Statt Karrierechancen wird man hier krank!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Social Days, leider durfte ich an diesen nicht teilnehmen aufgrund meiner Teamleitung aber das sind bestimmt tolle Aktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfassbar schlechte, unehrliche Kommunikation. Die fachlich und sozial völlig inkompetenten Leads die ihre Mitarbeitenden konstant unter die Räder werfen. Die unlösbaren Produktprobleme die einfach mitgeschleppt werden.
Das Mobbing akzeptiert und toleriert wird.
Das stetige Gelästere im gesamten Unternehmen. Dass man sich auf keine einzige Aussage der Führungskräfte verlassen kann getreu nach dem Motto: Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern, ich bin nicht hier um zu denken, sondern um zu lenken!
Der Versuch meine valide Bewertung seit Monaten immer wieder löschen zu lassen...
Verbesserungsvorschläge
Warum habt ihr einen Verhaltenskodex, wenn ihr Teamleads habt die derartig bösartig mit ihren Teammitgliedern umgehen können? Warum lebt ihr euren eigenen Kodex nicht?
Arbeitsatmosphäre
Erneut wird versucht meine Bewertung löschen zu lassen. Unfassbar wie diese Firma agiert. Ich werde gezwungen anzugeben, dass ich diese Bewertung nach meinem Ausscheiden verfasst habe und nicht gemobbt wurde, was nicht korrekt ist! Gerne könnt ihr auf die Mails wo ich euch um Stellungnahme gebeten habe antworten!
Aktuell überleg ich das Verhalten meines Abc Teamlead bei der Finlab doch noch zur Anzeige zu bringen. Es ist ungeheuerlich, dass diese Firma mit allen Mitteln jede Verantwortung oder Veröffentlichung über das Verhalten der eigenen Teamleads verhindern möchte. Stellt einfach Menschen ein die sich wie Menschen benehmen und ihr habt solche Probleme nicht.
Image
Außen Hui, innen Leider gar nicht mehr Hui.....besonders auf der fachlichen sowie menschlichen Ebene ist es wirklich schlimm was einen bei der Abc Gruppe erwartet.
Work-Life-Balance
Zu Beginn wurde mir von meiner Teamleitung gesagt: es werden 45
Minuten Pause abgezogen, wir machen aber gemeinsam 1 Stunde Pause.
Das galt für mich ganze zwei Wochen. Danach wurde ich als Einzige gebeten meine Pausen zu stempeln. Während in meiner Abteilung alle auf Vertrauensarbeitszeit waren, musste ich nun auch die Pausen stempeln. Wenn man gemeinsam mit allen Pause machen wollte, Kaffee trinken etc. Man musste ca. 30 -45 länger arbeiten. Während die Teamleitung konstant wegen privaten Terminen, privaten Zugfahrten und langer Pause oft den halben Arbeitstag nicht anwesend war, hat sie bei mir auf jede Minute ganz genau geachtet trotz Zeiterfassung. Ich hatte einen Arzttermin der widerwillig akzeptiert wurde mit dem Hinweis, sowas zukünftig in die Freizeit zu legen. Ist man länger geblieben, hat man Ärger bekommen da man sein Pensum angeblich nicht schafft, hat man mal früher Schluss gemacht, wurde man an seinen Arbeistvertag erinnert. Es war mir nicht gestattet die Gleitzeit zu nutzen. Und das ist nur ein Beispiel der vielen Merkwürdigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine...es werden gerade ständig Leute entlassen....
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang in meiner Abteilung hat mich krank werden lassen. Echt die schlimmste und unangenehmste Zusammenarbeit innerhalb eines Teams die ich je erleben musste. Zum Glück nur kurz.
