Es mangelt es an sozialer Kompetenz, jedoch innovatives Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter hat den Einblick in die verschiedensten Drucktechniken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Aspekt spielt nur scheinbar eine Rolle (gewünschtes Image). Tipp: Langjährige Mitarbeiter sind grundsätzlich ein Hinweis auf ein positives Arbeitsklima. Es ist als potentieller Bewerber bei diesem Arbeitgeber zu empfehlen dieses in dem Bewerbungsgespräch oder bei dem Probearbeiten zu hinterfragen! Im Besten Fall versuchen Sie auch eine Meinung von einem aktiven oder ehemaligen Mitarbeiter einzuholen, dabei auch gerne diverse Netzwerkplattformen wie Xing nutzen. Letzter Tipp: Sollte die Begrüßung bei diesem Arbeitgeber seitens der Mitarbeiter heißen: "Hast du dir das gut überlegt?", dann vielleicht nochmals weiter hinterfragen, denn dann könnte etwas "was auch immer" nicht gut funktionieren. Ich hatte die oben genannten Tipps leider nicht, habe jedoch eine wertvolle Erfahrung mit dem Unternehmen gewonnen.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der sozialen Führungspolitik sollte über Verbesserungen nachgedacht werden, um Mitarbeiter langfristiger zu binden und damit die Teamarbeit zu verbessern.