2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ABEL GmbH Bewertungen
ABEL
GmbH
Büchen
2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut gesundes Unternehmen, welches auch seine Mitarbeiter am Erfolg beteiligt
Arbeitsatmosphäre
Immer überall offene Türen
Image
Mittlerweile im Umfeld gut bekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, individuelle Modelle
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst aktiv ist wird man auch unterstützt
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere Auszeichnungen im Leben Jahr erhalten
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist die Regel, nicht die Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Offen und zugängig
Arbeitsbedingungen
Safety first
Kommunikation
Regelmäßig und fair
Gleichberechtigung
Es wird nicht differenziert
Interessante Aufgaben
Querschnitt über viele Themen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung ABEL
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und Ihre Wahrnehmung von ABEL als Arbeitgeber.
Die Meinungen unserer Mitarbeiter sind uns stets wichtig und wir bedanken uns vielmals für Ihr Engagement!
Wir freuen uns über die gemeinsame Zusammenarbeit.
Mehrfachbewertung
Hohe Mitarbeiter Orientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr sozialer Umgang in der Corona Krise, keine Einkommenseinbussen, Familien werden mit Flexibilität unterstützt. Allgemein sehr offene und umfangreiche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenziale vorhanden, aber nichts Schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung/ Schulung kann noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Locker und trotzdem verbindlich
Image
Der Mercedes unter Sonderpumpen global, Hidden Champion
Work-Life-Balance
Plusstunden können abgefeiert werden, geplant und spontan, wenn mal "Not am Mann/ Frau" ist
Karriere/Weiterbildung
Junge und neue Mitarbeiter (etablierte natürlich auch) können immer gute Themen finden, Projekte und Produkte, hierarchische Entwicklung im gegebenen Rahmen möglich, Weiterbildungsprogramme noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Normale Bezahlung & Sozialleistung für Branche und Standort, Bonusregelung, abhängig vom Unternehmenserfolg (sogar aktuell Auszahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Projekte im regionalen Umfeld werden regelmäßig unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, neue MA werden offen empfangen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer nach guten Lösungen, egal in welcher Situatiln, gesucht
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und kollegial
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung in Produktion und Administration, es wurde investiert in den letzten 2-3 Jahren, trotzdem ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Viel Austausch auf Abteilungsebene, gute und regelmäßige Top Down Information
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Typischer Mittelständler, breites Spektrum, auch in einzelnen Funktionsbereichen, Querwechseln wird unterstützt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung ABEL
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre offene und umfangreiche Bewertung. Wir freuen uns über die positiven Aspekte, die Sie hervorheben, und nehmen Ihre Kritikpunkte ebenso ernst. Themen wie Weiterbildung und Entwicklungspotenzial sind für uns von großer Bedeutung, um ebenfalls weiterhin konkurrenzfähig zu bleiben.
Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden begrüßen wir heutzutage immer.
In den vergangen Jahren hat sich dennoch ebenfalls viel weiterbewegt. Die genannten positiven Punkte bestehen stetig oder werden verbessert.
Wir freuen uns über Ihr Lob und nehmen Ihre Rückmeldung als Ansporn, immer ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.