Schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im ganzen Bereich geht seit Jahren immer weiter bergab, weil vom Bereichsleiter nicht viel kommt (fachlich sowie persönlich) Schade, dass es hier keine Änderung gibt. das würde dem ganzen Bereich gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen der Mitarbeiter hinterfragen.
Bessere Kommunikation seitens Leiter sowie raus aus der Hierarchie.
Gespräche auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Grds guter Teamzusammenhalt, jedoch ist die Atmosphäre aufgrund schlechter Führung durch Teamleiter sowie Bereichsleiter im Keller. Aufgrund schlechter Bewertungen des Bereichsleiters durch Mitarbeitende, wurde vor ein paar Jahren ein Externer eingesetzt, der helfen sollte, dass es wieder besser läuft. Gespräche fanden damals statt, geändert hat sich nichts. Mittlerweile kann man den Bereichsleiter nicht mal mehr bewerten und finds schade, dass man dem nicht nach geht. So ändert sich auch zukünftig nichts
Work-Life-Balance
3Tage HO, 2Tage Büro, flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Arzttermine etc kurzfristig möglich. Hauptsache man kommt auf seine Stunden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützt man sich gegenseitig (die meisten jedenfalls) und hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Bereichsleiter zeigt kaum Präsenz, erwartet dies aber von uns. schlechtes Vorbild
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig.. vor allem vom Bereichsleiter, weswegen Teamleiter auch häufig schlecht vor ihrem Team stehen, weil denen ebenfalls Infos von oben fehlen.
Gehalt/Benefits
Leicht unter dem Durchschnitt. Leider wird gute Arbeit nicht gut honoriert und man muss für Gehaltserhöhungen kämpfen, was nicht bedeutet, dass man den Kampf gewinnt. Da fragt man sich warum man sich dann so sehr einsetzt, wenn dies nicht anerkannt wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant