Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABC-Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt keine Infos an die Mitarbeiter, Neuerung innerhalb der Firma erfahren wir teilweise von externen (Beispiel umfirmierung, neuer Chef etc.)
Siehe Arbeitsatmosphäre.... einige versuchen sich durch gezieltes hoch schleimen und schlecht machen anderer Kollegen zu profilieren
Keine Arbeitszeitaufzeichnung sagt glaub ich alles
Alten Führungskräfte wurden vergrault oder entlassen...seitdem Katastrophal. Gibt kein Wissen und keine Erfahrung mehr in der Firma. Gute Leute, wurden duch schlechte ersetzt (siehe Kunden- und Mitarbeiterabgang)
Seitdem Verkauf sehr schlecht. Gute Atmosphäre wurde geziehlt von der neuen "Führung" zerstört! Kein Zusammenhalt mehr, Leute werden gegeneinander ausgespielt.