Nach dem Verkauf, sehr schlechte Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den Lagern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führungsebene muss bis auf den Betriebsleiter weg.
Verbesserungsvorschläge
GF sofort tauschen, sonst sind Jahrelange Mitarbeiter bald weg.
Die Führung sollte nach Potential gehen und kocht nach der Nase.
Arbeitsatmosphäre
Vor dem Verkauf 5 Sterne, nach dem Verkauf 2 Sterne.
Keine Kommunikation, es wird auf falsche Mitarbeiter gehört die von der Lagerhaltung keine Ahnung haben, aber diese Leute werde. Befördert. Hauptsache die Chefin mag Sie.
Work-Life-Balance
10 Stunden, ab und an Samstags und Mitarbeiter müssen ab und an sogar Sonntags ran.
Karriere/Weiterbildung
Nur wen die Chefin leiden kann, kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Als Führungskraft ok, der Rest ist gerade so über Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Lager,aber seitdem eine Führungskraft gekündigt wurde, wollen fast alle Mitarbeiter weg, diese Führungskraft hat die Teams noch zusammengehalten.
Ich bin bald auch weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt, es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Aber nur in der Lagerhallen
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle ist gut, immer beheizt.
Kommunikation
Gibt es nicht mehr, viel Gerede aber nichts gesagt.
Gleichberechtigung
Büro ist Büro und Lager ist Lager " Fußvolk"