Zu viel zu tun aber keine Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und sozialen Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt zu viel von "ganz oben", die Leute die die tatsächliche Arbeit machen werden nicht in den Entscheidungen involviert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte bitte Prioritäten setzen. Man kann nicht von den Mitarbeitern verlangen, dass sie ihre Arbeit machen und nebenbei noch mehreren Projekten am laufen halten und am besten gestern liefern. So passieren Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Die Morale ist im Moment extrem niedrig. Alle sind gefühlt überarbeitet und es kommt einfach nur mehr dazu.
Image
Unzufriedene Mitarbeiter reden bestimmt nicht gut über ihrem Arbeitgeber...
Work-Life-Balance
Die Home Office Regelung ist vernünftig, könnte sich aber demnächst verschlechtern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Zeit für Weiterbildung, Karriere ist möglich in bestimmten Abteilungen aber der Umgang mit den Führungskräfte ist kein Anreiz, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gibt interessante Leistungen, Gehalt ist aber unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Leider Silo Denken sehr weit verbreitet. Innerhalb der einzelnen Teams läuft es oft gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Flexibilität wird hier auch ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten habe oft keine Zeit, ihre Teams zu leiten. Sie werden gnadenlos überarbeitet und das sieht man.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops könnten besser sein, die Ausstattung im Büro ist ok.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt eher per Flurfunk. Wenn etwas offiziell kommuniziert wird ist es voll mit "Corporate" Rhetorik die leer erscheint.
Gleichberechtigung
In der oberen Führungsebene gibt es kaum Frauen.
Interessante Aufgaben
War mal besser, Reporting ist aber inzwischen so enorm viel geworden, dass man kaum Zeit für die spannenden Aufgaben hat. Die Umstrukturierung hilft nicht dabei.