abasoft 

EDV-Programme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation, attraktive Vergütung. Förderung der Work-Life-Balance, gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten, großartiger Teamzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so bestrebt sein, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, um unser dynamisches Team immer weiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit Juli 2023 im Team – also bereits über 8 Monate – und kann bestätigen: Schon vom ersten Tag an fühlt man sich supergut aufgenommen! Man unterstützt sich gegenseitig und hat füreinander immer ein offenes Ohr. Auch zu Gesprächen mit der Geschäftsführung stehen einem alle Türen offen. Feedback wird ernst genommen und ist erwünscht. Teamwork wird großgeschrieben.

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Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. abasoft wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer unterstützenden Unternehmenskultur, kann man Beruf und Privatleben prima in Einklang bringen. Auch die gemeinsamen Teamevents, die Weihnachtsfeier oder der mehrtägige Betriebsausflug sind jedes Jahr wieder ein absolutes Highlight.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wettbewerbsfähige Gehälter. Vielzahl von Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und und und. Das Wohl der Mitarbeiter wird ernst genommen. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird reduziert, Recycling wird gefördert. Effiziente Mülltrennung am Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern ein echtes Wir-Gefühl. Definitiv ein Team, auf das man sich verlassen kann!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden die Erfahrung und das Fachwissen älterer Mitarbeiter sehr geschätzt und aktiv genutzt. Niemand wird aufgrund seines Alters benachteiligt oder diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar, nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Teams. Entscheidungen werden schnell und zielführend getroffen.

Arbeitsbedingungen

Vom modernen Bürodesign über ergonomische Arbeitsplätze bis hin zu hochwertiger technischer Ausstattung und großzügigen Pausenräumen – hier wird alles getan, um den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Kommunikation

Es wird darauf Wert gelegt, dass Informationen klar und rechtzeitig weitergegeben werden. Regelmäßige Meetings schaffen ein Umfeld, in dem jeder informiert und involviert ist. Sei es per E-Mail, Chat, Anruf oder in Meetings bzw. persönlich. Auch vermeintlich schwierige Themen werden nicht gemieden, sondern offen angesprochen und diskutiert. Es gibt klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich voll und ganz einzubringen. Es gibt Raum für unterschiedliche Meinungen und Ideen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter erhalten die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Jeder kann sein volles Potenzial ausschöpfen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit unglaublich spannend und erfüllend. Es wird nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun. Man entwickelt sich täglich weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Einrichtung und Ausstattung, ausreichend Parkplätze und Essenszuschauss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Branchenfremden keine Chance geben. Viel Erwarten wenig Gegenleistung bringen. Ausgeprägter Kontrollzwang.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon eine umfangreiche Einarbeitung verspricht, diese dann auch einhalten und nicht nach kürzester Zeit schon für den Abbau der Anfragen Mitarbeiter verbrennen. Versprochen waren sechs Monate Einarbeitung, nach einem Monat war schon Schluss, weil man jemanden billigeren bekommen hat.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Leistungsdruck

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Von außen besser als von innen. Betagtes Produkt.

Work-Life-Balance

Überstunden gerne, Überstundenabbau er wenig gern gesehen. Wenig bsi keinen Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung am unteren Rand trotz hoher Erwartungen an die Leistung. Porsche fahren und Mitarbeiter kurz halten.
Kein VL, keine Betriebsrente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ladestationen die wohl irgendwann von den Mitarbeitern genutzt werden dürfen. Es gibt auch einen überdachten Fahradstellplatz.
Hire and Fire für neue Mitarbeiter.
Maximal zwei Tage Homeoffice, aber erst nach der Probezeit, man hat einen gewissen Hang zur Kontrolle.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung eigentlich gut mit wenigen Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt vermutlich von der Aufgabe ab.

Vorgesetztenverhalten

Leistungsbewertung allein nach dem Ticketsystem ohne genauer auf einzelne Dinge einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung und Ausstattung, keine Klimatisierung, was sich im Sommer negativ auswirkt.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen gut, von den Vorgesetzten nur Druck

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen

Interessante Aufgaben

Vielleicht in der Entwicklung, denn die Software ist in die Jahre gekommen, oder kurz gesagt altbacken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und regelmäßigen Treffen außerhalb des Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter Unterstützung durch neue Mitarbeiter finden, die zum Team passen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich zuletzt sehr verbessert, auch im Hinblick, dass es teilweise Mitarbeiterwechsel gab.

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..kann man noch eine Schippe drauf legen.

