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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Work-Life-Balance

Muss man sich verdienen. Auch nach Feierabend wird Erreichbarkeit gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Visa vi ok. Über Teams wartet man Stunden auf Rückmeldung

Gehalt/Benefits

Ok

Interessante Aufgaben

Ja und abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Sozialkompetenzen im Verhalten lässt bei manchen zu wünschen übrig.

Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, es fehlt an glaubhaften Begründung.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Es könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Widersprechen sich am laufenden Band. Halten selber Absprachen nicht ein. Entscheidungen werden fadenscheinig begründet.

Kommunikation

Da ist noch sehr viel Luft nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitgestaltungsmöglichkeit, viele Freiheiten, 31 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu häufig werden eigene Interessen höher priorisiert als das Interesse der Firma bzw. der Mehrheit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sind am Wohlergehen der Gesamtfirma interessiert. Das zieht mit, baut aber auch einen gewissen Leistungsdruck auf, den man sich selber macht.

Image

ISt ein Name in der kleinen Branche - und sehr agil

Work-Life-Balance

Es gibt auch mal stressige Zeiten, in denen unter der Woche die Familienzeit knapp wird

Karriere/Weiterbildung

Das ist bei einem kleinen Mittelständler nicht ganz so einfach - der Titel auf der Visitenkarte ändert sich jedenfalls nicht so häufig. Es gibt aber häufig neue Herausforderungen

Gehalt/Benefits

Keine Autokonzerngehälter - aber wer die will, muss in einen Autokonzern gehen. Im Vergleich zu Wettbewerbern absolut konkurrenzfähig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ginge bestimmt mehr in Sachen Mülltrennung, Strom sparen, Reisekilometer vermeiden...

Kollegenzusammenhalt

Recht unterschiedlich innerhalb der Teams, aber Tränen und böse Worte gibt es nie

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und sollen jüngere Kollegen (in der ersten Zeit) anleiten. Das klappt nicht immer, was an beiden Seiten liegt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Feedback. Gutes und schlechtes.

Arbeitsbedingungen

Kein Palast, aber eine praktische Arbeitsumgebung

Kommunikation

Wer fragt kriegt Infos und oft muss man noch nicht mal fragen

Gleichberechtigung

Hier müssen eher die Männer aufpassen, dass sie trotz Unterzahl wahrgenommen werden ;-)

Interessante Aufgaben

Vielseitige Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz miserable Sozialkompetenz.
Mitarbeiter werden bei Unternehmensversammlungen vor allen gedehmütigt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Soweit recht Ok.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team unzerschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten gar keinen Stern

Kommunikation

Keine Beanstandungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter hat den Einblick in die verschiedensten Drucktechniken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der soziale Aspekt spielt nur scheinbar eine Rolle (gewünschtes Image). Tipp: Langjährige Mitarbeiter sind grundsätzlich ein Hinweis auf ein positives Arbeitsklima. Es ist als potentieller Bewerber bei diesem Arbeitgeber zu empfehlen dieses in dem Bewerbungsgespräch oder bei dem Probearbeiten zu hinterfragen! Im Besten Fall versuchen Sie auch eine Meinung von einem aktiven oder ehemaligen Mitarbeiter einzuholen, dabei auch gerne diverse Netzwerkplattformen wie Xing nutzen. Letzter Tipp: Sollte die Begrüßung bei diesem Arbeitgeber seitens der Mitarbeiter heißen: "Hast du dir das gut überlegt?", dann vielleicht nochmals weiter hinterfragen, denn dann könnte etwas "was auch immer" nicht gut funktionieren. Ich hatte die oben genannten Tipps leider nicht, habe jedoch eine wertvolle Erfahrung mit dem Unternehmen gewonnen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gutes KnowHow
- gut strukturierter Workflow
- teils interessante, vielseitige Aufträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang und Wertschätzung der einzelnen Kollegen
- Informations- und Kommunikationsfluss von "oben nach unten"
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verbunden mit Aufstiegschancen innerhalb der Firma

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein hohes Maß an Einsatz, Engagement und Leistung wird als selbstverständlich und grundsätzliche Norm betrachtet. Der Einsatz Einzelner wird persönlich kaum wertgeschätzt, man fühlt sich teilweise allein gelassen, da bei Mehrarbeit nicht alle Kollegen gleich mitziehen.
Zudem entsteht der Eindruck bestimmte Wege (vom Arbeitsplatz entfernt) werden genauer betrachtet.

Image

Nach außen besteht ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Pausen bzw. Unterbrechungen, zusätzlich zur Mittagspausenzeit, sollten gering gehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen zur Themenauffrischung oder Erweiterung im vorhandenen Arbeitsbereich werden oft angeboten. Ein Aufstieg innerhalb der Firma wird scheinbar nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es bestehen Boni wie Weihn.geld oder Gewinnbeteiligung. Das Grundgehalt wird (vermutlich deshalb) gering gehalten. Wer etwas dazuverdienen möchte, darf zusätzlich am Wochenende arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Belange der Kollegen werden nur relativ berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Im Kollegenkreis bzw. innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen seitens der Belegschaft werden wenig beachtet bzw. nicht genutzt. Entscheidungen auf höherer Ebene sind oft nicht nachvollziehbar, es mangelt dort an sozialer Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik und gepflegte Räume sind gegeben.

Kommunikation

Es wird wenig offen und rechtzeitig kommuniziert vor allem von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Es bestehen klare Hierarchien, die personenbedingt bewusst oder lockerer gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich können sehr schöne und spannende Jobs dabei sein.
Phasenweise besteht ein hoher Druck sein Soll rechtzeitig zu schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut innovatives Unternehmen in der Branche, tolle sehr kommpetente Mitarbeiter,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstieg kaum möglich, Mitarbeiter klagen über zu hohe Arbeitsbelastung, Gehaltsanpassung nur wenn massiver Druck aufgebaut wird, obwohl Vertrieb im Außendienst kein Firmenwagen, sondern nur Poolfahrzeug

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich ein wenig beobachtet

Image

teuer aber super Arbeit, Innovativ, geht auch mal andere Wege

Work-Life-Balance

es wird von den MItarbeiten ein sehr hoher Einsatz gefordert, Wochenendarbeit usw.

Gehalt/Benefits

es gibt zwar eine Gewinnausschüttung, doch daraus soll sich auch ausschließlich die Motivation der Mitarbeiter ergeben.

Kollegenzusammenhalt

Großartig!

Vorgesetztenverhalten

die Entscheidungen sind nach meiner Meinung oft nicht wirklich nachvollziehbar! Informationen werden nicht von oben nach unten weitergegeben!

Kommunikation

siehe oben, man fühlt sich mit Herausforderungen oft alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

tolle Arbeit für ein tolles Unternehmen, hat im Markt einen teueren aber ausgezeichneten Ruf.