Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Keine Wertschätzung. Sozialkompetenzen im Verhalten lässt bei manchen zu wünschen übrig.
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, es fehlt an glaubhaften Begründung.
Mehr Wertschätzung. Nicht jedes Mal die Richtung von Gesagtem ändern.
Auf Respektvolles Miteinander achten.
Es könnte besser sein.
Widersprechen sich am laufenden Band. Halten selber Absprachen nicht ein. Entscheidungen werden fadenscheinig begründet.
Da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Sehr angenehm, fühle mich seit Tag 1 sehr wohl.
In der Branche ein großer Name.
Alles in Ordnung.
Spannende In-House Schulungen.
Alles im grünen Bereich.
Alles super.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Alt und jung gemischt, alles super.
Einwandfrei.
Gibt es nichts auszusetzten.
Gibt es nicht auszusetzen, läuft!
Top!
Immer spannende Projekte und wirklich tolle Kunden, es wird nie langweilig.
Interessante Kunden.
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt. Ansprüche und Erwartungen hoch, das Gehalt und der Umgang passen nicht dazu. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Habe ich als stetig sinkend wahrgenommen.
Ich finde Image und Realität stimmen überhaupt nicht überein.
Werden alle gleich unterschiedlich behandelt. Keine Frage des Alters.
Leider gibt es keine 0 Sterne
Sehr angenehme (Zusammen)Arbeit in einer dynamischen Branche
Flexible Arbeitszeiten. Es gibt Phasen mit höherem Arbeitsaufwand, aber auch welche mit weniger. Ganz normal.
Hier werden sehr viele Möglichkeiten geboten.
Faire Bedinungen.
Sehr gute Zusammenarbeit
Auch hier Gleichberechtigung.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Es wird auf gute und anforderungsgerechte Arbeitsbedinungen geachtet und auch regelmäßig modernisiert.
Regelmäßige Betriebsmeetings mit Informationen rund um das Unternehmen
Absolut vorhanden.
Durch die große Bandbreite an Leistungen fallen viele interessante Aufgaben an.
Mitgestaltungsmöglichkeit, viele Freiheiten, 31 Tage Urlaub
Zu häufig werden eigene Interessen höher priorisiert als das Interesse der Firma bzw. der Mehrheit
Manchmal erscheinen mir die Leinen etwas zu lang. Der Individualismus ist zu stark ausgeprägt.
Die meisten sind am Wohlergehen der Gesamtfirma interessiert. Das zieht mit, baut aber auch einen gewissen Leistungsdruck auf, den man sich selber macht.
ISt ein Name in der kleinen Branche - und sehr agil
Es gibt auch mal stressige Zeiten, in denen unter der Woche die Familienzeit knapp wird
Das ist bei einem kleinen Mittelständler nicht ganz so einfach - der Titel auf der Visitenkarte ändert sich jedenfalls nicht so häufig. Es gibt aber häufig neue Herausforderungen
Keine Autokonzerngehälter - aber wer die will, muss in einen Autokonzern gehen. Im Vergleich zu Wettbewerbern absolut konkurrenzfähig!
Da ginge bestimmt mehr in Sachen Mülltrennung, Strom sparen, Reisekilometer vermeiden...
Recht unterschiedlich innerhalb der Teams, aber Tränen und böse Worte gibt es nie
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und sollen jüngere Kollegen (in der ersten Zeit) anleiten. Das klappt nicht immer, was an beiden Seiten liegt
Es gibt Feedback. Gutes und schlechtes.
Kein Palast, aber eine praktische Arbeitsumgebung
Wer fragt kriegt Infos und oft muss man noch nicht mal fragen
Hier müssen eher die Männer aufpassen, dass sie trotz Unterzahl wahrgenommen werden ;-)
Vielseitige Tätigkeiten
das Arbeitsklima unter den einzelnen Abteilungen ist sehr gut und sehr freundlich.
frei Arbeitseinteilung und strukturierte Abläufe.
In und externe Weiterbildung
in der Branche ist es normal, dass die Auslastung sehr schwankend ist. Hierfür wurde aber ein Arbeitszeitmodell entwickelt, welches beiden Seiten gerecht wird.
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Arbeitszeit werden geboten
es werden diverse Praktikas angeboten, über die auch Quereinsteigern eine Chance bekommen
das ist wie immer im leben, mal besser mal schlechter
es wird versucht für alles eine konstruktive und gerechte Lösung zu finden.
großzügige, helle Räumlichkeiten, auch eine Klimaanlage ist vorhanden
regelmäßige Betriebsinformationsveranstaltungen, man wird immer über aktuelle Themen informiert, auch gibt es immer die Möglichkeit fragen zu stellen
es gibt deutlich mehr Frauen als Männer. Für Wiedereinsteigerinnen gibt es Teilzeitmodelle
sind aufgrund der Breite des Unternehmens gegeben.
Ganz miserable Sozialkompetenz.
Mitarbeiter werden bei Unternehmensversammlungen vor allen gedehmütigt.
Führungsschulungen für die Geschäftsführung.
Soweit recht Ok.
Je nach Team unzerschiedlich
Am liebsten gar keinen Stern
Keine Beanstandungen
Innerhalb des Teams ist die Stimmung meistens gut. Aufs Ganze gesehen aber eher mittelmäßig.
Es wird in Gleitzeit gearbeitet. Wenn viel los ist wird gefordert auch länger zu bleiben. Wenn weniger los ist, kann man auch eher gehen.
Es gibt interne, interessante Seminare. Beruflich Aufsteigen kann man nicht.
Es gibt klare Regeln und Strukturen, wenn man sich daran hält ist alles gut.
Alles auf dem neusten Stand
Einmal im Monat gibt es ein Mitarbeitertreffen. Weiteres gibt es per Mail.
Relativ viel Abwechslung und interessante Kunden
Sportliche Ziele, jedoch immer fair und transparent!
So verdient kununu Geld.