noch alles im Gehaltspaket enthalten ist. Denn GELD ist nicht alles.
Image
Leider kennen uns zu wenige. Da müssen wir noch etwas dafür tun.
Karriere/Weiterbildung
Bisher konnte ich für mich alle Entwicklungsfelder die ich oder mein Coach identifiziert haben, beleuchten und ausbauen. Mir fehlt es weder an Weiterentwicklung noch an Perspektive *Daumen hoch!