abas 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unendlichen Möglichkeiten für praktisch alle Mitarbeiter sich bei/ für die diversen Forterro-Neuerwerbungen zu engagieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell den völlig zerstrittenen, planlosen und selbstsüchtigen Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

PX (HR) macht einen tollen Job!

Image

Könnte mehr Werbung machen

Karriere/Weiterbildung

Dank Forterro nahezu grenzenlos

Gehalt/Benefits

Leider keine Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch ein bisschen Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse Mischung

Arbeitsbedingungen

Gerade Baustelle, aber die Zentrale wird gerade top modernisiert

Interessante Aufgaben

Dank Forterro nahezu grenzenlos

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles und spannendes Unternehmen, es wird viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt bzw. das kommuniziert. Im Vergleich zu ähnlich großen Firmen kann abas sich behaupten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in vielen Teams sehr gut, natürlich gibt es hier und da mal Probleme die gelöst werden müssen. Die Aufgaben sind machbar und Unterstützung ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Flexibles und modernes Arbeitszeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unterschiedliche Angebote oder Karrierechancen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt noch langjährige Mitarbeiter die durch ihre Erfahrung helfen

Kommunikation

Trotz gewachsenen Strukturen wird sich stetig weiterentwickelt. Von oben wird viel kommuniziert, auf Fragen wird eingegangen. Die Ziele sind klar.

Interessante Aufgaben

Wer die Branche spannend findet, wird sich wohlfühlen können. Es gibt sehr viele verschiedene Tätigkeitsbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr transparent , sehr kollegial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

super Kollegen!

Gehalt/Benefits

Inflationsausgleich wäre gut. Gerade in der aktuellen Lage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generelles offenes Mindset: egal welche Kompetenzebene oder Management-Level: es waren immer alle Türen offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte im Getränkeraum gerne Coke Light vorgefunden wie noch damals an meinem Schnuppertag. ;)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nach einem für mich schwierigen Start in 2018 konnte ich den Wandel im Rahmen von Umstrukturierungen und Neuaufstellungen mitverfolgen und -machen. Für den Bereich Support, dem ich angehören durfte, war die Gesamtatmosphäre zuletzt auf einem sehr angenehmen und wertschätzenden Niveau.

Image

Bei Kunden und Nutzern überwiegend gut. Bei allen anderen würde ich sagen eher unbekannt. Da kann man sicher noch ein wenig das Branding und die Brand Recognition ausbauen.

Work-Life-Balance

Durch Mobiles Arbeiten und Homeoffice sowie die Möglichkeit der Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, findet man hier eine harmonische Abdeckung beidseitiger Interessen.

Karriere/Weiterbildung

Ein Karrieremodell befindet sich im Aufbau, das hat mich aber nicht mehr tangiert. Somit kann ich es nicht bewerten.
Die Situation zuvor würde ich als eher mau einschätzen. Das hat sich aber durch den Investor geändert.
Dieser will das Geschäft ausbauen und skalieren und bringt die branchentypische Erfahrung mit ein. Da kommt sicher noch einiges.

Gehalt/Benefits

Insgesamt gut, aber zu sehr individuell. Ich würde den Abschluss eines Tarifvertrages empfehlen. Das kommt aber weiter unten nochmals als Punkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine große Abfallproduktion, da ein Sofwarehersteller.
Alles was angeliefert wurde kam m. W.
mit wenig Verpackungsmaterialien.

Kollegenzusammenhalt

Eine der ganz besonderen Stärken dieses Unternehmens, die sich aus der dortigen besonderen Kultur erklärt: trotz knapper Ressourcen und enger Terminpläne nehmen sich bereichsintern und -übergreifend alle immer die notwendigeZeit, um bei der Lösung eines Problems behilflich zu sein oder Aus- und Weiterbildung der Kollegen mit voranzutreiben.
Der Punkt ist für mich der USP aus Sicht von potentiellen Bewerbern: was das betrifft definitiv ein place to be.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Beanstandungen mitbekommen. Alter ist kein Hindernis für die Einstellung und Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann über die gut vier Jahre sagen, dass ich mit all meinen fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten einen überaus angenehmen Austausch hatte.
Nicht jeder war gleich gut in der Kommunikation, aber wenn ich bei einem Thema Unterstützung benötigt habe, habe ich diese immer erhalten.
Insbesondere in der letzten Teamstruktur war das sehr ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal schwierig. Die Werkzeuge könnten insgesamt performanter und integrierter sein. Speziell die Fernwartungskonsole könnte nen größeres Bild liefern.

Kommunikation

Geht immer noch besser.
Hier versuchen auch alle Beteiligten dran zu arbeiten, was ebenfalls besser wird.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterscheidung in der Behandlung feststellen können. Würde sagen, dass mangelnde Gleichberechtigung dort überwiegend kein Thema sein dürfte (subjektive Einschätzung).

Interessante Aufgaben

Da kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Im Support besteht das Tagesgeschäft aus der Bearbeitung von vielen Tickets und eher selten aus länger dauernden Aufgaben.
Nichtsdestotrotz gibt es auch dort parallele Projektaufgaben, die sehr reizvoll waren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bis zur Übernahme durch Forterro war alles super. Danach wechselten die Posten und Zuständigkeiten. Fairness, Vertrauen der Vorgesetzten in die Kollegen ging fast komplett verloren. Es zählen nur noch Umsatz. Egal wie!

Image

Das Image hat sich seit der Übernahme deutlich verschlechtert.

Work-Life-Balance

Es gibt nichts zu bemängeln

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in meinen Anfängen noch das gesamte abas Training abgespult und diese Zeit genossen. Mittlerweile bekommen einige Kollegen nur noch grundlegende Schulungen und werden dann auf die Kundschaft losgelassen.

Gehalt/Benefits

Nichts zu bemängeln. Das Gehalt kommt pünktlich, es gibt viele Programme für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen, die NICHT eine Führungsposition inne haben, ist - bis auf wenige Ausnahmen - recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden die älteren Kollegen geschätzt, die sehr guten Umsatz erreichen. Aus meiner Sicht wird das Personal massiv verjüngt. Die Erfahrung und das Wissen gehen...

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht unterirdisch und hat nichts mit Kollegialität zu tun.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu bemängeln

Kommunikation

Wie es dem Unternehmen geht, bekommt man sehr oft zu hören. Informationen, die man für seine tägliche Arbeit benötigt, muss man sich sehr oft und mühsam selber besorgen.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Interessante Aufgaben

Nichts zu bemängeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Arbeitsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr unterschiedliche Ansichten/Führungsverhalten/Ehrlichkeut/Offenheit abhängig von Abteilung und Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Kollegen und ein gutes Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr offene und transparente Kultur - hohes Mass an Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge