Dynamisches Unternehmen mit spannenden Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Marktposition des Unternehmens sorgt für Stabilität und Sicherheit. Die Entscheidungswege sind kurz, Probleme werden in der Regel schnell gelöst, und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und bieten ein breites Tätigkeitsspektrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zielvorgaben wirken teilweise sehr ambitioniert und könnten realistischer gestaltet werden. Die Zusatzleistungen (Benefits) fallen im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eher begrenzt aus.
Verbesserungsvorschläge
Fachexperten frühzeitig in Entscheidungen einbeziehen. Eine bessere Abstimmung mit den direkt Beteiligten würde Kommunikationsprobleme und Mehraufwand reduzieren. Eine stärkere und frühzeitigere Kommunikation zwischen den Abteilungen würde die Zusammenarbeit verbessern und unnötigen Abstimmungsaufwand reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden gelobt. Probleme werden innerhalb der Abteilung überwiegend konstruktiv und ohne Schuldzuweisungen diskutiert.
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und ich fühle mich im Arbeitsalltag gut unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Bei Einhaltung der Kernarbeitszeiten kann man seinen Arbeitstag weitgehend frei gestalten, ohne Druck durch Kollegen oder Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden von den Vorgesetzten konstruktiv behandelt. Die Zielvorgaben könnten jedoch realistischer gestaltet werden, da sie teilweise so hoch angesetzt erscheinen, dass ihre Erreichung kaum möglich ist.
Interessante Aufgaben
Direkter Einfluss auf wichtige Projekte, hohe Eigenverantwortung, spannende Technologie und viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen hohes Ansehen. Ihre Erfahrung und ihr Fachwissen werden geschätzt und aktiv in die tägliche Arbeit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, in den Hallen besteht teilweise Renovierungs- und Modernisierungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektromobilität wird gefördert. Zudem investiert das Unternehmen in die Nachwuchsförderung durch Praktika sowie die Ausbildung und Einstellung von Studenten und Auszubildenden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist kompetitiv und wird pünktlich ausbezahlt. Die Zusatzleistungen fallen jedoch eher bescheiden aus, da beispielsweise Zuschüsse zum ÖPNV, Sportangebote oder eine betriebliche Altersvorsorge fehlen. Ein Pluspunkt ist die subventionierte Kantine.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlen klare und transparente Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Auch das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen könnte umfangreicher sein.