83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
De langsame Untergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Betrieb eingestellt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Personen trotz allem ihre Arbeit behalten habe, kein Sozialplan aufgestellt wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es war einmal
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Betrieb eingestellt wurde
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Franzosen unterdrücken alles und jeden
Image
Verrufen
Work-Life-Balance
24/7 für Firma erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
MA werden klein gehalten
Gehalt/Benefits
Nicht transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wichtiger als Marge
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Werden schikaniert
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Neubau gute Ausstattung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui, Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein und auf die Mitarbeiter eingehen und anhören. Das wäre der erste kleine Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem Verkauf sehr schlecht. Gute Atmosphäre wurde geziehlt von der neuen "Führung" zerstört! Kein Zusammenhalt mehr, Leute werden gegeneinander ausgespielt.
Image
Das gute Image der Firma, wurde in den letzten 2 Jahren ruiniert. Innerhalb 3 Jahren gab es 4-5 Geschäftsführerwechsel wechsel, glaube das sagt alles...
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeitaufzeichnung sagt glaub ich alles
Karriere/Weiterbildung
Als normale Sachbearbeiterin keine Chance ohne engen Kontakt aufzusteigen. Kollegen werden bewusst klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Wird leider auch nach Nase und Verhältnis zum Vorgesezten verteilt... tanzt man nach deren Pfeiffe ist was nach oeben Möglich, anonsten keine Chance. Gehaltsanpassung versprechen, werden von den Vorgesetzten nicht gehalten. Aber wer sich gut mit GF stellt, kann auch einen Firmenwagen und mehr Lohn erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.... einige versuchen sich durch gezieltes hoch schleimen und schlecht machen anderer Kollegen zu profilieren
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet
Vorgesetztenverhalten
Alten Führungskräfte wurden vergrault oder entlassen...seitdem Katastrophal. Gibt kein Wissen und keine Erfahrung mehr in der Firma. Gute Leute, wurden duch schlechte ersetzt (siehe Kunden- und Mitarbeiterabgang)
Arbeitsbedingungen
Neue modern Büros und Einrichtung
Kommunikation
Gibt keine Infos an die Mitarbeiter, Neuerung innerhalb der Firma erfahren wir teilweise von externen (Beispiel umfirmierung, neuer Chef etc.)
Gleichberechtigung
Beispiel Homeoffice.. wer sich gut mit dem Vorgesetzten versteht darf ins Homeoffice, der Rest nicht.
Interessante Aufgaben
Wird nach Nase verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles lieber als ABC-Logistik (Heppner)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden besser schließen. Nicht verwunderlich, dass der alte Geschäftsführer seine Anteile verkauft hat. Es ist einfach nichts mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung und Mobbing. Wer nicht mitgemacht hat, wurde schnell rausgeekelt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Sobald man ein paar Minuten früher als 17 Uhr (Feierabendzeit) gehen wollte, wurde man doof angeschaut und bekam einen doofen Spruch.
Gehalt/Benefits
Ich glaube überall woanders kriegt man deutlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Eher eine Ausnahme, dass man dort jemanden gefunden hat, dem man vertrauen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
War teils in Ordnung, jedoch war auch dies eher eine Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Es wird sich nicht für den Menschen interessiert. Man soll funktionieren wie eine Maschine.
Arbeitsbedingungen
0-8-15 (das Nötigste halt)
Kommunikation
Nur die Personen, die meinen, sehr wichtig für das Unternehmen gewesen zu sein, haben miteinander kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mit lästern kamen einige Mitarbeiter ganz weit nach oben- und nur in diesem Kreise gab es dann die Gleichberechtigung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unstrukturierte Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Reden hilft manchmal
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Gruppe ok
Image
Vor 20 Jahren top jetzt kurz vor dem Abgrund
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Intern eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
bitte nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation verbessern intern wie auch extern
Verbesserungsvorschläge
man sollte die MA mehr mit einbeziehen, die haben auch gute Kontakte und sich nicht nur auf neue und neue GF verlassen. Mitarbeiter auch mehr anvertrauen und mitsprechen lassen
Arbeitsatmosphäre
das Gebäude ist recht neu und die Büros haben einen Ausblick auf den Rhein. Dennoch irgendwie gedrückte Stimmung unter den Mitarbeitern
Image
man ist der Frankreich Spezialist mag sein aber man kocht auch nur mit Wasser. Zum Glück hat man auch noch andere Logistik Dienstleistungen Montage Logistik ect. nach außen gut aber es brökelt an der Fassade, gerade wie man mit Kritik seitens der Kunden umgeht und auch hier kein Kontakt wenn man den Kunden nicht wollte
Work-Life-Balance
auch hier war es gut und man hatte viel Freiraum
Karriere/Weiterbildung
k.A
