Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die sind da wenn es brennt
Gut der Kindergarten manchmal muss nicht sein
Das lagersystem allgemein
Maschinen
Bänder
Kühlung
Ein Team ist ein Team
Wir entwickeln uns immer weiter
Wenn es brennt ist auch gehör da
Angebote sind da
Da es Akkord ist aber nicht die Bezahlung
Ordnung
Das A und O
Hat was mit Respekt zu tun
Gute Laune mit Fachwissen
Könnte noch ein bisschen optimiert werden was Maschinenbetrieb angeht
In digitale Führung und unter Kollegen sowieso
Klaro
Arbeit gibt's immer
Die Möglichkeit des Homeoffice und die Gleitzeit.
Es wird so gar nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter reagiert.
Homeoffice Möglichkeiten
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Bürogebäude ist sehr unmodern
Es bedarf einer dringenden Renovierung/ Sanierung
Bessere Bezahlung
Mit einigen Vorgesetzten konnte man gut reden und immer kurzfristig und individuell eine Lösung für akutes Problem finden.
Gehalt für das Volumen und die Verantwortung viel zu wenig!
Augen auf machen, mit der Zeit gehen, Verbesserungsvorschläge nicht nur in Schubkästen stecken.
Im Team super, Teamübergreifend eine Katastrophe
Abena könnte mehr tun um daran zu arbeiten und besser da zu stehen.
Immer mehr Streichungen beim Homeoffice, immer mehr Menschen immer mehr Erklärungen notwendig. Das war mal besser!
0 zeitgemäß und tatsächlich nicht im geringsten den Aufgaben angeglichen.
Könnte noch ein wenig besser sein, aber da ist Abena auf einen guten Weg.
Im eigenen Team übergreifend Flop!
Das Problem ist eher das die älteren nicht bereit sind ihre comfortzone zu verlassen, was es schwierig macht.
Man kann gut mit einander sprechen und Lösungen suchen, jedoch sind die dann leider nicht für die Ewigkeit.
Gerade das Licht in den Büros ist eine Katastrophe
Viele Versprechungen bzgl. Verbesserungsvorschläge die dann doch nur im Schubkasten einstauben.
Immer mehr Bandarbeit am PC. Schade den verschiedene Aufgaben gebe es genug.
Aktuell , nix
Keine Änderung in den letzten Jahren an Problemen , Probleme werden klein geredet oder als Vergangenheit gesehen , obwohl Sie aktuell sind
Ehrlichkeit und in Schwierigen Zeiten mit dem Arbeitnehmer Sprechen
Wenn alles läuft , super
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir die Arbeit im Team so super gefallen hat. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, Probleme zu nachhaltig zu lösen, auch wenn das große Ganze manchmal schwer erkennbar ist. Mit mehr Transparenz und dem neuen Geschäftsführer möchten wir Veränderungen besser aufzeigen und neue Chancen nutzen.
Arbeitsklima
Viel zu wenig Gehalt
Mehr Gehalt
Es freut uns, dass du das Arbeitsklima, den Zusammenhalt und die Arbeitsaufgaben so positiv bewertest. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und tragen maßgeblich zu unserem positiven Image bei. Es stimmt, wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und sehen unseren Auftrag, die Pflege zu verbessern, als etwas sehr Achtenswertes, das unser Image weiter stärkt.
Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback.
Das familiäre und das Soziale. Das Gesamtpaket stimmt einfach
nichts zu meckern
Die Schulungen sollten etwas Tranzparenter werden.
Top!!! Ich fühle mich richtig wohl.
Bisher kann ich nicht viel dazu sagen. Ich hatte schon einen Tag, wo ich eher gehen musste, aber das war kein Problem.
Man kann sich immer weiter bilden oder auch andere Aufgaben übernehmen wenn man bereit dafür ist.
Ich bin sehr zufrieden für das was ich leiste.
In meinem Team "Heime" wird Zusammenhalt ganz GROß geschrieben.
Da gibt es keine Probleme. Es sind alle herzlich Willkommen.
Meine Vorgesetzten stehen mit den Kollegen auf einer Stufe.
Mir fehlt an nichts.