Work-Life-Balance

Für mich völlig in Ordnung. Vollzeit Montags bis Freitags und wenn man mal frei benötigt genügt für private Termine kann man dafür Überstunden abbauen. Es gibt es glaube ich selten, dass Freiwünsche nicht erlaubt sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut! Direkter Einstieg mit etwas mehr als branchenüblichen Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fällt mir auch nichts negatives ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist auf alle Fälle sehr gut. Man hilft sich untereinander. Manche Schnittstellen zu anderen Abteilungen könnten bei manchen Projekten noch schneller greifen, aber das ist meckern auf hohen Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier top!
Es wird rücksicht genommen, wenn es hier z.Bsp. bei der Digitalisierung fragen gibt und jemand damit nicht zurecht kommt.

Vorgesetztenverhalten

Für mich auch völlig in Ordnung. Die Türen stehen immer offen und man kann mit jedem Problem zu den Chefs gehen.
Das kenne ich von anderen Arbeitgebern auch viel schlechter.

Arbeitsbedingungen

Für mich alles bestens!

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Manchmal geht im alltagsgeschäft etwas unter, aber das kenne ich von anderen Arbeitgebern viel schlechter!

Gleichberechtigung

Da kann ich absolut nichts negatives sagen.

Interessante Aufgaben

Definitiv interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig. Man muss sich oft in neue Anforderungen reinarbeiten und diese am Kunden anwenden.

Verbesserungsvorschläge

sinnlos, einfach so weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Spaß an der Arbeit ist anders

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viele zufriedene Kunden, als Arbeitgeber würde ich keinen Stern geben
Ich frage mich wohin all die ähnlichen Bewertungen verschwunden sind

Work-Life-Balance

die kann durch das Verschweigen von Randbedingungen etwas aus dem Gefüge geraten. Überstunden gerne - abfeiern eher nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

wie überall mal besser, mal schlechter, von der Geschäftsführung aber nicht gerne gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

kommt darauf an wo man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

in manchen Ecken wie Kindergarten

Kommunikation

findet nur von oben nach unten statt

Gehalt/Benefits

Wenn man 20 Jahre auf dem selben Gehalt stehenbleiben möchte definitiv die richtige Firma. Falsche Versprechungen und Verschweigen gewisser Dinge werfen ein schales Licht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen und habe mich durch meine Vorgesetzte immer motiviert und gefordert gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt oft Konflikte zwischen den Abteilungen... Dadurch entstand ein "Gegeneinander" statt einem "Miteinander"

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen, Konflikte auflösen, die interne Kommunikation optimieren und durch mehr Investitionen in Marketing weiterhin am Image arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt :)

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Als Softwareanbieter für Ärzte, aber auch als Arbeitgeber müsste man sich noch besser nach außen vermarkten. Viele kennen abasoft noch gar nicht. Deshalb müsste man viel mehr in Marketing investieren, um den Bekanntheitsgrad weiter auszubauen. Bei vielen bestehenden Kunden genießt der Betrieb jedoch seit vielen Jahren einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Stunden in Abstimmung mit der Vorgesetzten immer frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr fair!

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Spannungen zwischen den Abteilungen sind alle sehr freundlich miteinander. Man hilft sich gegenseitig, wo man nur kann.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung habe ich die allerbeste Vorgesetzte gehabt: Viel gelobt, immer motiviert und bei Problemen immer für einen da gewesen.

Arbeitsbedingungen

Programme, wie Word, PowerPoint und Excel standen bis vor Kurzem nicht zur Verfügung. Das hat die Arbeit zum Teil sehr umständlich gemacht. Das wurde vor Kurzem aber zum Glück geändert!

Kommunikation

Interne Kommunikation verläuft noch etwas old school ausschließlich per E-Mail. Viele Informationen, welche die Abteilung selbst betreffen, gehen oft an den Verantwortlichen vorbei. Das müsste man noch verbessern. Mögliche Lösung: Die Einführung von modernen Firmen-Netzwerken (z.B. Teams, Yammer, Slack) könnte den Austausch zwischen den Abteilungen und den Kollegen fördern. Dadurch, dass Informationen in Gruppen mit allen Verantwortlichen gepostet werden, gehen diese nicht mehr unter.

Gleichberechtigung

Was Home Office angeht, werden im Unternehmen trotz Corona nicht alle gleichberechtigt :(

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, von allem ist etwas dabei :) Ich hatte immer viel Spielraum für eigene Ideen und konnte Vieles früh eigenverantwortlich betreuen. Dadurch habe ich viel gelernt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit ausser dem Tätigkeitsfeld gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist genug gesagt.

Verbesserungsvorschläge

So vieeeel. Gute Mitarbeiter müssen gepusht werden, nicht die, die man leiden kann. Das Wohl fängt nicht beim König an, sondern bei den Wasserträgern. Das Prinzip einer gesunden und erfolgreichen Firma anhand Förderung, Motivation, Lob und Tadel und entsprechender Vergütung ist komplett in Vergessenheit geraten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten 12 Monate rapide nachgelassen. Stimmung teilweise schlecht. Es beherrschen Neid, Streit und Mauscheleien. Meiner Meinung nach wird auf Probleme und Chaos nicht reagiert. In kritischen Situationen ist man oft auf sich allein gestellt was auf die Laune drückt. Die eine oder andere menschliche Perle ist aber noch dabei.

