ABC 

Umformtechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sich zur Zeit bemüht wird,an Themen zu arbeiten,wie Kommunikation und das Miteinander.Vorschläge werden angehört unf besprochen,wenn auch nicht umgesetzt.Jedoch macht sich bemerkbar dass man was ändern möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lob und Kritik.Es fehlt an beidem.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat eine Menge Potential.Jedoch kann dieses nicht richtig ausgeschöpft werden.Es wäre ratsam die Instandhaltung personell aufzustocken.Zur Zeit sind dies einfach zu wenig Leute.Geplante Wartungen sind dadurch kaum möglich.
Einige Mitarbeiter sollten man sich genauer anschauen.Auch wenn wir Fachkrächtemangel haben,jemanden für einen Tag zu bezahlen der aber nur 1 Stunde gechillt was tut,kostet der Firma mehr,als ohne ihn.

Arbeitsatmosphäre

Seit sich an einigen Stellen personell etwas verändert hat,verbessert sich die Arbeitsatmosphäre stetig.

Image

Durch Krisen geschlittert,das Image hat dabei sehr geholfen.

Work-Life-Balance

Dies empfindet jeder anders.Ich empfinde diesen Punkt als Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Solange Stellen da sind,kann man sich auch intern bewerben.Wenn jeman eine interessante Schulung findet,kann er diese einreichen.

Gehalt/Benefits

Nach ERA Entgeldtabelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet,dass man sich an richtige Entsorgungen hält.Wasseraufbeteitungsanlage und Wertstoffhof (Mülltrennung,ebenso beim Schrott etc.)Sozialbewusstsein sollte noch etwas geschult werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so mitbekomme: Durchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind ok.Natürlich gibt es überall schwarze Schafe.

Arbeitsbedingungen

Die Aufgabenverteilung (abteilungsabhängig) ist teilweise nicht richtig durchdacht.Einige Mitarbeiter haben zu grosse Aufgabenpackete,während andere sich durch den Tag mogeln.Natürlich gibt es dies in jeder Firma,jedoch führt diese punktuelle Belastung zu einem höherem Krankenstand und auch stellenweise zur Unzufriedenheit.Alte Strukturen sollten neu durchdacht werden.(Wobei das Organigramm bereit positiv optimiert wurde).Jedoch wurden früher anscheinend gerne Aufgaben in andere Abteilungen verschoben,die meiner Ansicht nach ,dort nichts zu suchen haben.
Ebenso werden Arbeitsmittel beschafft und zur Verfügung gestellt und kurz darauf sind sie verschwunden....Hilfsmittel für schwere Werkzeuge etc könnten ebenfalls verbessert werden.5S in der Produktion sollte mehr gelebt werden,jedoch muss den Mitarbeitern aber auch gut gestaltete Unterbringungen zur Verfügung gestellt werden.

Kommunikation

Es wird daran merklich gearbeitet diesen Punkt zu verbessern.

Gleichberechtigung

Da gibt es immer noch Potential.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich,auch wenn dies nicht immer so geplant ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Arbeitgeber, der seine Mannschaft geschickt durch Corona- und Energiekrise führt.

Arbeitsatmosphäre

Produktives Umfeld, sehr gutes Betriebsklima

Image

Altes Traditionsunternehmen mit guter Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

wird allmählich besser, Homeoffice seit kurzem etabliert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

IG Metall - Mitglied

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Nachhaltigkeit, Menschenrechte - hier gelten branchenüblich höchste Standards

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden im Hause aufgrund ihrer Erfahrungen besonders geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

kompetente und hilfbereite Vorgesetzte mit Stil

Arbeitsbedingungen

moderne IT, zum Glück kein Großraumbüro, sondern Gruppierung in Kundenteams, alles klimatisiert.

Kommunikation

Gute Kommunikation, alle Mitarbeiter(innen) werden über alles Wesentliche bestens informiert.

Gleichberechtigung

keine Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeit an interessanten Kunden (Automobilhersteller), Ideen können eingebracht werden, Verbesserungsvorschläge sind stets willkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist gut, es wird einem nicht dauernd auf die Finger geschaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungspersonen in den oberen Etagen haben versäumt genug Aufträge ausserhalb der launischen Autoindustrie zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Sich um sichere Aufträge bemühen, und Leitungsposten mit qualifizierten Personen besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und nett

Image

Guter Arbeitgeber in der Gegend

Work-Life-Balance

Gibt schlimmere

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Benefits

Habe als Praktikant genau 0€ bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbildungswerkstatt ist die beste der Umgebung, man denkt an die Jugend

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren wurden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mittelmaß, gibt fähigere

Arbeitsbedingungen

Ordentlich

Kommunikation

Offen aber zu wenig

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ausser man ist in der Produktion

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider momentan nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider bis auf das der Lohn pünktlich kommt, nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung lernen, Führungsebene ersetzen, Umgang mit Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Organisation,....................

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Druck, jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz.

Image

Nur noch nach außen gut.