Von Tag 1 gab es Micromanaging, eine extrem unangenehme Atmosphere und die Verweigerung einer Einarbeitung. Sobald man etwas angesprochen hat, wurde man als Lügnerin dargestellt die kompliziert ist. Wenn man Hilfe angeboten hat, sich einbringen wollte, sind die Augen verdreht worden. Ich bin in ein Meeting gekommen, in dem gerade hemmungslos über mich hergezogen wurde. Ich habe so ein unangenehmes Sozialverhalten noch niemals in einem Büro erleben müssen.
Außerhalb der Abteilung teilweise besser, aber man arbeitet extrem viel gegeneinander im abcfinance Kosmos. Unangenehme Atmosphäre überall. Man versucht es mit gemeinsamem Kochen zu überspielen, was er noch unangenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen Kollegen auch fragwürdig...
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat Dinge getan, die justiziabel waren. Ich habe extrem unter meiner Führungskraft gelitten, da ich nichts richtig machen konnte. Von Tag eins war klar, Sie kann mich nicht leiden und tut alles dafür mich das spüren zu lassen. Mit 10 Jahren Berufserfahrung durfte ich keine drei Zeiler Mails raus senden, alles wurde kontrolliert aber richtig Eingearbeitet wurde ich nicht.Ich hatte ein einziges Feedbackgespräch in dem Sie mir gesagt hat, dass Sie keine Kritik hat, da sie mir alles direkt sagen würde. Bei meinem 2. Feedbackgespräch, hat sich mich lächelnd angelogen, sie hätte uns extra einen coolen Raum gebucht, in dem wir entspannt reden können, es wurde auf dem Weg dahin lockerstere Small-Talk geführt. Ich hatte keine einzige Kritik erhalten, die mich hätte ahnen lassen können, dass das mein letzter Tag bei der and Finance ist, aber das Gespräch fand in der Personalabteilung statt und ich wurde behandelt wie jemand der geklaut hat. Eine absolute Alptraum, nachdem man 9 Wochen alles versucht hat um in dieser Firma anzukommen. Wer gerne mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht und heulend nach Hause kommt, ist bei der Abc Gruppe und ihren Teamleads genau richtig!
Arbeitsbedingungen
Das Büro wirkt Hip und cool auf den ersten Blick, auf den zweiten Blick komplett lieblos und man möchte am liebsten erst mal putzen... die Küche erinnert an eine WG.
Kommunikation
Eure Antwort nun ein halbes Jahr später ist ein schlechter Scherz, oder? Ich habe mehrfach versucht über das Verhalten von der einzigen Teamleitung die als abc Finance Teamleiterin bei der abc finlab eingesetzt ist, zu sprechen. Mit HR, mit dem GF der extrem lange für eine Antwort benötigt hat in der er ein persönliches Gespräch dann verweigerte. Ihr habt jede Hilfe abgelehnt.
Ihr habt konkret eine Aussage zu ihrem Verhalten verweigert. Ihr habt sie geschützt. Aus strafrechtlicher Relevanz geschützt. Jede Aussage habt ihr vermieden zu ihrem Verhalten.
Interessant ist auch, dass umgehend die Kollegin wieder angefangen hat, für die ich gekommen bin.
Für eine Firma, die einen sogennanten Verhaltenskodex hat, der angeblich streng gelebt wird, staunt man nicht schlecht wie unsozial und unangenehm bei der abcfinance kommuniziert wird.
Enden tut diese Kommunikationkatastrophe dann bei einem GF der völlig begeistert Menschen einstellt, die bereits 2 Wochen später wieder entlassen werden mit den Worten: die wirtschaftliche Lage ist schlecht, sorry und tschüss!
Mehr muss man wirklich nicht wissen um die Kommunikation sowie die fachlichen Fähigkeiten der Geschäftsführung zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Nicht richtig läuft. Teamleitung gar nicht in der Lage das Produkt fachlich weiter zu bringen. Sie ist so damit beschäftigt den einen den Arbeitstag möglichst unanngehm zu gestalten, da bleibt nicht viel Zeit für fachliche Leitung.
Lauft wenn ihr könnt....