Viel Freiheit, wenig Wertschätzung und Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Flexibilität mit Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Gesamtbewertung
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie von Top Down. Hire und Fire Mentalität einstellen. Mitarbeiter weiterentwickeln. Manager coachen im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Unsichere Arbeitsatmosphäre - man weiß nie, wer als nächstes gefeuert wird, weil sich grad mal wieder die "Strategie" ändert.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet und wenig gesagt. In einer Atmosphäre der Angst offen zu sprechen fällt schwer.
Kollegenzusammenhalt
Die netten Kollegen trösten über so Manches hinweg.
Work-Life-Balance
Man hat zwar viele Freiheiten in Bezug auf Home Office, durch die oftmals chaotische Planung, Hau-Ruck Aktionen und die Ausrichtung auf das Management in den USA (gerne mal Meetings um 19 Uhr und später), ist das definitiv kein 9to5 Job. Nicht familienfreundlich!
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, teils entscheidungsschwach und unempathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wurden rausgeschmissen, weil sie nicht zur neuen "Strategie" passen. Und die die noch da sind zittern um ihren Job.
Arbeitsbedingungen
Equipment ok, fähige IT, moderne Büros bzw. Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich im Rahmen einer guten PR Programme hierfür umzusetzen.
Image
Kenne keinen der sich hier wirklich wohl-, oder wertgeschätzt fühlt, oder das Gefühl hat sich weiterentwickeln zu können.
Karriere/Weiterbildung
Eine qualifizierende externe Weiterbildung, die etwas kostet gibt es nur in den seltensten Fällen. Man muss hart darum kämpfen.