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut und kam immer pünktlich und auch das drum und dran für den Sales war super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie in jeder Spedition viel Papier usw
Kollegenzusammenhalt
der Austausch und der Zusammenhalt war super trotzt der Missstände in der GF
Umgang mit älteren Kollegen
k.A
Vorgesetztenverhalten
wie schon erwähnt war das Verhalten der GF eine Katastrophe, denke das es nicht immer persönlich gemeint war, denke eher das diese Person einfach überfordert war. Fachlich schon gut aber menschlich und Führung eher unterirdisch
Arbeitsbedingungen
wie gesagt, gut ausgestattet Büros, Lager sehr gut und aufgeräumt, Arbeitsmittel gut da hat man schon sehr Wert drauf gelegt
Kommunikation
ein Grund warum ich dort weg bin. Keine Kommunikation seitens der GF, keine Preiskalkulation gerade für mich im Sales sehr wichtig, kaum Hilfe seitens der GF, irgendwie war ich dort Fehl am Platze, Meetings wurden nicht eingehalten und ich war nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen :-)
Gleichberechtigung
k.A
Interessante Aufgaben
Sales, Sales, Sales aber ohne Hilfsmittel und Unterstützung auch sehr schwierig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Geaxhäftsführung setzt auf die falschen Leute und dadurch blockiert man sich selber im Weiterkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelbde oder gar keine Kommunikation, unstrukturiertes Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die nach vorne wollen, aber ausgebremst werden
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Schön am Rhein grlegen
Kommunikation
Ist nicht vorhanden nur die Führungsebene spricht miteinander, geben aber nichts weiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach dem Verkauf, sehr schlechte Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den Lagern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führungsebene muss bis auf den Betriebsleiter weg.
Verbesserungsvorschläge
GF sofort tauschen, sonst sind Jahrelange Mitarbeiter bald weg.
Die Führung sollte nach Potential gehen und kocht nach der Nase.
Arbeitsatmosphäre
Vor dem Verkauf 5 Sterne, nach dem Verkauf 2 Sterne.
Keine Kommunikation, es wird auf falsche Mitarbeiter gehört die von der Lagerhaltung keine Ahnung haben, aber diese Leute werde. Befördert. Hauptsache die Chefin mag Sie.
Work-Life-Balance
10 Stunden, ab und an Samstags und Mitarbeiter müssen ab und an sogar Sonntags ran.
Karriere/Weiterbildung
Nur wen die Chefin leiden kann, kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Als Führungskraft ok, der Rest ist gerade so über Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Lager,aber seitdem eine Führungskraft gekündigt wurde, wollen fast alle Mitarbeiter weg, diese Führungskraft hat die Teams noch zusammengehalten.
Ich bin bald auch weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt, es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Aber nur in der Lagerhallen
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle ist gut, immer beheizt.
Kommunikation
Gibt es nicht mehr, viel Gerede aber nichts gesagt.
Gleichberechtigung
Büro ist Büro und Lager ist Lager " Fußvolk"
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heppner Group (ABC Logistik)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was ich gut finde und mag liegt leider nicht an der Heppner Group sondern an unserer Führungsetage, dem Team und der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringe Wertschätzung der MA in jeder Hinsicht. Lohn wird gesplittet, Ticket Plus Zahlungen sehr unregelmäßig oder gar nicht. Heppner interessiert sich nur für Gewinne, Abteilungen und deren Mitarbeiter die ihr Soll erfüllen werden leider nicht bedacht und motiviert. Die meisten Benefiz gelten nur für wenige und das sind Geschäftsführer und Stellvertreter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, viel mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Bezahlung, Arbeitsgeräte reparieren, Wohlbefinden der MA steigern durch geschützten Raucherbereich, kostenlose Getränke (nicht nur stilles Wasser) auf Zuteilung. Meinungen der MA nicht verbieten (Kritik ist nicht willkommen)
Arbeitsatmosphäre
Oft ein Gegeneinander als ein Miteinander
Image
Nach aussen Hui nach innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen, wenn, dann Bezahlung weit unter Tarif
Gehalt/Benefits
Lohngefüge teilweise unter Mindestlohn, aber auch gerade mal 2€ darüber. Keine Sozialleistungen wie Urlaubs,-Weihnachtsgeld, Bonus oder Betriebs,- Altersrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gerede, Ziele vorhanden aber keine besonders gute Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut. In anderen eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Hier ganz okay
Arbeitsbedingungen
Kein richtiger Pausenraum,viele Arbeitsmaschinen und Hilfsmittel veraltet oder defekt. Reparatur heißt zu teuer. Kosten Nutzen Effizienz - Kein verdeckter vor Wind und Regen geschützter Raucherbereich
Kommunikation
Fast Null, daher stark ausbaufähig in allen Bereichen und Ebenen.
Gleichberechtigung
Keine Probleme, liegt glaube ich aber auch an einem selbst.
Interessante Aufgaben
Weniger, eher immer der gleiche Arbeitsablauf.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABC-Logistik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden ABC-Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABC-Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.