29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gut ausgebildeten Leute nehmen die dotierten Abfindungen an und ziehen weiter. Das risikoaverse Sitzfleisch bleibt. Aus Unternehmenssicht kurzfristig mit Blick auf weniger Personal lohnenswert. Bin gespannt, ob sich das mittelfristig nicht rächen wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe wirklich Angst meinen Job zu verlieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan hält mich nur mein Vorgesetzter und mein direktes Team hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Eindruck aus der Ferne (ich sitze ja in keinen Management-Terminen): Die Geschäftsleitung möchte nur noch dem Eigentümer und dem Aufsichtsrat gefallen. Alles was von dort kommt, wird ungeprüft umgesetzt. Ob das im Einzelfall sinnvoll ist, scheint keine Rolle mehr zu spielen. Ich habe nicht das Vertrauen, dass sich die Lage noch mal bessert. Ich habe Angst um meinen Arbeitsplatz. Unter der vorherigen Geschäftsleitung wäre es niemals so weit gekommen. Ich sehe täglich, wie verzweifelt mein Vorgesetzter versucht alles am Laufen zu halten. Dennoch versuchte er uns ständig zu motivieren und das Schiff auf Kurs zu halten. Dass er damit alleine steht, ohne Deckung von BL oder GF, zeigt ja schon, dass wir es der Firma insgesamt nicht wert sind. Ich glaube, dass er in den nächsten Monaten in einen Burnout läuft und dann hat es sich hier sowieso erledigt. Er wird es nicht alleine retten und alle anderen interessiert es nicht, was wir tun. Manchmal komme ich mir vor als wenn ich nur ein notwendiges Übel für die Firma bin.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden nur noch als Kostenfaktor gesehen. Chancen bleiben liegen. Selbst wichtige Verbesserungen, die direkten Einfluss auf den Kunden haben, werden budgettechnisch nicht mehr freigegeben. Das führt uns nur weiter in eine Abwärtsspirale. Mir macht das Sorge!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet zunehmend. Als Mitarbeiter fragt man sich, wohin es mit dem Laden geht. Auf fünf Jahre Sicht hab ich Angst, ob es das Unternehmen noch geben wird.
Image
Wir hatten mal ein gutes Image. Das bröckelt jetzt.
Work-Life-Balance
Massive Verschlechterung: der Eigentümer hat die Vorstellung, dass nur im Büro gearbeitet wird - also wird das Mobile Office drastisch zusammen gestrichen. Das sind dadurch Motivation verloren geht und insgesamt weniger Arbeitsleistung erbracht wird, wird überhaupt nicht gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mir nicht vorstellen, dass es hier noch Möglichkeiten gibt, Karriere zu machen. Wir müssen sparen, das ist alles, was zählt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt liegt deutlich unter dem Schnitt der Branche. Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage sehe ich hier keine Chance auf Verbesserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nicht den Eindruck, dass dies irgendeine Rolle spielt. Wenn man sich anschaut, wer in letzter Zeit alles gegangen wurde und welche Aussagen die Geschäftsführung öffentlich tätigt („Kinderbetreuung ist privates Vergnügen. Wie ein Hobby!“) kann man nicht gerade von Sozial sprechen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Kollegen-Zusammenhalt überragend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives zu sagen. In meinen Augen werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter, unser Abteilungsleiter, hat hier zehn Sterne verdient. Das Verhalten des Bereichsleiters kann ich kaum beurteilen, empfange ich mir nicht sicher bin, ob der Mensch überhaupt arbeitet. Was die Geschäftsleitung angeht, sind wir eher bei -5 Sternen. Unklare Kommunikation und man bekommt das Gefühl, hier werden Informationen zurückgehalten. Wohin das sinkende Schiff steuert, weiß kein Mensch. Ich habe Angst um meinen Job.
Arbeitsbedingungen
Es kommt ein bisschen darauf an, auf welcher Etage man arbeitet. Teilweise gibt es modernisierte Räume und einzeln buchbare Plätze. In unserem Bereich gibt es das noch nicht, aber insgesamt ist es okay aber nichts besonderes.
Kommunikation
Hier durfte es eigentlich gar keinen Stern geben, da mein Abteilungsleiter, aber wirklich alles dafür tut uns zu informieren und jeder unsere Fragen versucht zu klären, gibt es hier - für das Unternehmen unverdiente - 2 Sterne. Die interne Kommunikation mehr Respekt geprägt. Die Geschäftsleitung bekommt Vorgaben aus Neuss, die sie einfach umsetzt. Koste es was es wolle - das kann man auch in der Stilistik der Kommunikation entnehmen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu sagen. In meinen Augen werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Routine. Es gibt aber viele Möglichkeiten sich bei Weiterentwicklungen oder Verbesserungen einzubringen. Man muss aber selbst die Motivation haben und es dann auch durchziehen. Das ist nicht für jeden etwas und man braucht einen langen Atem, da IT oft Probleme macht und für Neuerungen kaum Budget zu bekommen ist.
