Guter Arbeitegeber, die Konditionen (Gehalt) könnten besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vielfältige Aufgaben
- viel Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- am Mitarbeiter (Gehalt) wird zu deutlich gespart und leider auch je nach verantwortlichen GeschäftsleiterInnen unterschiedlich pro Bereich
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter auch finanziell besser fördern; es bringt nichts wenn gute Kräfte wegen ausbleibender finanzieller Wertschätzung das Haus verlassen
Arbeitsatmosphäre
Generell eher gut, mit Abstufungen. Innerhalb der eigenen Gruppe deutlich besser. Im Gesamthaus durchwachsen. Es kommt auf die jeweiligen BereichsleiterInnen an.
Image
soweit dies für einen Finanzdienstleiter zutrifft, eher positiv
Work-Life-Balance
Durch Laptop, Handy und 3 Tagen pro Woche Mobile Office ist alles sehr flexibel vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, wenn man selbst Ambitionen und Durchhaltevermögen hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt: deutlich unterdurchschnittlich
Sozialleistungen: ohne Besonderheiten / durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut und zunehmend im Blick
Kollegenzusammenhalt
Generell eher gut, mit Abstufungen. Innerhalb der eigenen Gruppe deutlich besser. Im Gesamthaus durchwachsen. Es kommt auch hier auf die jeweiligen BereichsleiterInnen an.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede erkennbar (bin selbst Ü50)
Vorgesetztenverhalten
GruppenleiterInnen gut, AbteilungsleiterInnen okay, BereichsleiterInnen nicht greifbar und nie da, GeschäftsführerInnen oft zu weit von der Praxis entfernt und nicht interessiert
Arbeitsbedingungen
hauptsächlich Großraumbüros und Open Work Space - Einzelbüros gibt es praktisch nicht, bzw. nicht für die arbeitenden Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr bemüht, mit Intranet, Newslettern und so weiter. Eine Fokussierung auf relevante Themen wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
vielfälltig vorhanden, aber oft damit verbunden, sich diese selbst zu erschließen