Work-Life-Balance

Am Besten in die Firma rein, seine Arbeit irgendwie erledigen, nach Schichtende raus und nicht mehr drüber nachdenken.

Karriere/Weiterbildung

Keine internen Möglichkeiten sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Gute Leute mit Grips die ihre Arbeit gut machen werden jahrzehntelang auf ihrem Arbeitsplatz festgenagelt da wenn man ihn fördert er ja dann nicht mehr an diesem Arbeitsplatz ist. Also werden lernfähige und lernwillige Mitarbeiter demotiviert und klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Katastrophe, Hydraulikleitungen seit Jahren undicht, Beschichtungsanlagen blasen die ganze Farbpalette rauf und runter in Rauch in die Luft, u.v.m.
Soziales: du hast keinen Namen mehr, bist nur noch eine Nummer.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wird sich eher nicht drum gekümmert um zu sehen wie man sie ans absehbare Ende ihres Arbeitslebens führt.

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute aber auch sehr schlechte. 50/50

Arbeitsbedingungen

Wird erst was getan wenn seit Wochen oder Monaten nichts mehr geht.

Kommunikation

Vorhanden, aber absolut falsch.

Gleichberechtigung

Alle werden wenn nur möglich klein gehalten und zum Teil auch fertig gemacht.

Interessante Aufgaben

Absolut monoton und langweilig, man wird als Mitarbeiter nicht mehr mit eingebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Wachstumspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starres Arbeitszeitfenster

Verbesserungsvorschläge

Schnittstellenprozesse optimieren; bereits erkannt und in Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Wohl lesend, welche Meinungen auf dieser Plattform existieren, möchte ich meine Zufriedenheit äußern und kann davon berichten, dass die Arbeit Freude macht. Eine Arbeitsatmosphäre wird oft nur so wahr genommen wird, wie man selbst eingestellt ist. Ich habe stets nur positive Arbeitsabläufe erlebt und sehe positive Teamergebnisse; wenn man Teil des Teams sein will.. Natürlich sind die Anforderungen nicht immer ein Kinderspiel, die Automobilindustrie ist dieses nicht, jedoch liegt es an jedem, seiner Verantwortung nachzukommen. Innerhalb dieser habe ich Gestaltungsspielraum sowie erlebe ich konstruktives Feedback, das am Ende zu einem gemeinsamen Arbeiten beiträgt, das Spaß macht und natürlich dabei aber auch Unternehmensziele verfolgen muss.

Image

Diverse Meinungen. Meinungen sind i.d.R. subjektiv. Ein Gesamtbild muss sich jeder für sich machen, jedoch sollten man dabei stets Augen für "alle Seiten der Medaille" haben statt sich auf "Puzzleeinzelteile" zu konzentrieren.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen, was zum Bestehen auf dem Automobilmarkt
nichts Ungewöhnliches ist. Persönliche Belange werden jedoch dabei nicht ignoriert. Auch hier zeigt meine Erfahrung, dass ein Nehmen und Geben herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Für mich und meine Kollegen gibt es Möglichkeiten, die aktiv genutzt werden. Eigene Wünsche sowie Vorschläge aus der Organisation kommen zum Tragen.

Gehalt/Benefits

Entspricht meiner Erwartung, Leistung und Entlohnung muss zusammenpassen, was hier in meinen Augen der Fall ist. Auszahlungen stets überpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erkenne keine Unterschiede in der Behandlung von unterschiedlichen Altersklassen.

Vorgesetztenverhalten

Erlebe Vorgesetzte mit klaren Erwartungshaltungen, klare Aufgabendefinitionen, Respekt und Vertrauen. Habe Vertrauen und erhalte Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden an Equipmennt wie Büroausstattung . Keine äusseren Belastungen wie Lärm o.Ä.

Kommunikation

Unternehmensziele sind bekannt und transparent kommuniziert. Das tägliche Doing ist geprägt von einer offenen Kommunikationskultur. Meine Erfahrung zeigt, dass Kommunikation funktioniert, wenn sie beidseitig aufgebaut ist. Es gibt genügend Gesprächspartner, die auch vermitteln, wenn Kommunikation mal nicht funktioniert. Man wird fachlich erhört, es gibt stets eine Grundlage, um Vorgänge fachgerecht zu besprechen. Schnittstellenthematiken sind erkannt und werden nach und nach optimiert.

Gleichberechtigung

Erkenne keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

Zahlreich vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an der eingesetzten Geschäftsleitung trotz vielfacher und bekannter Beschwerden.

Verbesserungsvorschläge

Zum Wohl der NOCH vorhandenen Mitarbeiter sollte dringend die Geschäftsleitung ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Manipulativ und intrigant. Mitarbeiter befinden sich in höchster Anspannung. Jeder versucht sich abzusichern.