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lest bitte auch die Bewertungen der abcfinance GmbH. Beide Unternehmen arbeiten in Personalunion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Benefits, das noch faire Verhältnis Office zu Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Fehler eingestehen, Wahrheiten erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atomsphäre ist aktuell geprägt durch hohe Anforderungen und Arbeitsauslastung. Getrieben von einem hohen Reformstau und wirtschaftlicher Schwäche.
Image
Das Image ist noch okay. Geht gefühlt jedoch nach unten.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nichts negatives sagen. Ich konnte meine Arbeit selbst organisieren und priorisieren, was auch zu einer vernünftigen Balance führt, wenn man das kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein steht zwar in der Firmenagenda. In der Realität findet das jedoch nur im kleinen Rahmen statt. Das ist noch nicht mal Kritik, das Unternehmen hat aktuell größere Herausforderungen zu meistern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du privat Zeit hast oder einen guten Vorgesetzten, dann ist die Weiterbildung okay. Karriere eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Abteilung an. Je nachdem wo man ist, sind die Kollegen wirklich eng und halten zusammen. Aber es gibt auch andere Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf den Vorgesetzten an. Alle, die ich erlebt hatte, waren menschlich okay. Wussten jedoch nicht immer zu führen, oder hatten keine Vision für meinen Arbeitsbereich oder Aufgaben. Es fehlte teilweise an Fokus und Verständnis für die operative Umsetzung. Das war zeitweise frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden aufwendig renoviert und sind modern und halt ein Großraumbüro.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwischenmenschlich und in direktem Kontakt in Ordnung. Ansonsten werden, gefühlt, immer wieder Platitüden wiederholt. Wichtige Informationen fehlen oder werden nur mit einem Nebensatz erwähnt.
Gehalt/Benefits
Abhängig von der Position. Als "normaler" Sachbearbeitet ist die Entlohnung eher schlecht. Als Spezialist oder auf regulatorisch notwendigen Stellen ist die Bezahlung gut.
Interessante Aufgaben
Wenn Du Lust hast, in einen im Umbruch, mit sehr vielen internen und externen Herausforderungen steckenden Unternehmen zu arbeiten, dann ist das hier richtig für Dich.
Du solltest mit unterschiedlichen Mentalitäten umgehen können, denn aktuell schwankt es sehr zwischen Mittelstand und Konzernmentalität.
Aufgaben gibt es dort auf jeden Fall genügend.
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Guter Arbeitgeber mit ausgewogenen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle atmosphäre, angemessenes Gehalt. guter Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Das benefit Zuschuss zur Kinderbetreuung sollte differenzierter auf der Webseite dargestellt werden, da es Bedingungen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, guter Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
sehr gut, auf individuelle Lebenslagen wird bestmöglich eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird individuell im Team abgesprochen, bisher scheint alles möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und der Arbeit angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Silber Award für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Bisher nichts zu beanstanden
Kommunikation
Die kommunikation ist immer direkt und freundlich. es wird sich Mühe gegeben, dass unternehmensweit alle Informationen erhalten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitegeber, die Konditionen (Gehalt) könnten besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vielfältige Aufgaben
- viel Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- am Mitarbeiter (Gehalt) wird zu deutlich gespart und leider auch je nach verantwortlichen GeschäftsleiterInnen unterschiedlich pro Bereich
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter auch finanziell besser fördern; es bringt nichts wenn gute Kräfte wegen ausbleibender finanzieller Wertschätzung das Haus verlassen
Arbeitsatmosphäre
Generell eher gut, mit Abstufungen. Innerhalb der eigenen Gruppe deutlich besser. Im Gesamthaus durchwachsen. Es kommt auf die jeweiligen BereichsleiterInnen an.
Image
soweit dies für einen Finanzdienstleiter zutrifft, eher positiv
Work-Life-Balance
Durch Laptop, Handy und 3 Tagen pro Woche Mobile Office ist alles sehr flexibel vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, wenn man selbst Ambitionen und Durchhaltevermögen hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt: deutlich unterdurchschnittlich
Sozialleistungen: ohne Besonderheiten / durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut und zunehmend im Blick
Kollegenzusammenhalt
Generell eher gut, mit Abstufungen. Innerhalb der eigenen Gruppe deutlich besser. Im Gesamthaus durchwachsen. Es kommt auch hier auf die jeweiligen BereichsleiterInnen an.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede erkennbar (bin selbst Ü50)
Vorgesetztenverhalten
GruppenleiterInnen gut, AbteilungsleiterInnen okay, BereichsleiterInnen nicht greifbar und nie da, GeschäftsführerInnen oft zu weit von der Praxis entfernt und nicht interessiert
Arbeitsbedingungen
hauptsächlich Großraumbüros und Open Work Space - Einzelbüros gibt es praktisch nicht, bzw. nicht für die arbeitenden Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr bemüht, mit Intranet, Newslettern und so weiter. Eine Fokussierung auf relevante Themen wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
vielfälltig vorhanden, aber oft damit verbunden, sich diese selbst zu erschließen
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Tolle 6 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Compliance und Recht herrschte allgemein eine sehr gute Atmosphäre mit viel Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine flexible Führungskraft gewähren dahingehend alle Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich gibt es mehr oder weniger Aufstiegsmöglichkeiten, was aber ok ist. Es gibt dennoch viele Chancen mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Hier muss man unterscheiden. An Sozialleistungen bietet das Unternehmen sehr sehr viel. Von Kita-Bezuschussung, bis vermögenswirksame Leistungen usw.
