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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbaufähig

2,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Eine Schulung der Führungskräfte sowie Veränderungen in der Chefetage wären wünschenswert. Statt ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern auszulassen, sollte der Fokus auf einer professionellen, respektvollen und wertschätzenden Mitarbeiterführung liegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich okay. Problematisch war nur, dass viele der Mitarbeiter über die Teams hinweg eng befreundet, verwandt, zusammen oder in irgendeiner anderen Weise verbunden sind. Im Unternehmen wird viel gelästert. Schlimm ist, dass dies vor allem von den Vorgesetzten vorangetrieben wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen die einem etwas bringen würden werden abgelehnt

Gehalt/Benefits

Bezahlung okay. Aber minimales Weihnachtsgeld und einmal im Monat drei Stücke Obst.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an, aber grundsätzlich okay

Vorgesetztenverhalten

Der Hauptgrund, warum ich nach zwei Jahren gekündigt habe, war das Verhalten der Vorgesetzten. Anfangs wirken sie freundlich und offen, doch dieser Eindruck hält nicht lange an. Schnell zeigt sich ein starkes Hierarchiegefälle, bei dem die Führungskräfte den Mitarbeitern regelmäßig das Gefühl vermitteln, für das Unternehmen kaum von Bedeutung zu sein.
Der Mitarbeiterverschleiß ist entsprechend hoch. Es gibt viele personelle Wechsel, und der Eindruck entsteht, dass kaum Interesse daran besteht, Mitarbeiter langfristig zu halten. Besonders belastend empfand ich, dass man den Launen der Vorgesetzten häufig ausgeliefert ist und diese ihre schlechte Stimmung nicht selten an den Mitarbeitern auslassen.
Nach meinem Eindruck hängt ein Aufstieg in die Chefetage weniger von Leistung oder Qualifikation ab als davon, das „richtige“ Geschlecht zu haben, keine Widerworte zu geben und bei den Vorgesetzten beliebt zu sein. Auffällig ist außerdem, dass sich unter den Führungskräften lediglich ein Mann befindet und dieser arbeitet nur in Teilzeit.

Arbeitsbedingungen

Okay, auch wenn es nervt, dass man für jeden Stift den man braucht betteln muss.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team läuft grundsätzlich. Allerdings bilden sich immer wieder Gruppen. Die Vorgesetzten sind meist von oben herab oder man ist ihren Launen ausgesetzt.

Gleichberechtigung

Garkeine


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Lohnt sich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führung und Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas weit weg von der Basis

Verbesserungsvorschläge

Bessere Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und locker

Image

Passt gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Wie überall

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und angemessen

Vorgesetztenverhalten

Immer angemessen und Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Teilweise optimal

Gleichberechtigung

Voll und ganz

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, wie man seinen Job interpretiert


Karriere/Weiterbildung

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