Man kann über alles reden und es wird auch dann nach einer Lösung gesucht.
Es wird nie langweilig
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Lob für unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und starken Kollegenzusammenhalt. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und mit Ihrer/-em Vorgesetzte/-n und den Kollegen verstehen.
Pünktliche Bezahlung, gute Produktqualität.
Prozesse und Systeme veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Zu viele Personen die „was zu sagen haben“ Daher dauern Projekte und Veränderungen einfach zu lange. Leider kann ich derzeit das Unternehmen nicht empfehlen.
Verbesserung und Optimierung der Prozesse. Verschlankung des Managements und teilweise Ausbildung in Mitarbeiterführung „zu viele Häuptlinge und zu wenig Indianer“
Leider merkte man, das insgesamt die Stimmung immer schlechter wurde und eine große Unzufriedenheit bestand.
Leider hat das Unternehmen aufgrund nicht vorhandener und veralteter Prozesse. Und aufgrund der damit bestehen Probleme bei Kunden einen schlechten Ruf. Hier konnte oft nur mit der Produktqualität gepunktet werden.
Am Anfang war es ausgeglichen am Schluss meiner Tätigkeit waren 10 bis 12 Stundentage normal. Wenn was gesagt hat wurde man nicht ernst genommen und dieses von Seiten der Vorgesetzten als gegeben angesehen.
Fortbildung wurden regelmäßig angeboten.
Im Team hat man auf jeden aufgepasst und uns gegenseitig unterstützt.
Hier wurde gerade von meinen direkten Vorgesetzten Regio-Leitung nach „der Nase“ gehandelt. Wenn man gemocht wurde war alles gut, wenn nicht ….
Co-Travel wurden nicht durchgeführt. Bewertung der Leistung wurde. vom Schreibtisch und nach guten Willen durchgeführt. Teilweise unangebrachte Kommentare in Meetings und kolerisches auftreten.
Unter den Kollegen war die Kommunikation gegeben. Von Seiten des Management leider unzureichend und nicht transparent.
Immer wieder neue Herausforderungen
Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben ganz klare Führungsgrundsätze definiert und leben diese bei ABENA. Da unsere Mitarbeiter bei uns jederzeit die Möglichkeit und den Rahmen haben, Themen dieser Art anzusprechen, klären wir solche Themen umgehend, situativ und mit höchster Ernsthaftigkeit. Dafür stehen wir. Falls du an einer Aufarbeitung und Darstellung der für Dich belastenden Themen interessiert bist, dann nimm gerne Kontakt zu uns auf. Die Geschäftsleitung und auch wir im HR Bereich sind hier für jeden Dialog offen, um uns als Unternehmen zu reflektieren und weiter zu entwickeln.
Umso mehr freuen wir uns über deine positiven Kommentare hinsichtlich den Umgang mit älteren Kollegen, unserem Sozial- und Umweltbewusstsein sowie zum Thema Gleichberechtigung, die uns sehr am Herzen liegen.
Bewerbungsprozess, Personalbetreuung, Arbietsamtosphäre
Räumlichkeiten könnten etwas mordernen sein
Mehr Präsenz der Teamleitung finde ich besser
Cooles Betriebsklima. Hatte ab dem ersten Tag ein gutes Gefühl
angemessen, es gibt Gleitzeeit
echt super, auch wenn die Frauenquote übererfüllt ist
hätte ich gerne häufiger im Team angetroffen, aber war ok wie es war
Ich hatte zu jeder Zeit den Eindruck über alles Antworten erhalten zu haben und ich konnte mich auch immer ans Personalbüro wenden
durchschnittlich, für mich ok, aber für andere vielleicht zu wenig
ich hätte mehr Telefonie erwartet, tatsächlich aber eher ein abarbeiten von Anfragen
Vielen Dank für ihre Bewertung! Wir haben ihre Beurteilung mit Sorgfalt aufgenommen und freuen uns, dass Sie Abena als zuverlässigen und positiven Arbeitgeber schätzen. Ihre Kritik haben wir aufgenommen und hoffen zeitnah mit unseren Modernisierungsarbeiten beginnen zu können.
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Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen das Gespräch so gut gefallen hat.
So verdient kununu Geld.