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Gab es mal und dies war gut. Die Kundenunzufriedenheit nimmt zu. Personalmangel und zu viel Dienst nach Vorschrift. Motivationsmangel steigt auch. Lob von Kunden wird gepriesen bis zur Lächerlichkeit, Kritik unter die Holzböden gekehrt.

Work-Life-Balance

Ich habe einfach genug. Alles gegeben und im Grunde nichts erhalten. Vor dem Burn-Out lieber die Reissleine gezogen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Durchschnitt. Es gibt so gut wie keine Aufstiegschancen. Nach kurzer Zeit lässt so eben die Motivation nach, wenn man gut und fleissig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Fahrzeuge sind vorhanden und werden genutzt, Fahrrad kann über die Firma bezogen werden. Vom Prinzip her pfiffige Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt nur solange erwünscht bis die Firma Nutzen daraus zieht. Es wird sich in die "Gruppenbildung" eingemischt und es werden "Clanbildungen" zum angeblichen Nachteil Anderer nachgesagt, obwohl nur das Wir-Gefühl gestärkt worden war. Freundschaften wurden dabei durch die Verbreitung von Lügen nachhaltig geschädigt. Kollegen verpetzen Kollegen. Es wird gelogen, um sich eigene Vorteile zu verschaffen. Privater Kontakt untereinander ist nicht gern gesehen. Ich persönlich habe aber auch sehr nette Kollegen kennen gelernt, die menschlich und privat sehr schätze.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang gut, aber jetzt nur noch besorgniserregend. Die soziale Verantwortung der hat deutlich nachgelassen, obwohl man immer alles gegeben hat und Überstunden geschoben hat. Schlechte und planlose Mitarbeiter werden gepusht(Gründe fragwürdig) und die Guten wurden/werden ins Feuer geworfen(unbequem?!). Bei deren Kündigungen wurden diese gar wie Verbrecher behandelt und des Gelände verwiesen. Dadurch gibt es inzwischen in jeder Abteilung ein Mitarbeitervakuum, dass nur mit viel Nervenaufwand zu bewältigen ist. Strategische Fehler, wenn man mich fragt. Es wird in teure Tesla-Autos investiert und die Mitarbeiter bekommen 10 Jahre alte PCs zur Begrüßung. Noch Fragen?

Arbeitsbedingungen

Arbeitsklima oft schlecht, Stimmung teilweise bedrückend, Mitarbeiter verlassen inzwischen freiwillig das Unternehmen und feiern dies, wie William Wallace in Braveheart. Alte Hardware für die Techniker, super moderne Hardware für die "2. Etage", Theater wegen Kleinigkeiten, Eitelkeiten beherrschen den Alltag. Die "Faulsten" sind am meisten im Urlaub.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen kaum vorhanden. Wichtige Neuerungen muss man oft selbst herausfinden. Innerhalb der Abteilungen hält man dagegen oft zusammen

Gleichberechtigung

Menschen jeder Art sind im Kollegium willkommen...jedenfalls solange bis gelästert wird.

Interessante Aufgaben

Job ist vielfältig, da es viele Bereiche im medizinischen Bereich gibt. Fast jede Fachrichtung aus der Medizin ist vorhanden. Schulungen werden in der Regel genehmigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das wäre meckern auf hohem niveau

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TESLA als Geschäftswagen - das nenne ich mal engagement :D

Kommunikation

Hier und da können Prozesse noch optimiert werden

Interessante Aufgaben

tatsächlich gibt es hier viele neu aufgabenfelder

Gut am Arbeitgeber finde ich

....dass man bereits früh verantwortungsvolle Aufgaben bekommt

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre. Arbeitgeber setzt sich an dem Punkt stark für seine Mitarbeiter ein! Sowas gibt es scheinbar doch noch!

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade-Kaffee, Umweltpapier, SODA-STREAM

Arbeitsbedingungen

Hier und da stehen noch alte Möbel...wird aber bereits ausgetauscht

Interessante Aufgaben

Mittelstand bietet immer eine Reihe zahlreicher und abwechslungsreicher Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und der Umgang mit den Mitarbeitern. Viele Mitarbeiterevents.

Verbesserungsvorschläge

Essenzuschlag, Catering o.ä. wäre natürlich top

Arbeitsatmosphäre

ganz klar -> TOP

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und stets um die Mitarbeiter bemüht

Interessante Aufgaben

Man hat sehr häufig mit neuen Aufgaben zu tun - es wird nie langweilig