2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ABEL GmbH Vorstellungsgespräche
ABEL
GmbH
Büchen
2 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 in Büchen als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Baumann Unternehmensberatung führte mit mir ein erste Gespräch zu dieser Vakanz. Das Gespräch wurde sehr hektisch und uninteressiert geführt. Ich wurde wiederholt unterbrochen und es wurde nur schnell die Checkliste für den Kunden gefüllt.
Anschließend bekam ich in einer Email mitgeteilt, dass mein Profil nun mit dem Kunden geteilt wird. Seitdem (August 2024) habe ich nie wieder etwas gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung ABEL
Vielen Dank, dass Sie Ihr Erlebnis mit uns teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie so schlechte Erfahrungen mit der Baumann Unternehmensberatung gemacht haben und dies einen Einfluss auf uns als Arbeitgeber für Sie hatte.
Wir distanzieren uns von diesem Dienstleister und haben seither unsere Bewerbungsprozesse stetig optimiert. Wir versichern Ihnen zukünftig eine gerechte, sowie schnelle Rückantwort zugeben und würden uns sehr über eine weitere Bewerbung freuen!
Veralteter Prozess und kein Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2020 in Büchen als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess neu aufsetzen:
- Wenn schon unbedingt ALLE Dokumente direkt am Anfang gefordert werden, sollte ein Upload von mehr als 2 MB möglich sein
- Ein konkreter Ansprechpartner hat gefehlt
- Standardabsage aus dem System ohne Signatur. Nach Ausschlussprinzip wusste ich, WER mir da abgesagt haben müsste. Das hab ich noch nie erlebt!
- Da ich im ganzen Prozess keinen Ansprechpartner hatte, war eine Rückfrage nach Feedback leider nicht möglich
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung ABEL
Guten Tag,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Kritik hilft uns, Entwicklungen besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen anzustoßen.
Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess negativ erlebt hast. Die genannten Aspekte wie einen festen Ansprechpartner, Aufbau des Prozesses und Absagen haben wir seither weiterentwickelt. Wir möchten uns von den damaligen Verhältnissen distanzieren und versichern zukünftig einen fairen und persönlichen Recruitingprozess mit einem festen Recruitingmanager.
Wir freuen uns über jede Bewerbung und wünschen weiterhin alles Gute.