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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Kunden.
das Arbeitsklima unter den einzelnen Abteilungen ist sehr gut und sehr freundlich.
frei Arbeitseinteilung und strukturierte Abläufe.
In und externe Weiterbildung
Mitgestaltungsmöglichkeit, viele Freiheiten, 31 Tage Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung. Sozialkompetenzen im Verhalten lässt bei manchen zu wünschen übrig.
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, es fehlt an glaubhaften Begründung.
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt. Ansprüche und Erwartungen hoch, das Gehalt und der Umgang passen nicht dazu. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Ganz miserable Sozialkompetenz.
Mitarbeiter werden bei Unternehmensversammlungen vor allen gedehmütigt.
Zu häufig werden eigene Interessen höher priorisiert als das Interesse der Firma bzw. der Mehrheit
Verbesserungsvorschläge
Am toxischen Verhalten arbeiten.
Mehr Wertschätzung. Nicht jedes Mal die Richtung von Gesagtem ändern.
Auf Respektvolles Miteinander achten.
Manchmal erscheinen mir die Leinen etwas zu lang. Der Individualismus ist zu stark ausgeprägt.
Führungsschulungen für die Geschäftsführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von abc packmedia ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ja und abwechslungsreich
Immer spannende Projekte und wirklich tolle Kunden, es wird nie langweilig.
Durch die große Bandbreite an Leistungen fallen viele interessante Aufgaben an.
sind aufgrund der Breite des Unternehmens gegeben.
Vielseitige Tätigkeiten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abc packmedia ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kein Kommentar
Widersprechen sich am laufenden Band. Halten selber Absprachen nicht ein. Entscheidungen werden fadenscheinig begründet.
Leider gibt es keine 0 Sterne
Am liebsten gar keinen Stern
Es gibt klare Regeln und Strukturen, wenn man sich daran hält ist alles gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Spannende In-House Schulungen.
Das ist bei einem kleinen Mittelständler nicht ganz so einfach - der Titel auf der Visitenkarte ändert sich jedenfalls nicht so häufig. Es gibt aber häufig neue Herausforderungen
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Arbeitszeit werden geboten
Hier werden sehr viele Möglichkeiten geboten.
Es gibt interne, interessante Seminare. Beruflich Aufsteigen kann man nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- abc packmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet abc packmedia gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abc packmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abc packmedia als eher modern.
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