Gehaltstechnisch ist noch einige Luft nach oben. Selbe Tätigkeiten und Stellen sollten auch einheitlicher vergütet werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch in stressigen Situationen kann man sich aufeinander verlassen und hat Rückhalt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich ein wichtiger Faktor. Meine Führungskraft im Bereich Compliance und Recht war sehr sehr gut. Man wusste woran man ist, bekam Antworten und Feedback und jemanden der sich einsetzt. Ich wünsche jedem eine solche Führungskraft.
Kommunikation
Das Unternehmen sorgt immer mehr dafür, dass eine transparente Unternehmenskommunikation stattfinden kann. Es wird sich sehr bemüht- mit Erfolg.
Interessante Aufgaben
Mein persönliches Empfinden. Für jemanden der sich langfristig im Bereich Compliance sieht wird es sehr vielfältig und spannend sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach 5 Jahren war es Zeit für neue Wege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freizeit, wenig Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
höhere Gehälter bezahlen
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich je nach Team - manche Bereiche arbeiten praktisch fast gar nicht und sind nur noch im Homeoffice, andere müssen ständig reinkommen und haben immer viel zu tun
Work-Life-Balance
seit Corona sehr gut, da es endlich auch Homeoffice gibt
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man sich selbst kümmert, sehe ich aber nicht ein und ist am Ende auch ein Kündigungsgrund
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein Thema auf der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team und die Tagesform und die Arbeitsbelastung an
Umgang mit älteren Kollegen
keine Defizite erkennbar
Vorgesetztenverhalten
die Bereichsleitung dürfte auch mal wieder arbeiten oder sich irgendwie bemerkbar machen
Arbeitsbedingungen
je nach Team und Standort, ich hatte Glück
Kommunikation
viel zu viele E-Mails und viel zu viel Schwachsinn wie das abcNetwork
Gleichberechtigung
keine Defizite erkennbar
Interessante Aufgaben
viel Sachbearbeitung, hatte keine Lust mich um andere Themen zu kümmern
Image
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gutes Team, schlechte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life-Balance, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten oberhalb der Ebene Teamleitung
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitung und Geschäftsführung harten Assessments unterziehen
Arbeitsatmosphäre
im Team hervorragend, im Rest des Hauses durchwachsen (habe ich aber nichts mit zu tun und keinen Kontakt)
Image
Bank halt
Work-Life-Balance
durch Corona ist vieles einfacher geworden (Mobile Office)
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selbst kümmert gut, nachgetragen bekommt man hier nichts
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung gemäß Verhandlung
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung 5 Sterne
Bereichsleitung 3 Sterne (aber fast nie da)
Geschäftsleitung 2 Sterne
Arbeitsbedingungen
bisher gut, soll sich aber verschlechtern durch Abschaffung eigener, fester Arbeitsplätze
Kommunikation
funktioniert nur im Team, übergeordnet werden ständig Newsletter produziert, die keine relevanten Inhalte haben
Interessante Aufgaben
wer will findet interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Personalentwicklung fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Büro, Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt- und Karrierentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung /Karrieremöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Im Team und auch darüber hinaus sehr gut
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten mittlerweile problemlos möglich. Gleitzeit. Zentrale Lage bietet auch das Ausgehen nach der Arbeit an.
Karriere/Weiterbildung
Nun ja. Vor allem für jüngere wird wenig geboten. Zentrale Mitarbeiterbewertung und Förderung nicht vorhanden.
Duales Studium wird (soweit ich weiß) nicht angeboten.
Man bleibt wo man ist oder man wechselt das Unternehmen.
Eigentlich schade!
Gehalt/Benefits
Wenig Änderungsmöglichkeiten bzw. Aufstieg.
Benefits sind aber Top
Arbeitsbedingungen
Große helles Büros. Open Work Space vorhanden.
Kommunikation
Seit der Einführung des abcNetzwerks besser
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etablierter Finanzdienstleister mit vielen interessanten Aufgabenstellungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr gut - jeder trägt zu der guten Atmosphäre bei.
Karriere/Weiterbildung
Initiativen zur Weiterbildung werden unterstützt und auch finanziell gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird abcbank durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 20% der Bewertenden würden abcbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich abcbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.