Work-Life-Balance

Keiner ist gut genug. Eine "Balance" gibt es nicht. Es wird erwartet, dass im Urlaub und in der Freizeit gearbeitet wird. Erreichbar sein muss man permanent. Keine Rücksicht auf die Privatsphäre. Arbeitszeiterfassung oder Arbeitszeitkonten gibt es nicht. Also auch keinerlei Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht vorhanden. Bei einer derart hohen Fluktuation müssen Stellen mit verbliebenen Mitarbeitern besetz werden, ungeachtet der jeweiligen Kenntnisse und Eignungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Alle Arbeitsergebnisse müssen im Detail vertreten werden. Alle Entscheidungen werden kontrolliert und dürfen auch im Rahmen der Kompetenzen nicht selbstständig getroffen werden. Alles wird mehrfach hinterfragt. Teilweise werden zu Kontrollzwecken Aufgaben an mehrere Personen gleichzeitig vergeben.

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung (Laptop und Handy) um permanent erreichbar zu sein.

Kommunikation

Gesunde Kommunikation findet nicht statt. Finger-Pointing ist an der Tagesordnung. Kollegen versuchen täglich nur zu "überleben" und lassen alles über sich ergehen.

Gehalt/Benefits

Auf den ersten Blick ist das Gehalt sehr gut. Rechnet man aber seinen tatsächlich geleisteten Einsatz dagegen ist es ein Drama.

Gleichberechtigung

Männer werden vornehmlich fertig gemacht. Frauen geht es da ein wenig besser.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind zahlreich im Unternehmen vorhanden. Leider muss man sich aber permanent mit der eigenen Absicherung beschäftigen und kann sich daher nicht auf die eigentlichen Aufgaben umfassend konzentrieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird erwartet rund um die Uhr verfügbar zu sein, im Urlaub und während der Freizeit muss man immer erreichbar sein. Man steht permanent unter Kontrolle. Sehr hohe Fluktuation bei den Führungskräften.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der GL.

Arbeitsatmosphäre

Menschenunwürdig

Image

Das Image der ABC UT wird ausschließlich noch durch die Lehrwerkstatt aufrecht erhalten. Diese ist der ABC UT nicht direkt unterstellt, deshalb sind hier die Arbeitsbedingungen auch noch sehr gut.

Work-Life-Balance

Work Life Ballance und Wertschätzung gibt es nicht. Es wird erwartet im Urlaub und während der Freizeit permanent erreichbar zu sein und unmögliche Leistungen jederzeit zu erbringen.

Karriere/Weiterbildung

In Schulungen und Weiterbildung wird nicht investiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden besonders gerne eingestellt, da diese das Unternehmen aufgrund geringerer Jobchancen auf dem Markt vermeintlich nicht so schnell verlassen können.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen der Führungskräfte werden durch Mikromanagement vorgegeben. Es ist nicht möglich die Bereiche eigenständig zu gestalten und zu führen. Fürungskräfte sind lediglich Befehlsempfänger.

Arbeitsbedingungen

Da man augfrund der infamen Führungskultur permanent damit beschäftigt ist sich zu verteidigen und zu schützen, können die eigentlichen Arbeitsaufgaben nicht bewältigt werden. Der Sog der Niedertracht ist so groß, dass man auf Dauer krank wird.

Kommunikation

Worte werden einem im Mund umgedreht und Kollegen gegeneinander ausgespielt. Lügen und Diskeditierung sind an der Tagesordnung.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut, die Zahlungsmoral dagegen eher schlecht.

Gleichberechtigung

Männer werden besonders stark entwertet bis hin zu psychischen Zusammenbrüchen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Es gibt sehr viel Potenzial das Unternehmen signifikant zu verbessern, aber dies ist anscheinend nicht gewollt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte
Zuverlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr motivieren.

Verbesserungsvorschläge

Führung, alle, soll sich auch mehr in Produktion zeigen, Interesse an Produktion zeigen.
Die Leute die viel Jammern und immer unzufrieden sind mal abholen und motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten macht Spaß wenn man auch selbst Spaß daran hat

Image

Gut. Lehr Werkstatt super

Work-Life-Balance

Liegt an jeden selbst wieviel er gibt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst will und für die Arbeit wichtig bekommt man Schulungen. Daran wird nicht gespart.
Karriere möglich wenn Plätze dafür da sind.

Gehalt/Benefits

Man hat was man braucht, Geld kommt pünktlich nach Tarif. Viele andere Vorteile, Fahrgeldzuschuß, gibt es nicht überall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird wichtig gesehen.
Soziales ist ok. Für gesundheitliche Geschädigten werden Arbeitsplätze gut eingerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt leichtere Arbeitsplätze für ältere. Altersteilezeit gibt es.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut. Einige sehr gute Vorgesetzten. Einige können sich aber auch gerne verbessern.

Arbeitsbedingungen

Man hat einen sicheren Arbeitsplatz, das ist heute schon viel Wert.
Was man für seine Arbeit braucht ist da.

Kommunikation

Ziele werden mitgeteilt. Daran kann man sich gut orientieren. Die Erwartungen sind klar vorgegeben.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen. Gute Leistung bringen sollte nicht von Geschlecht, Herkunft, Alter abhängen.

Interessante Aufgaben

Seine Arbeit sucht man sich selbst aus und also auch die Aufgaben.