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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Erniedrigender Umgang mit Mitarbeitern

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Beängstigend

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Belastend

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Diskriminierend und erniedrigend

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Verhältnis

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Gleich schlecht

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolutes no go! Toxische Stimmung, Planlosigkeit an allen Ecken.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einstellung zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Den Chef austauschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

verbesserungswürdig

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten flexibel

Verbesserungsvorschläge

Planung der Projekte

Arbeitsatmosphäre

Naja. Alles sehr turbolent

Kollegenzusammenhalt

projektleiter

Vorgesetztenverhalten

Soweit gut

Arbeitsbedingungen

Kalte räume

Kommunikation

Lückenhaft zu allen MA

Interessante Aufgaben

Sehr, aber nicht zu ende gedacht. Ob überhaupt möglich bzw kentnisse da sind


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungsfähig

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Büroräume
-Gleitzeit und Flexibilität
-Sozialbewußtsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-keine gleichtberechtigung
-man muss immer Angst haben, was für Konsequenzen aus der Aussagen folgen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern: die wichtigen Infos jedem Mitarbeiter zugänglich machen/mitteilen, sowohl zu den Projekten, als auch zur aktuellen Lage der Firma.
- alle gleichberechtigt behandeln
- Auf Mobbing achten

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind in 2 Gruppen geteilt: mit dem Chef oder gegen ihn. Man muss auf jedes Wort aufpassen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit für alle möglich, Home Office nur für bestimmten Leute machbar


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Firma mit flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit. Sehr sozial eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leerlaufzeiten sollten, soweit vorhanden, für interne Weiterbildung der Mitarbeiter genutzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und flache Hierarchien.

Image

Vom reinen technischen Zeichnugsbüro wandelte sich die Firma in den letzten Jahren zum Anlagenbauer. Dieser Weg wird auch weiter stärker ausgebaut.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell und die flachen Hierarchien wird einem viel Freiheit gelassen, seine Arbeitszeit einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel intern geschult. Aber auch externe Schulungen werden bei Bedarf genutzt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind branchenüblich. Tariferhöhungen wurden immer mitgemacht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Klar gibt es auch Grüppchenbildung, die gibt es aber überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "Erfahrung" der älteren Kollegen wird geschätzt und auch gern eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall, gibt es solche und solche Vorgesetzte. Der Großteil ist aber sehr nett und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büros und Schreibtische. Moderne Einrichtung.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert bei dem, der auch von sich aus kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es sind einige Damen in der Firma, und dass nicht nur in der Verwaltung, sondern auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Manche Mitarbeiter sind mehr, manche weniger ausgelastet. Kommt natürlich auf die Auftragslage und die Anforderungen der Kunden an. Manchmal liegt mangelnde Auslastung von einzelnen Kollegen aber auch am fehlenden Ehrgeiz.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Plan- und Orientierungslos

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

toller Teamgeist, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klare Linie, manche Mitarbeiter werden mit Aufgaben überschüttet

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation, Selbstreflektion, Mitarbeiter nicht als Ressource sehen

Work-Life-Balance

Projekte werden ohne Bezug zur Realität geplant und auf kosten der Mitarbeiter abgearbeitet. Extreme Überstunden und Wochenendarbeit sind keine Seltenheit.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang im Team.

Vorgesetztenverhalten

Keine Konfliktfähigkeit, keine verlässlichen Aussagen und launisches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, sehr heiß im Sommer, schlechte Ausstattung mit Arbeitsmaterial

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgaben, nette Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu groß und nicht zu klein. Schöner Arbeitsplatz in historischem Gebäude mit guter Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und arbeiten mit Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten kamen bisher zu kurz. Man ist aber dran, sich zu verbessern - das Angebot wird gerade ausgebaut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich familiäres Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die Gestaltung der Arbeitsweise ist frei, sofern das Ergebnis stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie wohl bei jedem Arbeitgeber gibt es auch hier manchmal organisatorische und kommunikative Hürden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelstand mit interessanten Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben - Arbeitszeiten flexibel - gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein - ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Toller Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Gut gemischtes Team

Arbeitsbedingungen

Im Sommer manchmal zu heiss


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kaltes Klima

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima ändern, offener sein, WIR-Gefühl schaffen ,....etc.

Image

Das "WIR" wird wo anders geschrieben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abele Ingenieure durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Abele Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abele Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.