Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen abcfinlab?

abcfinlab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet abcfinlab besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abcfinlab als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von abcfinlab das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abcfinlab wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abcfinlab als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

abcfinlab
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
79%79
Homeoffice
74%74
Mitarbeiter-Events
68%68
Flexible Arbeitszeiten
68%68
Internetnutzung
63%63
Rabatte
53%53
Coaching
37%37
Hund erlaubt
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Betriebliche Altersvorsorge
32%32
Diensthandy
26%26
Barrierefrei
21%21
Kinderbetreuung
5%5
Betriebsarzt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles, was ich in den einzelnen Punkten beschrieben habe.
Zusammengefasst:
Bin einfach super Happy und daher finde ich 99,9 % alles gut ;)

April 2024Bewertung lesen

Recht viele Freiheiten und wenige Einschränkungen durch Technik oder Prozesse. Vorschläge/Anmerkungen/Kritik werden in den verschiedenen Teams sowie Teamübergreifend schnell angegangen und zusammen bearbeitet. Moderne Tools zum arbeiten, moderner aber stabiler Techstack. Kaum feste Vorgaben welche einen einschränken. Ohne die üblichen Nachteile eines großen Unternehmens, aber mit Jobsicherheit und stabile und einfacher HR-Prozesse dank des Mutterkonzerns welcher uns aber weitgehend Freiraum lässt.

März 2023Bewertung lesen

Ich bin als Junior Entwickler bei der abcfinlab eingestiegen und habe vorher eher negative Erfahrungen gemacht. Ich habe in meiner Zeit, die ich bis jetzt hier war, sehr viel gelernt und viel Menschlichkeit erfahren. Eine Arbeitsumgebung, die ich mir schon immer so gewünscht habe.
Es wird viel Wert auf die Zufriedenheit der MA gelegt.

Januar 2023Bewertung lesen

Das Team,
Die Arbeitsbedingungen,
Der menschliche Umgang miteinander,
Innovationstreiber gegen alle Widerstände,
Top Softwarelösung im Bereich Leasing mit viel Potential

April 2023Bewertung lesen

Cooles Team.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich hatte selten so schlechte und uninteressierte Führungskräfte. Hier gibt es dringenden Handlungsbedarf.
Die Selbsteinschätzung und Ziele, die sich das Unternehmen setzt, sollten realistischer sein und nicht so sehr durch die rosa Brille gesehen werden.

September 2023Bewertung lesen

Der Versuch, starre Hierarchien zu implementieren

April 2021Bewertung lesen

Ich kann über keine negativen Punkte berichten. Beachten sollte man vielleicht, dass das Unternehmen jung ist und sich noch in der Aufbauphase befindet. Starre Strukturen wird man hier also nicht vorfinden, das bietet aber auch viel Gestaltungsfreiraum. Wichtigste Vorraussetzung, um hier Spaß zu haben ist daher m.E, dass man motiviert ist, gern mit Menschen arbeitet und ein gewisses Maß an Flexibilität mitbringt.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine konstruktiven Vorschläge aktuell ein! Bin mega Happy.

April 2024Bewertung lesen

Mehr um die Mitarbeiter kümmern. Kritik nicht verurteilen oder totreden, sondern ernsthaft daran arbeiten.

September 2023Bewertung lesen

Vision, Mission und Strategie schärfen
Stakeholder darauf einschwören --> weniger Störfeuer

April 2023Bewertung lesen

Das Startup flavor mehr pflegen.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von abcfinlab ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wir lernen von den Älteren und hören auch auf die Jüngeren.

April 2024Bewertung lesen

Alter ist hier kein Thema.

September 2023Bewertung lesen

Alter ist auch hier nur eine Zahl.

Oktober 2021Bewertung lesen

Erfahrene Kollegen werden aufgrund der jahrelangen Expertise sehr geschätzt.

Mai 2020Bewertung lesen

Das Team ist tendenziell eher jung aber ohne den Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeiter (die zugegebener Maßen auch noch jung sind) würde hier nichts laufen. Entsprechend hoch werden sie unter den Kollegen geschätzt.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von abcfinlab ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Man kann Glück haben, aber der Großteil hat hier eher Pech.

September 2023Bewertung lesen

Not good at all

Juni 2022Bewertung lesen

Nach CTO wechsel wird einem sehr stark das Gefühl vermittelt, ein austauschbares Gut zu sein. Lässt die Motivation stark sinken.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Für jeden Mitarbeiter gibt es ein Budget und auch sonst ist man hier offen für diese Themen. Es wird nicht nur gesagt, sondern auch gelebt!

April 2024Bewertung lesen

Auf Persönlichkeitsentwicklung wird viel Wert gelegt und man hat auch als Praktikant*in/Werkstudent*in die Möglichkeit Vorträge, Events und Weiterbildungen zu besuchen. Das ist sehr außergewöhnlich und ein absoluter + Punkt!

November 2022Bewertung lesen

Das Weiterbildungsbudget kann sehr frei nach eigenen Interessen verwendet werden, allerdings muss man sich schon selber um das Thema kümmern und wissen was man selber möchte.

März 2023Bewertung lesen

Jeder MA bekommt ein jährliches Weiterbildungsbudget und "freie" Tage für Weiterbildungen.
Außerdem lernt man auch bei der Arbeit immer wieder sehr viel dazu.

Januar 2023Bewertung lesen

Jährliches Budget und 4 Tage stehen zur Verfügung

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

abcfinlab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet abcfinlab besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abcfinlab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abcfinlab als eher modern.